Oogarts

Albert Schweitzer Ziekenhuis; Zwijndrecht; On-site; EUR 120,000 - 170,000; Full time

Job summary

Albert Schweitzer Ziekenhuis zoekt meerdere enthousiaste oogartsen in een veelzijdige vakgroep. De positie biedt ruimte voor afwisseling, samenwerking en verdere ontwikkeling.

We zoeken collega’s met interesse in retina/uveitis, pediatric ophthalmology en strabologie. Ervaring met premium IOLs en complexe cataractchirurgie is een pré; onderwijs en toekomstige betrokkenheid bij opleiding worden gestimuleerd.

Qualifications

• Als oogarts ben je betrokken, ondernemend en werk je graag samen.
• Interesse in retina, uveitis, kinderoogheelkunde en strabologie.
• Ervaring met premium IOLs en complexe cataractchirurgie is een pré.
• Ook affiniteit voor onderwijs en het ontwikkelen van de opleiding wordt gewaardeerd.

Responsibilities

• Samenwerken in een collegiale vakgroep en bijdragen aan ontwikkelingen.
• Bijdragen aan onderwijs/AIOS Oogheelkunde en opleiding.
• Actief meedenken over toekomst van de vakgroep en organisatie.
• Werken op twee locaties: Dordwijk (Dordrecht) en Zwijndrecht.

Skills

Medical retina

Uveitis

Pediatric ophthalmology

Strabismus

Team collaboration

Development-driven

Education

Oogheelkunde specialist

Job description

Oogarts 2 FTE aanstellingsomvang bespreekbaar

Veelzijdige oogheelkunde, ruimte voor ontwikkeling en fijne collega's

Ben jij een enthousiaste oogarts die houdt van afwisseling, graag samenwerkt en zich verder wil ontwikkelen? Dan maken wij graag kennis met je! De vakgroep Oogheelkunde van het Albert Schweitzer ziekenhuis (ASz) zoekt in verband met pensionering meerdere nieuwe collega's. Ook als je binnenkort je opleiding afrondt, nodigen we je van harte uit om te reageren.

Oogheelkunde in het ASz

In ons topklinische STZ-ziekenhuis bieden we vrijwel het volledige spectrum aan oogheelkundige zorg. De grote diversiteit aan pathologie zorgt voor uitdagende patiëntenzorg en volop mogelijkheden voor verdieping en ontwikkeling. Onze afdeling maakt deel uit van de Helene Schweitzer kliniek, de focuskliniek voor planbare zorg binnen het ASz.

Onze jonge, enthousiaste vakgroep bestaat uit zes oogartsen (5,25 fte). We overleggen laagdrempelig, helpen elkaar waar nodig en hechten veel waarde aan een prettige samenwerking. Daarbij worden we ondersteund door een deskundig team van paramedici en ondersteuners.

Als opleidingsafdeling leiden we AIOS Oogheelkunde vanuit het Erasmus MC op. Onderwijs en het gezamenlijk blijven verbeteren van onze zorg vinden we belangrijk.

Wie zoeken we?

We zoeken betrokken, ondernemende allround oogartsen die graag samenwerken, initiatief tonen en actief meedenken over de verdere ontwikkeling van onze vakgroep.

In het bijzonder zoeken we collega's met interesse in:

• Medische retina en uveïtis;
• Kinderoogheelkunde en strabologie.

Ervaring binnen deze aandachtsgebieden is welkom, maar ook als je je hierin verder wilt ontwikkelen, ben je van harte welkom. Ervaring met premium IOL's en complexe cataractchirurgie is een pré.
We zoeken daarnaast collega's met affiniteit voor onderwijs en de ambitie om op termijn een actieve rol te vervullen binnen de opleiding. Ook interesse in organisatie, management en het vertegenwoordigen van onze vakgroep sluit goed aan bij onze toekomstplannen.

Wat bieden we?

Een veelzijdige functie binnen een collegiale en vooruitstrevende vakgroep, met ruimte voor eigen initiatief, verdieping en professionele ontwikkeling. Ook binnen de cataractchirurgie bieden we mogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen en door te groeien.

Je werkt op beide locaties: Dordwijk (Dordrecht) en Zwijndrecht. We hebben in totaal 2,0 fte beschikbaar en denken graag mee over een passende aanstellingsomvang. De vakgroep oogheelkunde maakt deel uit van het Medisch Specialistisch Bedrijf (MSB), dat volgens het samenwerkingsmodel met het ziekenhuis samenwerkt. Je start met een aanstelling in loondienst bij het Coöperatief voor een introductieperiode van maximaal één jaar. De honorering is conform de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS) en afhankelijk van je ervaring. Bij een wederzijdse match tussen jou, de vakgroep en het Coöperatief kan de aanstelling worden omgezet naar een praktijk in vrije vestiging. De goodwill wordt daarbij bepaald volgens de geldende afspraken binnen de vakgroep.

Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. Je word verzocht referenties op te geven dan wel toestemming te verlenen referenties in te winnen. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.