Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Futurewhiz zoekt een Growth Marketeer voor StudyGo, gevestigd in Amsterdam en werkend in hybrid model (minimaal 50% op kantoor). Je vertaalt gebruikersgedrag naar experimentele verbeteringen en optimaliseert onboarding, activatie en retentie.
Je werkt nauw samen met Product, Design, Engineering en Data, en je beheert performance-kanalen zoals Google Ads en Meta. Met meer dan 15 jaar aan ervaring in EdTech, biedt Futurewhiz een dynamische omgeving waar groei, data en innovatie centraal staan.
Amsterdam – Hybride (minimaal 50% op kantoor)
Visa sponsorship voor deze rol is niet van toepassing. Alleen kandidaten met een geldige werkvergunning voor Nederland/EU komen in aanmerking voor deze functie.
Elk jaar gebruiken ruim 650.000 middelbare scholieren StudyGo om te leren voor toetsen en examens. Veel van hen starten met een gratis account. De uitdaging? Zorgen dat meer gebruikers ontdekken hoe waardevol StudyGo is, een trial starten én ook na die eerste weken blijven terugkomen.
We zoeken een Growth Marketeer die begrijpt hoe je gebruikersgedrag vertaalt naar experimenten. Iemand die continu op zoek gaat naar manieren om de customer journey slimmer te maken. Van de eerste websitebezoeker tot een actieve, betalende gebruiker.
Je werkt op het snijvlak van marketing, product, data en design. Samen zorgen we ervoor dat steeds meer scholieren succesvol leren met StudyGo.
Al meer dan 15 jaar is Futurewhiz dé marktleider in EdTech in Nederland. Met merken als Squla en StudyGo helpen we kinderen en tieners van 3 tot 18 jaar om te leren en groeien op een manier die bij hen past.
Met Squla helpen we dagelijks meer dan een half miljoen basisschoolleerlingen leren door middel van games, quizzen en interactieve oefeningen die aansluiten op het Nederlandse onderwijs.
Voor deze rol werk je volledig aan StudyGo (voorheen WRTS): het grootste online leerplatform voor middelbare scholieren in Nederland. Van woordjes leren en oefentoetsen tot groepslessen en persoonlijke begeleiding: StudyGo helpt scholieren slimmer te leren en met meer vertrouwen hun schooltijd door te komen.
Je bent verantwoordelijk voor één van de belangrijkste groeivraagstukken van StudyGo: hoe zorgen we dat meer gratis gebruikers betalende klanten worden én blijven?
Dat betekent dat je continu op zoek bent naar verbeteringen in de customer journey. Je analyseert gedrag, ontdekt waar gebruikers afhaken en vertaalt inzichten naar experimenten.
Je houdt je bijvoorbeeld bezig met vragen als:
Je werkt hierbij nauw samen met Product, Design, Engineering, Data en Customer Support. Sommige experimenten zitten in een landingspagina of e-mailflow, andere juist midden in het product.
Performancekanalen zoals Google Ads en Meta zijn onderdeel van je werk, Hierbij word je ondersteund door agencies. Kennis en hands‑on ervaring met deze kanalen is een pré.
Wij zoeken een growth marketeer die zowel strategisch kan denken als praktisch kan handelen. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:
Wij zijn een gepassioneerd en divers team, samengebracht door een gedeelde missie: kinderen helpen om te groeien in hun leerproces en hen te versterken met gepersonaliseerd onderwijs.
Onze cultuur is open en authentiek – we geloven dat je het beste werk levert als je jezelf kunt zijn. Of je nu van boekenclubs, maandelijkse borrels, filmavonden, bakwedstrijden, Mario Kart-competities of skireizen houdt, bij Futurewhiz vind je een gemeenschap die als thuis voelt.
Onze platforms zijn voor iedereen, en dat geldt ook voor onze werkplek.
De kracht zit in onze verschillende achtergronden, ideeën, ervaringen en perspectieven. Deze diversiteit helpt ons om alle kinderen te ondersteunen in hun leerproces, ongeacht wie zij – of wij – zijn. Bij Futurewhiz omarmen we elkaars verschillen en creëren we een authentieke werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Zo maken we het ook makkelijker voor anderen om dat te doen. We zijn toegewijd aan een diverse en inclusieve cultuur, die begint op ons kantoor en zich uitstrekt over al onze platforms – en iedereen is welkom op deze reis.
Tip: wees vooral jezelf. We omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jouw unieke perspectief.
Visa sponsorship voor deze rol is niet van toepassing. Alleen kandidaten met een geldige werkvergunning voor Nederland/EU komen in aanmerking voor deze functie.