Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis in ’s-Hertogenbosch zoekt een leerling Operatieassistent voor de opleiding die start op 1 maart 2027. Je maakt deel uit van een klein maar groeiend OK-team en werkt aan de nieuwste technieken zoals robotchirurgie.
Tijdens de opleiding krijg je een leerarbeidsovereenkomst met salaris en kans op vaste aanstelling na diplomering. Opleidingskosten worden betaald en reiskosten vergoed.
32 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch
Wil jij opgeleid worden tot een bekwame Operatieassistent? Voel jij je helemaal thuis in een divers en groeiend team wat voor elkaar klaar staat? Dan is dit de perfecte baan voor jou!
Stel je voor: werken in een licht, modern OK-complex met 16 moderne operatiekamers, inclusief de nieuwste technische voorzieningen, zoals robotchirurgie, endo-suites en interventiekamers. Als operatieassistent bij ons word je onderdeel van een hecht team dat samenwerkt en elkaar ondersteunt. Je krijgt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen in onze dynamische leeromgeving, compleet met een skills OK en een leerunit, waarin je als student in alle rust kan oefenen aan je vaardigheden samen met medestudenten en begeleiders. Wij bieden een unieke kans om te groeien, binnen een team van 19 studenten en ongeveer 90 ervaren professionals.
De opleiding start per 1 maart 2027 en duurt minimaal 2,5 jaar. De exacte duur is afhankelijk van hoe snel je het curriculum doorloopt. Vanuit het ziekenhuis zijn we aangesloten bij de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) waar je het theoretische gedeelte van het curriculum volgt. De opleiding wordt gegeven volgens het EPA onderwijs.
Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.
Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!