Operational Excellence Lead - Hybrid, High-Impact Production

Uitzendbureau; Geldrop; Hybrid; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Detavast-contract

Hybride werkomgeving

Job summary

Het bedrijf zoekt een Operational Excellence Manager die als drijvende kracht achter structurele verbeteringen optreedt over meerdere productielocaties. Je ontwikkelt en voert strategische actieplannen uit, leidt complexe verbeterprojecten en borgt veranderingen in de operatie.

Je vertaalt analyses naar concrete interventies, stuurt KPI's aan en coacht leiders zodat verbeteringen blijvend zijn. De rol is fulltime (40 uur) op basis van een detavast-contract en biedt hybride werken,

Qualifications

• Masterdiploma in technische bedrijfskunde of vergelijkbaar met analytische vaardigheden.
• Minstens 5 jaar ervaring in een industriële voedselproductieomgeving, waarvan minimaal 3 jaar leiding over OPEX-projecten.
• Kennis van Lean, Six Sigma, TPM en continu verbetertools zoals 5S, SMED, RCA en PDCA.
• Sterke projectmanagement- en people management-ervaring; teams mobiliseren en blijvende resultaatverbeteringen realiseren.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van een strategisch actieplan voor Operational Excellence met heldere prioriteiten en meetbare KPI's.
• Leiden en coördineren van high-impact verbeterprojecten van initiatie tot borging, inclusief planning, resources en resultaatmeting.
• Standaardiseren en implementeren van tools, modellen en werkwijzen (Lean, TPM, PDCA) om continu verbeteren te stimuleren.
• Coach leidinggevenden en projecteigenaars, voer change management en realiseer duurzame gedragsveranderingen op de werkvloer.

Skills

Analytische vaardigheden

Projectmanagement

People management

Leidinggeven

Education

Masterdiploma in technische bedrijfskunde

Tools

Lean

Six Sigma

TPM

5S

SMED

RCA

PDCA

Job description

Het bedrijf zoekt een Operational Excellence Manager die als drijvende kracht achter structurele verbeteringen optreedt over meerdere productielocaties. Je ontwikkelt en voert strategische actieplannen uit, leidt complexe verbeterprojecten en borgt veranderingen in de operatie.

Je vertaalt analyses naar concrete interventies, stuurt KPI's aan en coacht leiders zodat verbeteringen blijvend zijn. De rol is fulltime (40 uur) op basis van een detavast-contract en biedt hybride werken,