Operationeel planner Zorg

InteraktContour; Laren; On-site; EUR 40.000 - 60.000; Full time

Job summary

Een organisatie in de ouderenzorg zoekt een Planner om te zorgen voor efficiënte personeelsinzet op locaties en in wijkteams. Je werkt nauw samen met locatiemanagers en collega's om optimale roosters te creëren. Met een HBO-niveau en minimaal 3 jaar ervaring als planner, ben je communicatief sterk en analytisch onderlegd. Je krijgt een contract van 28-32 uur per week met een salaris tot €4.102 bruto per maand en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Benefits

Extra voordelen via FiscFree

Onregelmatigheidstoeslagen

Vakantiegeld van 8%

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Ontwikkelmogelijkheden via REIN

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als planner.
• Flexibel beschikbaar, 1x per 8 weken in het weekend werken.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het efficiënt inzetten van personeel.
• Dagelijkse sturing en signalering van problemen in de planning.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Analytisch inzicht

Nauwkeurigheid

Creativiteit in probleemoplossing

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

WFM-systemen

InPlanning

Job description

Wat ga je doen
Als Planner bij Amaris ziet jouw dag er altijd anders uit. Jij bent namelijk verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief inzetten van personeel op onze locaties en in onze wijkteams. Een grote verantwoordelijkheid want hiermee draag je bij aan het werkplezier van onze medewerkers en de kwaliteit van leven van onze cliënten. Daarnaast pak je, roulerend met je collega planners de dagsturing op. Signaleer jij direct wanneer een er iets fout gaat? En zie jij direct hoe de situatie aangevlogen en opgelost moet worden? Geweldig! Nauwkeurigheid, pro-activiteit en een goede set met communicatievaardigheden zijn namelijk onmisbaar in deze functie. Als professional met een dienstverlenende houding weet jij in te spelen op dagelijkse obstakels op het gebied van WFM. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de locatiemanagers binnen de organisatie met betrekking tot de invulling van de roosters, de vakantieplanning en het slimmer inzetten van personeel.

Welkom bij Amaris!
Amaris is een organisatie met maatschappelijke waarde. De zorg voor onze bewoners en cliënten gaat hand in hand met het welzijn van onze medewerkers. We zijn actief in het domein ouderenzorg. Met elkaar spannen we ons in om de zorgverlening op een bedrijfsmatige wijze duurzaam te ontwikkelen voor 14 zorglocaties voor wonen, revalidatie, tijdelijk verblijf en voor de thuiszorg. Met circa 1.800 collega’s werken we vanuit het motto ‘thuis bij u en thuis bij ons’. We doen er alles aan om te zorgen dat ook jij je helemaal bij ons thuis gaat voelen!
Kernvraag voor de komende jaren is: Hoe houden we de zorg toegankelijk voor zoveel mogelijk senioren in de regio Gooi en Vecht en Eemland met voldoende zorgprofessionals in een krappe arbeidsmarkt? Een pittige uitdaging, maar wel een die we als organisatie graag aangaan.
Samen met jouw collega planners maak je onderdeel uit van het team Capaciteit. Je werkt nauw samen met locatiemanager, de tactisch planner en de adviseur capaciteitsmanagement. Dit zorgt ervoor dat jij tot optimale roosters kunt komen. Het optimaliseren van het planningsproces stopt nooit. Als professional lever jij hier een grote bijdrage aan.

Wat breng je mee
Ben jij iemand die gemakkelijk een brug slaat tussen verschillende mensen? Heb je een natuurlijk talent voor het opbouwen van goede relaties? Dan zoeken wij jou! Als lid van ons team is het belangrijk dat je communicatief en sociaal vaardig bent in al je contacten met zorgcollega's en locatiemanagers.

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring als planner;
• Je hebt cijfermatig inzicht, bent analytisch en werkt nauwkeurig;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en toont eigenaarschap;
• Je bent creatief in het vinden van oplossingen voor dagelijkse planningsvraagstukken
• Ervaring met WFM-systemen is een must, waarbij ervaring met InPlanning een pré is;
• Je bent bereid om flexibel te werken en bereikbaar te zijn wanneer dit nodig is. Als team binnen je regio zorg je met elkaar voor dat er elke doordeweekse dag een planner bereikbaar is. Daarnaast zorgen we met het hele team ervoor dat er in de weekenden een bereikbaarheid is. Dit betekent dat je ongeveer 1x in de 8 weken in het weekend werkt;
• Je vindt het leuk te vernieuwen, mee te denken over ontwikkelingen en processen te optimaliseren;
• Je bent op de donderdag en vrijdag beschikbaar, andere dagen in overleg.

Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 28- 32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 45 van de CAO VVT, met een maximum van € 4.102,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles!Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom:bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Roy Plekker via [phone]. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Barbara Grift - Nijholt via [phone].

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!