Opleidingsmanager Mobiliteitstechniek

Werkenbijrocvaf; Amsterdam; Sur place; EUR 56 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaris in schaal 13, max 7.600 brutop

ABP pensioenregeling

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Zorgverzekering (aanvullend)

Ruime vakantieregeling

Laptop en BYOD-regeling

Thuiswerken vergoeding

Toegang RocWISELeeromgeving

Résumé du poste

ROC van Amsterdam – Flevoland zoekt een opleidingsmanager Mobiliteitstechniek die integraal verantwoordelijk is voor onderwijskwaliteit en studentensucces op locatie Kabelweg.

Je werkt nauw samen met NexTechnician en bouwt aan toekomstgericht mbo-onderwijs in mobiliteitstechniek, met aandacht voor medewerkers, formatie en dagelijkse onderwijsorganisatie. Je leidt veranderingen en vertaalt doelen naar haalbare stappen.

Qualifications

• Een relevant HBO- of WO-diploma, aangevuld met managementkwalificaties.
• Kennis van mbo- en beroepsonderwijs en verandermanagement.
• Ervaring met leidinggeven aan professionals in onderwijs.
• Ervaring met beleidsontwikkeling, projectplannen en advisering.
• Ervaring met verandermanagement, teamontwikkeling en integrale bedrijfsvoering.

Responsabilités

• Leiden van de opleiding Mobiliteitstechniek op locatie Kabelweg.
• Samenwerken met NexTechnician en partners uit het werkveld.
• Verantwoordelijk voor onderwijskwaliteit, studentensucces en dagelijkse organisatie.
• Sturing geven aan veranderingen en gedragen keuzes realiseren.
• Ontwikkelen van beleid, projectplannen en advisering over onderwijs en organisatie.

Connaissances

Leidinggeven

Verandermanagement

Strategische planning

Teamontwikkeling

Beleidsontwikkeling

Adviesvaardigheden

Formation

HBO-/WO-diploma

Managementkwalificaties

Description du poste

Dit en meer ga je doen

Als opleidingsmanager Mobiliteitstechniek geef je leiding aan de opleiding op locatie Kabelweg. Er is een nauwe samenwerking met NexTechnician, een publiek-private samenwerking die onderwijs en de mobiliteitssector bij elkaar brengt. De opleiding Mobiliteitstechniek bereidt studenten voor op technische beroepen waarin voertuigen, elektronica en nieuwe mobiliteitsoplossingen samenkomen. Je bent integraal verantwoordelijk voor onderwijskwaliteit, studentsucces, medewerkers, formatie en de dagelijkse onderwijsorganisatie.

Het team Mobiliteit is volop in ontwikkeling. Je geeft richting aan veranderingen en vertaalt doelen naar haalbare stappen. Daarbij betrek je medewerkers vroeg bij plannen en besluiten. Je maakt duidelijk waarom verandering nodig is en wat deze voor het team betekent. Bij zorgen of weerstand luister je naar wat er speelt. Je blijft in gesprek, stelt heldere kaders en werkt aan gedragen oplossingen. Zo houd je de ontwikkeling op koers en blijf je in verbinding met het team.

Je bewaakt resultaten via een duidelijke verbetercyclus. Informatie over kwaliteit, rendement en studenttevredenheid helpt je om onderbouwde keuzes te maken. Je stimuleert professioneel eigenaarschap en voert gesprekken over ontwikkeling en functioneren. Ook ontwikkel je beleid, stel je projectplannen op en adviseer je over onderwijs en organisatie. Samen met medewerkers, collega-managers en partners uit het werkveld bouw je aan toekomstgericht mbo-onderwijs in mobiliteitstechniek.

Dit verwachten we van jou

Ervaring met verandermanagement is nodig om deze opleiding verder te ontwikkelen. Je brengt complexe informatie terug tot duidelijke keuzes en afspraken. Je geeft richting en houdt ruimte voor zorgen en verschillende perspectieven. Ook bij weerstand blijf je benaderbaar en werk je stap voor stap aan vertrouwen en resultaat.

Daarnaast vragen wij:

• Een relevant hbo- of wo-diploma, aangevuld met managementkwalificaties.
• Kennis van actuele ontwikkelingen binnen het mbo en beroepsonderwijs.
• Ervaring met leidinggeven aan professionals, bij voorkeur in het onderwijs.
• Ervaring met beleidsontwikkeling, projectplannen en advisering.
• Ervaring met verandermanagement, teamontwikkeling en integrale bedrijfsvoering.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 13 (cao mbo) van maximaal€ 7.600 brutoper maand bij een fulltime dienstverband
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en demogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
• Ruime vakantieregeling
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang totonze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Bekijk dan het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Hier ga je werken

MBO College Westpoort valt samen met MBO College Noord onder één directie en gezamenlijke stafdiensten. Beide colleges hebben een flinke groeiambitie en werken samen aan de verdere ontwikkeling van kwalitatief goed onderwijs binnen het ROC van Amsterdam.

MBO College Westpoort is een ondernemend en praktijkgericht college in Amsterdam-West. Vanuit de locaties aan de Kabelweg en Tempelhofstraat bieden we een breed aanbod aan opleidingen, waaronder techniek, mobiliteit, administratie en handel.

Elke locatie heeft een eigen sfeer en karakter, met sterke banden in de regio. Studenten leren bij ons in realistische leeromgevingen: praktijkruimtes met de nieuwste faciliteiten, ingericht voor het vak waarvoor ze worden opgeleid.

MBO College Westpoort staat bekend om de sterke samenwerking met regionale bedrijven, brancheverenigingen en de gemeente Amsterdam. Een mooi voorbeeld is NexTechnician – een publiek-private samenwerking waarin we samen investeren in de technici van de toekomst.

Ook de BouwAcademie Amsterdam valt onder MBO College Westpoort. Dit is onze eigen vakschool in Diemen, waarin we samen met het (bouwend) bedrijfsleven werken aan eigentijds en praktijkgericht bouwonderwijs.

Op welke locatie je ook werkt, je komt terecht in een betrokken team, in een professionele leeromgeving waar ruimte is voor groei en vernieuwing.

Over het ROC van Amsterdam - Flevoland

Het ROC van Amsterdam - Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam - Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.