Operationeel Manager: Leiderschap, Coaching & Verandering

IND; Zwolle; Híbrido; EUR 60.000 - 95.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

IKB 16,50% bovenop basissalaris

144 vakantie-uren + 64 verlofuren per

ABP-pensioen

Verlofregelingen (Geboorteverlof, Oud)

Thuiswerkvergoeding €2,40/dag

Thuiswerkplek €750 subsidie

Reiskostenvergoeding 100% OV

IND academie/opleidingsbudget

Descripción de la vacante

IND Zwolle zoekt een Operationeel Manager met aantoonbare leidinggevende ervaring en een sterke focus op samenwerking en vernieuwing. Je geeft leiding aan circa 25 professionals, stuurt op kwaliteit en resultaat, en borgt verbinding binnen de afdeling en met de directie SBJZ.

Je werkt aan verandermanagement, ontwikkeling van medewerkers en procesverbeteringen, met aandacht voor juridische kaders en integriteit van besluitvorming.

Formación

• Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau (dit blijkt uit een afgeronde WO-opleiding en/of assessment), bij voorkeur met een juridische achtergrond.
• Ervaring met leidinggeven, begeleiden en coachen van teams.
• Ervaring met het werken in een politiek bestuurlijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met processen bij een uitvoeringsorganisatie binnen de Rijksoverheid of bij een grote organisatie buiten het Rijk is een pré.
• Kennis van de organisatorische en juridische processen van de procedures bij de vreemdelingenkamer bij de Rechtspraak is een pré.
• Bestuurssensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Aansturen medewerkers
• Ontwikkelen medewerkers

Responsabilidades

• Coachen en ontwikkelend leidinggeven aan een team.
• Bijdragen aan IND/directie-brede veranderingsprocessen.
• Bijdrage leveren aan de jaarplannen en aan één van de complexe dossiers van de afdeling.

Conocimientos

Leidinggeven

Coaching

Verandermanagement

Analytisch denken

Communicatie

Educación

WO-opleiding

Juridische achtergrond (pré)

Descripción del empleo

IND Zwolle zoekt een Operationeel Manager met aantoonbare leidinggevende ervaring en een sterke focus op samenwerking en vernieuwing. Je geeft leiding aan circa 25 professionals, stuurt op kwaliteit en resultaat, en borgt verbinding binnen de afdeling en met de directie SBJZ.

Je werkt aan verandermanagement, ontwikkeling van medewerkers en procesverbeteringen, met aandacht voor juridische kaders en integriteit van besluitvorming.