Operationeel Afdelingshoofd: Leiderschap in Justitie

Dienst Justitiële Inrichtingen; Zaanstad; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 16,5% van bruto jaarsalaris

OV-reiskostenvergoeding

Pensioen ABP

Ouderschapsverlof (gedeeltelijk)

Studiemogelijkheden DJI

Bedrijfsfitness

Woningverduurzaming vergoedingen

Fietsregeling

Job summary

Dienst Justitiële Inrichtingen zoekt een daadkrachtige Operationeel Manager (afdelingshoofd) voor JC Zaanstad. Je geeft leiding aan penitentiaire medewerkers, coacht het team en bewaakt de operationele gang van zaken op de afdeling.

Je creëert een sociale, veilige en gestructureerde werkomgeving voor personeel en gedetineerden, neemt verantwoordelijkheid voor gesprekken, doelmatige sturing en draagt bij aan de ontwikkeling van de afdeling en het cluster.

Qualifications

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een complexe operationele of justitiële omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om medewerkers te coachen en motiveren.
• Organisatiesensitiviteit en inzicht in hoe processen binnen een complexe organisatie als DJI werken.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een team van penitentiaire inrichtingsmedewerkers en overzicht houden over de dagelijkse werkzaamheden.
• Creëren van een (sociaal) veilige en gestructureerde afdeling voor personeel en gedetineerden.
• Samenwerken met gedragsdeskundigen, management en andere disciplines om beleid af te stemmen en verbeteringen door te voeren.
• Strategisch meedenken over de ontwikkeling van de afdeling en het cluster als geheel.

Skills

Leidinggeven

Coaching

Communicatie

Organisatiesensitiviteit

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Dienst Justitiële Inrichtingen zoekt een daadkrachtige Operationeel Manager (afdelingshoofd) voor JC Zaanstad. Je geeft leiding aan penitentiaire medewerkers, coacht het team en bewaakt de operationele gang van zaken op de afdeling.

Je creëert een sociale, veilige en gestructureerde werkomgeving voor personeel en gedetineerden, neemt verantwoordelijkheid voor gesprekken, doelmatige sturing en draagt bij aan de ontwikkeling van de afdeling en het cluster.