Oogarts

Laurentius Ziekenhuis; Roermond; On-site; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

Laurentius Ziekenhuis Roermond zoekt een allround oogarts die patiëntenzorg van hoge kwaliteit levert en meebouwt aan de toekomst van de organisatie. Je werkt in een volledig gemoderniseerd ziekenhuis met een vernieuwde polikliniek oogheelkunde en uitstekende faciliteiten.

Ervaring met echografie of interesse in medische retina is een pré, en BIG-registratie is vereist. De vakgroep telt zes oogartsen en werkt samen met optometristen, orthoptisten en andere specialisten.

Qualifications

• Echografie ervaring en/of interesse in medische retina is een pré.
• BIG geregistreerd en in bezit van een geldige inschrijving in het Specialisten Register (RGS) is vereist.

Skills

Echografie ervaring

Medische retina interesse

Education

BIG geregistreerd

Oogarts opleiding

Job description

Werken in een modern ziekenhuis met een prachtige, vernieuwde polikliniek oogheelkunde en de nieuwste faciliteiten? Maak het verschil in een vooruitstrevend ziekenhuis waar jouw expertise écht telt.

Jij als oogarts

Wil jij werken in een hecht en vooruitstrevend team binnen een volledig gemoderniseerd ziekenhuis? Bij de organisatorische eenheid Oogheelkunde van het Laurentius Ziekenhuis hebben we ruimte voor een nieuwe collega: een allround, betrokken en ambitieuze oogarts die niet alleen uitblinkt in patiëntenzorg, maar ook graag meebouwt aan de toekomst van onze organisatie. Heb je ervaring of interesse in echografie of medische retina? Dat is een grote pré!

Jouw nieuwe werkplek

Het MSC Laurentius is een coöperatie waarbinnen de medisch specialisten van het Laurentius Ziekenhuis Roermond verenigd zijn. De coöperatie telt ca. 150 leden en is georganiseerd in 29 organisatorische eenheden.

Vanwege de pensionering van een collega zijn we per september 2026 op zoek naar een nieuwe oogarts die de vakgroep van 6 oogartsen binnen de OE Oogheelkunde weer complementeert. De oogartsen worden ondersteund door optometristen, orthoptisten, TOA’s en door een Physician Assistant. De vakgroep oogheelkunde heeft een opleidingsplaats voor een AIOS uit het MUMC+. De AIOS volgt in het LZR een stage met als aandachtsgebied cataract voor een half jaar. Je komt te werken in een volledig gemoderniseerd ziekenhuis met een geheel nieuwe polikliniek oogheelkunde, voorzien van uitstekende faciliteiten.

Dit bieden wij

De oogartsen zijn vrijgevestigd lid van het Medisch Specialistisch Coöperatief Laurentius U.A. (MSC). Binnen het MSC vormen zij de organisatorische eenheid Oogheelkunde. Toetreding tot het MSC zal volgens de vastgestelde toetredingsprocedure verlopen, waarbij onder andere eerst een ‘aspirant lid V’ status wordt bekleed in de vorm van een AMS arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar.

Na afronding van het eerste jaar volgt, bij gebleken geschiktheid, toetreding tot het MSC. Voor nieuwe leden geldt in de eerste drie jaren een inverdienregeling, waarna volledige winstrechtigheid van toepassing is. Indien het MSC met jou een arbeidsovereenkomst aangaat, dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en verklaring onbesproken gedrag en functioneren te overleggen.

• Een oogarts met een afgeronde opleiding;
• BIG geregistreerd en in bezet van een geldige inschrijving in het Specialisten Register (RGS);
• Echografische ervaring en/of interesse in medische retina zijn een pré.

Jouw sollicitatieproces

Informatie over de functie kan worden ingewonnen bij een van de oogartsen op telefoonnummer 0475 – 382219 (poli oogheelkunde). Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Raisa Ramkhelawan, HRM Adviseur, telefoonnummer 06-15670953.

Hoe verder

Leuk dat je solliciteert! Je ontvangt een bevestiging per e-mail. Staat de datum voor het sollicitatiegesprek al in de vacature? Noteer deze dan alvast in je agenda.

Uiterlijk binnen vijf werkdagen na de sluitingsdatum ontvang je een reactie van ons. Word je uitgenodigd? Dan mailen we je alle details. Ook als je (nog) niet wordt uitgenodigd, hoor je van ons.

Kennismaken

Samen kijken we in een sollicitatiegesprek of er een match is. Na het eerste gesprek bellen we je terug met de uitkomst. Soms volgt er een tweede gesprek of een meeloopmoment.

Aan de slag

Is er van beide kanten een klik? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek. Ook geven we je uitleg over het verdere indiensttredingsproces, waaronder het digitale verzoek voor een VOG.

Verhalen van de werkvloer

Werken op de intensive care

Na twaalf jaar werken als dierenartsassistente een gedurfde carrièreswitch