A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Maastricht University zoekt een onderzoeksmedewerker voor het Research Support Department (RSD) van de Faculty of Psychology and Neuroscience (FPN). Je ondersteunt onderzoekers bij diverse onderzoeksactiviteiten, van werving tot data-beheer, en maakt deel uit van een dynamisch team.
Je werkt graag met deelnemers en materialen, en schakelt soepel tussen verschillende taken. De rol biedt hybride werken, met een jaarcontract (0,6 fte) en uitzicht op vast contract bij tevredenheid.
Goed onderzoek begint met nieuwsgierigheid én met een goede organisatie achter de schermen. Als onderzoeksmedewerker bij het Research Support Department (RSD) van de Faculty of Psychology and Neuroscience (FPN) help je onderzoekers om hun onderzoek zorgvuldig en soepel uit te voeren. Je houdt van afwisseling, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om onderzoekers en deelnemers verder te helpen. Klinkt dat als iets voor jou? Dan maken we graag kennis met je.
Het Research Support Department ondersteunt onderzoekers bij het voorbereiden en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek. We bieden praktische en administratieve ondersteuning bij uiteenlopende onderzoeksactiviteiten, van het werven en begeleiden van deelnemers tot het uitvoeren van metingen, interviews en experimenten en het monitoren van studies. Zo dragen we eraan bij dat onderzoek zorgvuldig, efficiënt en volgens de gemaakte afspraken verloopt.
Je maakt deel uit van het Research Support Department binnen de Faculty of Psychology and Neuroscience. Je werkt samen met collega’s van het RSD en ondersteunt onderzoekers bij verschillende onderzoeksprojecten. Daarbij heb je contact met uiteenlopende mensen en stem je je werkzaamheden af op wat een project op dat moment nodig heeft.
Als onderzoeksmedewerker ben je een praktische en betrouwbare schakel in de ondersteuning van onze onderzoeksprojecten. Je werkzaamheden zijn afwisselend en kunnen per dag verschillen. Je houdt je onder andere bezig met:
Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken en houdt overzicht, ook wanneer prioriteiten veranderen. Met jouw nauwkeurige en servicegerichte aanpak help je onderzoekers hun werk zorgvuldig en efficiënt uit te voeren.
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?
Je bent nieuwsgierig, werkt zorgvuldig en krijgt energie van afwisselende werkzaamheden. Je vindt het leuk om anderen te ondersteunen en draagt graag bij aan onderzoek dat ons meer inzicht geeft in menselijk gedrag en psychologische processen. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook graag de samenwerking met collega’s.
Verder herken je jezelf in het volgende:
Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:
Bij FPN delen we nieuwsgierigheid naar het menselijke brein en gedrag. Met onze studenten ontdekken we hoe onze hersenen functioneren en leren we waarom we doen wat we doen. We verbinden perspectieven en dragen bij aan samenleven in de maatschappij.
Wil jij bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek en onderzoekers ondersteunen in hun dagelijkse werk?
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Annie Hendriks via annie.hendriks@maastrichtuniversity.nl.
Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.
De vacature staat alleen open voor interne kandidaten.
Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.