Operationeel Planner

Eemhart; Baarn; On-site; EUR 32,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Leerplein

Balansuren 57 uur

MKA-regeling

Job summary

Eemhart zoekt een operationeel planner die roosters opstelt voor een zorgteam en daarbij rekening houdt met zorgvraag, wensen van medewerkers, kwaliteit en budget. Je fungeert als coach voor teams die werken met de teamroosteren-module en bewaakt tijdige publicatie en ureninzet.

Je adviest en ondersteunt managers, met aandacht voor naleving van wet- en regelgeving en een accuraat administratief proces. Het is een uitdagende rol voor een zelfstandige professional in een dynamische zorgomgeving.

Qualifications

• Minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring als operationeel planner in complexe 24-uurs roosters.
• Kennis van wet- en regelgeving en ATW.
• Ervaring met SDB is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en helikopterview.
• Stressbestendig, zelfstandig en accuraat.

Responsibilities

• Roosters opstellen die zorgvraag, medewerkerswensen, kwaliteit en budget in balans brengen.
• Coachen van teams die werken met de module teamroosteren.
• Zorgen voor duidelijke en tijdige publicatie van roosters.
• Overleggen met taakhouders, managers zorg en capaciteitsplanners.
• Ondersteunen en adviseren van hen en zorgen voor nauwkeurige administratie.
• Schakel tussen zorgmedewerkers en de manager zorg over roosters en regelgeving.

Skills

Operationeel plan|ning

Roosterplanning

Communicatie

AtW-wetgeving

SDB-kennis

Education

MBO werk- en denkniveau

Tools

SDB planning software

Job description

Zoek je een betekenisvolle rol waarbij je een cruciale functie vervult in het waarborgen van optimale zorg voor onze cliënten? We zijn op zoek naar enthousiaste en ervaren operationeel planners, die op professionele wijze kunnen zorgdragen voor de planning van onze collega’s in de zorg.

Wat mag je doen?

Bij Eemhart heb je de kans om echt het verschil te maken. Je zult samenwerken met gepassioneerde collega\'s in een stimulerende en ondersteunende werkomgeving. Als operationeel planner ben je verantwoordelijk voor het opstellen van doordachte roosters, waarbij je rekening houdt met de zorgvraag, de wensen van medewerkers, kwaliteit en budget. Onderdeel van de functie is dat je ook een coach bent voor de teams die werken met de module teamroosteren.

Je zorgt voor duidelijke en tijdige publicatie van de roosters, bewaakt de ureninzet en signaleert afwijkingen om zo efficiënt mogelijk in te spelen op de behoeften van onze cliënten. Op regelmatige basis heb je overleg met de taakhouders rooster vanuit de zorgteams, managers zorg en capaciteitsplanners en adviseurs. Je ondersteunt en adviseert hen en draagt zorg voor nauwkeurige administratie. Jij bent de schakel tussen zorgmedewerkers en de manager zorg als het gaat om roosters, procedures en wet- en regelgeving.

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van min. € 2.893,- en max. € 3.902,- (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden
• Direct een vast contract voor 24-32u per week

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundairearbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Eemhart heeft een eigenonline Leerpleinwaar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naasthetwettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij eenfulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling):zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of weekendje weg bon, sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring als operationeel planner in complexe 24-uurs roosters en kennis van jaarurensystematiek.
• Ruime kennis van wet- en regelgeving en ATW.
• Kennis en ervaring met het planprogramma SDB is een pré.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden (zoveel mondeling als schriftelijk), bent onafhankelijk en weet met een helikopterview de juiste prioriteiten te stellen.
• Je haalt voldoening uit het bevorderen van een effectieve samenwerking met verschillende collega’s.
• Stressbestendig, oplossingsgericht, zelfstandig, accuraat en initiatiefrijk.
• Je bent integer en weet een goede balans aan te brengen tussen de belangen van de organisatie (de cliënten) en de medewerkers.