Operationeel Omgevingsmanager

N.V. Juva; Zuid-Holland; On-site; EUR 66,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot €5.923,- bruto per maand

Maximaal €6.515,- bruto per maand

Vastgestelde elektrische leaseauto

Smartphone en laptop

Reiskostenvergoeding en zorgbudget

Job summary

Westland Infra - onderdeel van Juva zoekt een Operationeel Omgevingsmanager die projecten in de openbare ruimte begeleidt en verbindingen legt tussen onze organisatie en de omgeving.

Je brengt stakeholders vroegtijdig in kaart, onderhoudt relaties met gemeenten, bewoners en bedrijven en coördineert afstemming tussen projectteams, operatie en communicatie. Je signaleert knelpunten en vertaalt klachten naar structurele verbeteringen.

Qualifications

• Ervaring met omgevingsmanagement en stakeholdermanagement.
• Affiniteit met infrastructuur en openbare ruimte.
• Ervaring binnen een complexe operationele omgeving.
• Organisatorisch sterk en in staat afspraken te bewaken.
• Kennis van gemeentelijke processen en vergunningstrajecten is een pré.

Responsibilities

• Stakeholders vroegtijdig in kaart brengen en verbinden.
• Relaties met gemeenten, aannemers, bewoners en bedrijven onderhouden.
• Risico's en knelpunten signaleren voordat ze impact hebben.
• Afstemming tussen projectteams, operatie, communicatie en externe partijen organiseren.
• Projectleiders en uitvoerders bij omgevingsvraagstukken ondersteunen.
• Gesprekkenvoorbereiden en overleggen met gemeenten en belanghebbenden begeleiden.
• Klachten en incidenten analyseren en vertalen naar procesverbeteringen.
• Bewustwording creëren over omgevingsmanagement en stakeholderbetrokkenheid.

Skills

Omgevingsmanagement

Stakeholdermanagement

Projectmanagement

Communicatief

Klantgericht

Education

Hbo werk- en denkniveau

Job description

De energietransitie vraagt om sterke netwerken. Niet alleen in kabels en leidingen, maar ook tussen mensen. Als Operationeel Omgevingsmanager zorg jij ervoor dat projecten en werkzaamheden in de openbare ruimte soepel verlopen door de juiste verbinding te maken tussen onze organisatie en de omgeving. Je werkt aan een toekomstbestendige energie-infrastructuur en speelt een belangrijke rol in het versterken van relaties met gemeenten, bewoners, bedrijven en andere stakeholders. In deze functie werk je intensief samen met projectleiders, uitvoerders, werkvoorbereiders, klantenservice en communicatie. Je bent in staat om verschillende belangen bij elkaar te brengen en waar nodig ook duidelijkheid te creëren. Soms betekent dat meebewegen en verbinden. Soms betekent het juist een lastige boodschap brengen, verwachtingen bijstellen of een duidelijke keuze maken. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig initiatief te nemen en jouw expertise in te zetten. Je bent zichtbaar binnen én buiten de organisatie en helpt om omgevingsmanagement structureel onderdeel te maken van onze manier van werken. Samen zorgen we ervoor dat we niet reageren op problemen, maar deze juist voorkomen door vooruit te kijken en de omgeving tijdig mee te nemen.

Dit vind je leuk om te doen

• Je brengt stakeholders, belangen en omgevingsrisico's vroegtijdig in kaart bij projecten en werkzaamheden;
• Je onderhoudt relaties met gemeenten, aannemers, bewoners, bedrijven en andere stakeholders;
• Je signaleert risico's, weerstand en mogelijke knelpunten voordat deze impact hebben op de uitvoering;
• Je organiseert en coördineert de afstemming tussen projectteams, operatie, communicatie en externe partijen;
• Je ondersteunt projectleiders en uitvoerders bij complexe omgevingsvraagstukken;
• Je bereidt gesprekken voor en begeleidt overleggen met gemeenten, bewoners en andere belanghebbenden;
• Je analyseert klachten en incidenten en vertaalt deze naar structurele verbeteringen in processen en werkwijzen;
• Je creëert bewustwording binnen de organisatie over het belang van goed omgevingsmanagement en stakeholderbetrokkenheid.

Is deze functie iets voor jou?

Als verbinder en organisator houd je overzicht, bouw je aan relaties en zorg je ervoor dat projecten en omgeving goed op elkaar aansluiten. Jij bent iemand die makkelijk schakelt tussen verschillende belangen en gesprekspartners. Je bent communicatief sterk, klantgericht en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Tegelijkertijd ben je zelfstandig, neem je verantwoordelijkheid en wacht je niet af tot problemen ontstaan. Je zoekt actief de samenwerking op, hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet wanneer je moet verbinden en wanneer je duidelijkheid moet bieden.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met omgevingsmanagement, stakeholdermanagement en/of projectmanagement;
• Affiniteit met (energie)infrastructuur, openbare ruimte en/of technische projecten;
• Ervaring binnen een complexe operationele omgeving;
• Organisatorisch sterk en in staat afspraken en verwachtingen te bewaken;
• Kennis van gemeentelijke processen en vergunningstrajecten is een pré.

Deelname aan een persoonlijke profiel analyse (PPA) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Bij Westland Infra - onderdeel van Juva - kun je rekenen op

• Het salaris is maximaal € 5.923,- bruto per maand. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding, kennis en ervaring. Dit salaris kun jij ophogen met je persoonlijke budget tot maximaal € 6.515,- bruto per maand.
• 24,5 vakantiedagen op basis van 40 uur én een persoonlijk budget van 18%. 8% is vakantiegeld en 10% is flexibel. Met die 10% kun je kiezen voor vrijheid - dus meer vakantie - of voor extra salaris.
• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 3,7%.
• Kies je werkplek op basis van activiteit. Werk je thuis, dan krijg je een vergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Je krijgt een smartphone, laptop en vastgestelde elektrische leaseauto die je privé kunt rijden.
• Een tegemoetkoming van €360 bruto per jaar bij een aanvullende zorgverzekering van Zilveren Kruis Achmea en aansluiting bij pensioenfonds ABP.
• Jouw vitaliteit vinden wij belangrijk. Jaarlijks mag je €700 bruto besteden aan diverse doeleinden, met als doel om duurzaam inzetbaar te blijven.

Benieuwd wat wij je nog meer te bieden hebben? Je vindt het op de werken-bij-pagina.

Heb je vragen? Bel of mail met ons HR-team. We zijn bereikbaar op 085-002 8200 en [e-mail]. Of stuur ons een WhatsApp bericht.