Recruiter

Group of Butchers; Tilburg; Hybrid; EUR 38,000 - 56,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 3,25%

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Deels thuis werken

Ruimte voor eigen ideeën en opleiding

Job summary

Group of Butchers zoekt een Operations Recruiter die zorgt voor een continue instroom van productiemedewerkers, operators en logistiek medewerkers. Je houdt overzicht bij meerdere vacatures tegelijk en bewaart tempo in het wervingsproces.

Je bent verantwoordelijk voor actieve zoektocht, talentpools en wervingsacties, en coördineert met plantmanagers en HR BP over personeelsbehoeften. Ervaringen met volumewerving en productie/logistiek zijn een voordeel.

Qualifications

• Minimaal twee jaar recruitmentervaring, bij voorkeur in productie of logistiek.
• Ervaring met volumewerving voor operationele functies is een pré.
• Kandidaten betrokken houden van eerste contact tot overdracht naar HR BP.

Responsibilities

• Je werft en selecteert grote aantallen medewerkers voor productie en logistiek.
• Je zoekt actief kandidaten, bouwt talentpools op en organiseert wervingsacties en referrals.
• Je stemt af met plantmanagers en HR Business Partners over personeelsbehoeften.
• Je volgt kanalen en past je aanpak daarop aan.

Skills

Recruitment

Talent pooling

Candidate sourcing

Stakeholder management

Education

MBO/HBO werk- en denkniveau

Job description

Veel vacatures, korte lijnen en direct resultaat van jouw werk. Als Operations Recruiter bij Group of Butchers zorg jij voor een continue instroom van productiemedewerkers, operators en logistiek medewerkers. Daarmee bouw je aan sterke teams van vaste collega’s op onze locaties.

Jij krijgt energie van volumerecruitment. Meerdere vacatures tegelijk? Jij houdt overzicht en tempo.

• Je werft en selecteert grote aantallen collega’s voor productie en logistiek;
• Je zoekt actief kandidaten, bouwt talentpools op en organiseert wervingsacties en referrals;
• Je houdt kandidaten betrokken: van het eerste contact tot de overdracht naar de HR Business Partner;
• Je stemt met plantmanagers en HR Business Partners af wie er nodig zijn;
• Je volgt welke kanalen kandidaten en nieuwe collega’s opleveren en past je aanpak daarop aan.

Het team bestaat uit 3 collega Recruiters die elk verantwoordelijk zijn voor hun eigen locaties. Hierbij kan Alex je na het weekend alle in's and out's vertellen over de Premier League, heeft Sietske naast het werk een uitgebreide hobby in zuurdesembrood maken en vertel ik je graag alle updates over het reality programma wat ik op dat moment volg. We zoeken elkaar regelmatig online of fysiek op om te overleggen, bij te praten en te sparren.

• Een salaris tussen de € 3.437 en € 4.992 passend bij jouw ervaring;
• Een eindejaarsuitkering van 3,25%;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Vrijheid in je agenda en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Ruimte voor eigen wervingsideeën, opleiding en ontwikkeling;
• Een ondernemend team, korte lijnen en gezellige borrels, barbecues en bedrijfsfeesten.

Je voelt je thuis op een productielocatie en weet wat kandidaten belangrijk vinden in hun volgende baan. Daarnaast heb je:

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal twee jaar recruitmentervaring, bijvoorbeeld bij een uitzendbureau of binnen productie of logistiek;
• Bij voorkeur ervaring met volumewerving voor operationele functies;
• Beschikbaarheid voor 24–40 uur per week.

Group of Butchers maakt private label-vleeswaren en andere foodproducten. We groeien hard en bouwen aan sterke teams op onze productielocaties. Dat doen we met korte lijnen, veel ondernemerschap en collega’s die verantwoordelijkheid pakken. Jij krijgt de ruimte om jouw recruitmentaanpak neer te zetten en ziet het resultaat terug op de werkvloer.