Operationeel manager veiligheid

PI Rotterdam; Hoogvliet; On-site; EUR 38,881 - 54,326; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget

Volledige vergoeding van OV-reiskosten

Pensioenregeling

Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof

Studiemogelijkheden

Bedrijfsfitness

Job summary

Een penitentiaire inrichting in Zuid-Holland zoekt een operationeel manager veiligheid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse veiligheid en het aansturen van beveiligingsteams. Je werkt samen met de manager veiligheid en hebt een belangrijke rol in cultuur en samenwerking. Aantoonbare leidinggevende ervaring in de veiligheidssector is vereist. Het salaris ligt tussen de €3,484 en €4,868 per maand, en er zijn aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een veiligheidsorganisatie of complexe organisatie.
• Bekend met relevante wet- en regelgeving, veiligheidssystemen en procedures.
• Versterk samenwerking en professionalisering binnen de teams.

Responsibilities

• Operationeel aansturen van teams beveiliging bij beide locaties.
• Meewerken aan afdelingsplannen en rapportages.
• Geverifieerde verantwoordelijkheid voor de dagelijkse veiligheid.

Skills

Resultaatgerichtheid

Communicatieve vaardigheden

Leidinggevende ervaring

Verbindend vermogen

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Intro

Als operationeel manager veiligheid (intern noemen we deze functie plaatsvervangend hoofd veiligheid) bij penitentiaire inrichting (PI) Rotterdam werk je in een dynamische omgeving waarin veiligheid altijd op één staat. Jouw bijdrage zit primair in het operationeel aansturen van de teams beveiliging bij beide locaties van PI Rotterdam. Hiermee vervul je een sleutelpositie waarin je directe verantwoordelijkheid draagt voor de dagelijkse veiligheid binnen beide locaties van PI Rotterdam.

Dit ga je doen

Je werkt nauw samen met de manager veiligheid en bent nauw betrokken bij het beleid en de praktijk: je bent zichtbaar op de werkvloer én denkt mee op strategisch niveau. Bij afwezigheid van de manager veiligheid neem jij deel aan het MT-overleg. Je hebt een belangrijke rol in het waarborgen van een gezonde veiligheidscultuur en de samenwerking tussen de collega’s, circa 12 teamleiders en 140 complexbeveiligers. Met de teamleiders en beveiligers ga jij aan de slag om een cultuur te creëren waar de focus ligt op teamontwikkeling, afdelingsoverstijgende samenwerking en penitentiaire scherpte. Met jouw stevige persoonlijkheid kan jij heldere kaders scheppen, prioriteiten stellen en acteren waar nodig. Dankzij jouw verbindende aanpak en communicatieve kracht weet je medewerkers te motiveren om ze mee te nemen in veranderprocessen. Je stimuleert hun ontwikkeling en zorgt voor duidelijke afspraken, structuur en veiligheid. In jouw rol ben je medeverantwoordelijk voor de bedrijfshulpverlening en de inzetbaarheid en kwaliteit van het interne bijstandsteam. Je werkt mee aan het opstellen van afdelingsplannen, voortgangsrapportages, begroting, personeelsbeleid en organisatieontwikkeling.

Dit kun je verwachten

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
• Salarisniveau - min. Scale 09 - max. Scale 09
• Maandsalaris - min. €3,484.00 - max. €4,868.00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

Dit neem je mee

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een veiligheidsorganisatie of complexe organisatie;
• Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving, veiligheidssystemen en procedures;
• Jouw kracht is het gemakkelijk kunnen schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.

Jouw competenties

• Resultaatgericht en daadkrachtig om gestelde doelen te behalen met de teams;
• Verbindend en toegankelijk voor je collega’s en het MT;
• Sterk in coördineren, adviseren en structureren inzake je eigen werk en de veiligheidscultuur van PI Rotterdam;
• Gericht op samenwerking, professionalisering en continu verbeteren van je teamleiders en beveiligers.