Operations & Stakeholder Manager Nederland YOUNG

YOUNG; Netherlands; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

YOUNG Holding zoekt een ambitieuse Operations & Stakeholder Manager Nederland die lokaal opereert als praktisch verlengstuk van de groep. Je combineert lokale operatie, stakeholdermanagement en hands-on probleemoplossing.

Je bent zichtbaar op onze locaties, bewaakt afspraken en kwaliteit, en onderhoudt contact met notarissen, gemeenten, aannemers en andere partners. De rol is hybride met regelmatige aanwezigheid op kantoor in Den Haag en op de Nederlandse locaties.

Qualifications

• Operationele vraagstukken in Nederland coördineren en oplossen.
• Regelmatig onze locaties bezoeken en bewaken dat afspraken, kwaliteit en uitstraling daadwerkelijk worden uitgevoerd.
• Fungeren als lokaal aanspreekpunt en verlengstuk van YOUNG Holding.
• Contact onderhouden met notarissen, advocaten, gemeenten, vergunningverleners, banken, leveranciers, aannemers, vastgoedpartijen en andere stakeholders.
• Vergunningen, contractuele trajecten, verbouwingen en lokale administratieve zaken opvolgen.
• Ondersteunen bij personeels- en leveranciersvraagstukken wanneer lokale aanwezigheid nodig is.
• Problemen vroeg signaleren en zorgen dat er snel een duidelijke eigenaar, actie en oplossing komt.
• Ondersteunen bij nieuwe openingen, partnerships, franchise- en licentieprojecten.
• Voortgang, risico’s en afwijkingen kort en duidelijk rapporteren aan Holding.
• Zorgen dat besluiten vanuit Holding in Nederland daadwerkelijk worden uitgevoerd.
• Meedenken over hoe processen slimmer, sneller en schaalbaarder kunnen worden ingericht.

Responsibilities

• Coördineren en oplossen van operationele vraagstukken in Nederland.
• Bezoeken van locaties en controleren naleving van afspraken en kwaliteit.
• Lokaal aanspreekpunt en verlengstuk van YOUNG Holding.
• Contact met notarissen, advocaten, gemeenten en leveranciers.
• Opvolgen van vergunningen, contracten, verbouwingen en lokale administratie.
• Ondersteunen bij personeels- en leveranciersvraagstukken waar nodig.
• Vroegtijdig signaleren van problemen en toewijzen van eigenaar en oplossing.
• Ondersteunen bij openings- en franchiseprojecten.
• Rapporteren van voortgang, risico’s en afwijkingen aan Holding.
• Zorgen dat Holding-besluiten lokaal worden uitgevoerd.
• Verbeteren van processen voor slimmer, sneller en schaalbaarder werken.

Skills

Lokale operatie

Stakeholdermanagement

Probleemoplossing

Uitvoeringskracht

Job description

YOUNG zoekt een ambitieuze, ondernemende en uitvoeringsgerichte Operations & Stakeholder Manager Nederland die als lokale kracht en praktisch verlengstuk van YOUNG Holding opereert.

Veel van onze key people werken internationaal. Daarom zoeken we iemand die in Nederland aanwezig is, snel kan schakelen, verantwoordelijkheid pakt en ervoor zorgt dat zaken daadwerkelijk worden afgerond. We zoeken geen klassieke corporate manager, maar iemand met energie, ownership en sterke executiekracht.

De rol

Je combineert lokale operatie, stakeholdermanagement en probleemoplossing. Je bent zichtbaar op onze locaties, houdt overzicht over wat er speelt en zorgt dat operationele, praktische en externe zaken niet onnodig bij Founder, CEO of COO terechtkomen.

Je werkt nauw samen met YOUNG Holding en met de managementteams van onder andere YOUNG Hospitality, YOUNG Real Estate en YOUNG Workspaces.

Wat ga je doen?

• Operationele vraagstukken in Nederland coördineren en oplossen.
• Regelmatig onze locaties bezoeken en bewaken dat afspraken, kwaliteit en uitstraling daadwerkelijk worden uitgevoerd.
• Fungeren als lokaal aanspreekpunt en verlengstuk van YOUNG Holding.
• Contact onderhouden met notarissen, advocaten, gemeenten, vergunningverleners, banken, leveranciers, aannemers, vastgoedpartijen en andere stakeholders.
• Vergunningen, contractuele trajecten, verbouwingen en lokale administratieve zaken opvolgen.
• Ondersteunen bij personeels- en leveranciersvraagstukken wanneer lokale aanwezigheid nodig is.
• Problemen vroeg signaleren en zorgen dat er snel een duidelijke eigenaar, actie en oplossing komt.
• Ondersteunen bij nieuwe openingen, partnerships, franchise- en licentieprojecten.
• Voortgang, risico’s en afwijkingen kort en duidelijk rapporteren aan Holding.
• Zorgen dat besluiten vanuit Holding in Nederland daadwerkelijk worden uitgevoerd.
• Meedenken over hoe processen slimmer, sneller en schaalbaarder kunnen worden ingericht.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die verantwoordelijkheid wil nemen, graag tempo maakt en energie krijgt van een omgeving waarin veel tegelijk gebeurt.

Je past goed bij deze rol als je:

• sterk bent in uitvoering en niet blijft hangen in overleg;
• zelfstandig prioriteiten kunt stellen;
• ondernemend denkt en verantwoordelijkheid naar je toe trekt;
• professioneel en direct communiceert;
• betrouwbaar, integer en discreet bent;
• rustig blijft wanneer er veel tegelijk gebeurt;
• werk ziet voordat iemand erom vraagt;
• meerdere projecten en bedrijven tegelijk kunt overzien;
• makkelijk schakelt tussen bijvoorbeeld een notaris, aannemer, hotelmanager, gemeente en ondernemer;
• affiniteit hebt met vastgoed, hospitality, ondernemerschap en groei;
• graag werkt in een snel bewegende omgeving;
• de ambitie hebt om binnen YOUNG steeds meer verantwoordelijkheid op te bouwen.

Ervaring is waardevol, maar voor ons wegen mentaliteit, analytisch vermogen, ownership, communicatie en executiekracht zwaar.

Positie binnen YOUNG

Je werkt vanuit YOUNG Holding en nauw samen met het management van de verschillende YOUNG-bedrijven.

Strategie, kapitaalallocatie en grote besluiten blijven bij Holding en de verantwoordelijke managementteams. Jouw rol is ervoor te zorgen dat zaken lokaal snel, professioneel en consequent worden uitgevoerd.

Het doel is helder:

meer lokale slagkracht, snellere uitvoering en minder operationele afhankelijkheid van Holding en Founder.

Standplaats & werkwijze

De functie is hybride. Je werkt vanuit ons kantoor in Den Haag, bent aanwezig op onze Nederlandse locaties en bij stakeholders waar nodig, en kunt daarnaast deels remote werken.

Omdat dit nadrukkelijk een lokale en uitvoerende rol is, is regelmatige fysieke aanwezigheid in Nederland onderdeel van de functie.