Operationeel Manager – Orbis Groep

Orbis; Netherlands; À distance; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Orbis Groep zoekt een Operationeel Manager die het fundament bouwt voor onze toekomst en de brug vormt tussen strategie en dagelijkse operatie. Je neemt de notie van drie werkmaatschappijen in beheer en garandeert performance en schaalbaarheid.

Je vertaalt jaarplannen naar concrete acties, bewaakt KPI's en stroomlijnt processen. Je leidt vanuit het DMT en werkt nauw samen met management. Een rol met verantwoordelijkheid, ondernemerschap en impact.

Qualifications

• Ruime ervaring in operationeel management binnen een snelgroeiende organisatie.
• Ervaring met financieel en operationeel KPI-sturen en schaalbaar maken van bedrijven.
• Sterk financieel inzicht en leiderschap om mensen te begeleiden.

Responsabilités

• Vanuit het DMT jaarplannen vertalen naar concrete acties.
• Bewaken van capaciteit, productiviteit, kwaliteit en rendementen.
• Ontwikkelen van stuur- en managementinformatie voor datagedreven bijsturing.
• Versimpelen, standaardiseren en automatiseren van processen waar mogelijk.
• Zorgdragen voor een effectief overleg- en managementritme en knelpunten wegnemen.

Description du poste

Hard groeien is fantastisch, maar slim én schaalbaar groeien is de echte uitdaging. Orbis Groep heeft de wind flink in de zeilen en er zijn een hoop ambities voor de komende jaren. Om deze groei in goede banen te leiden, zoeken wij een Operationeel Manager die het fundament bouwt voor onze toekomst. Iemand die de operationele teugels van onze drie werkmaatschappijen stevig in handen neemt.

Als Operationeel Manager ben je een cruciaal onderdeel van ons Directie- en Managementteam (DMT). Jij bent de brug tussen onze strategische ambities en de dagelijkse realiteit op de werkvloer. Jouw belangrijkste missie? Orbis schaalbaar maken voor de toekomst, en tegelijkertijd garanderen dat we vandaag uitstekend presteren.

Wat ga je doen?
Je bent eindverantwoordelijk voor de (niet-)financiële KPI’s van onze drie werkmaatschappijen: Orbis Groenversnellers, Orbis Omgevingsadvies en Orbis Veldwerk. Je brengt samenhang, inzicht en sturing. Daarbij kijk je structureel verder dan de waan van de dag. We willen doorgroeien, maar zonder dat de complexiteit en overhead in hetzelfde tempo meegroeien.

Daarom bouw jij binnen Orbis aan vier cruciale pijlers:

• Structuur: Je zorgt voor kraakheldere rollen, strakke werkprocessen en duidelijk eigenaarschap.
• Ritme: Jij creëert de hartslag van de organisatie. Een vaste cadans van plannen, sturen, overleggen, besluiten en doorpakken.
• Rust: Je snijdt door chaos heen, brengt focus aan in prioriteiten en zorgt dat doelen leidend blijven.
• Ondersteuning: Je faciliteert collega’s met de juiste kaders en informatie, zodat zij optimaal kunnen presteren en ontwikkelen.

Jouw verantwoordelijkheden in de praktijk
Vanuit het DMT vertaal je jaarplannen naar concrete acties. Je werkt nauw samen met het management van de drie werkmaatschappijen. Concreet betekent dit:

• Je bewaakt de capaciteit, productiviteit, kwaliteit en rendementen;
• Je ontwikkelt stuur- en managementinformatie, zodat we data gedreven kunnen bijsturen;
• Je versimpelt, standaardiseert en automatiseert processen waar mogelijk;
• Je zet een uiterst effectief overleg- en managementritme neer;
• Je signaleert direct de knelpunten die onze groei remmen en neemt deze weg;
• Je bent een stevige sparringpartner, coach én uitdager voor de managers in het dragen van hun verantwoordelijkheid.

Wie zoeken wij?
Jij krijgt energie van een organisatie die volop in beweging is. Een gespreid bedje past niet bij jou; je vindt het juist prachtig om een organisatie verder vorm te geven. Je combineert scherp bedrijfskundig en financieel inzicht met natuurlijk leiderschap. Je stuurt op cijfers, maar snapt als geen ander hoe je de mensen achter die cijfers meekrijgt.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Ruime ervaring in operationeel management binnen een snelgroeiende organisatie (ervaring in zakelijke dienstverlening of een projectorganisatie is een sterke pre).
• Een trackrecord in het sturen op financiële en operationele KPI’s en het schaalbaar maken (professionaliseren) van bedrijven.
• Je bent financieel sterk onderlegd: je ziet direct de samenhang tussen omzet, capaciteit en rendement.
• De flexibiliteit om soepel te schakelen tussen strategische besluitvorming aan de DMT-tafel en de operationele modderpoten in de praktijk.
• Besluitvaardigheid: je hakt knopen door en borgt de opvolging.

Wat bieden wij?
Een absolute sleutelpositie binnen een ondernemende, groene organisatie in een belangrijke groeifase. We bieden je geen keurslijf waarin alles al is vastgelegd, maar juist het mandaat en de vrijheid om jouw stempel te drukken op de volgende fase van Orbis Groep.

Je krijgt de ruimte om structuur aan te brengen, keuzes te maken en de organisatie verder schaalbaar te maken. Je hebt directe invloed op zowel de dagelijkse operatie als de verdere ontwikkeling van de organisatie. Kortom: een rol met veel verantwoordelijkheid, ondernemerschap en ruimte om daadwerkelijk het verschil te maken.

Klaar om mee te bouwen? Zet jij complexe zaken moeiteloos om in heldere processen en resultaten? Dan maken we heel graag kennis met je.

Orbis Groep bestaat (vanaf begin volgend jaar) uit drie nauw samenwerkende werkmaatschappijen, centraal ondersteund door onze staf en directie:

• Orbis Groenversnellers: Vertaalt groene beleidsambities naar concrete projecten én de daadwerkelijke uitvoering daarvan.
• Orbis Omgevingsadvies: Ondersteunt opdrachtgevers met specialistisch advies rondom vergunningverlening op de thema’s ecologie, bomen, water, stikstof en landschap.
• Orbis Veldwerk: Verzorgt (ecologisch) veldwerk binnen projecten in de Orbis Groep.