Overview
Bedrijfsinformatie: Je komt te werken bij een groot, internationaal opererend productiebedrijf dat een belangrijke rol speelt in de Nederlandse industrie. We staan bekend om onze focus op veiligheid, duurzaamheid en technologische innovatie. Onze fabriek draait 24/7 en biedt volop mogelijkheden voor groei, ontwikkeling en samenwerking binnen hechte teams.
Verantwoordelijkheden
- Als Procesoperator houd jij het overzicht over het volledige productieproces vanuit het stuurhuis. Je signaleert afwijkingen en grijpt direct in waar nodig.
- Omdat de fabriek dag en nacht draait, werk je in ploegendienst en zorg je voor een goede overdracht met je collega’s.
- Samen met je team en de teamleider bepaal je welke onderhouds- of verbeteracties nodig zijn en stel je de juiste prioriteiten.
- Daarnaast draag je verantwoordelijkheid over een stabiele procesvoortgang en denkt actief mee over optimalisatie.
- Daarnaast houd je de voortgang bij in rapportages en documenteer je bijzonderheden zorgvuldig.
- Je rouleert regelmatig tussen verschillende werkplekken binnen de fabriek, wat zorgt voor afwisseling in je werk.
- In een hecht team van collega-Operators, de Teamleider Productie en de Chef van de Wacht werk je nauw samen aan een veilig en efficiënt productieproces.
Vereisten
- Een afgeronde mbo-opleiding op niveau 3, bij voorkeur in de richting van procestechniek (zoals VAPRO B).
- Eerdere ervaring in een productieomgeving en bekend met operatorwerkzaamheden.
- Oog voor veiligheid en werken volgens de geldende richtlijnen.
- Fysiek werkaanbod en geen bezwaar tegen handen uit de mouwen steken.
- Alert, vooruitdenkend en in staat snel te handelen bij afwijkingen of storingen.
Wat mag jij van ons verwachten?
- Een aantrekkelijk maandsalaris tussen de €2.993,50 en €4.190,58 bruto (excl. Ploegentoeslag), afhankelijk van ervaring en opleiding, met daarbovenop een mogelijke winstdeling bij goede resultaten.
- Pensioenopbouw via een collectieve regeling waarbij de werkgever 70% van de premie voor zijn rekening neemt.
- Je bouwt jaarlijks 26 vakantiedagen op, waardoor er voldoende ruimte is voor ontspanning.
- Extra vergoedingen zoals 8% vakantiegeld, 2% eindejaarsuitkering en een individueel keuzebudget.
- Een maandelijkse bijdrage in je zorgkosten door middel van een gedeeltelijke vergoeding van je zorgverzekering.