Onderzoeksassistent: Voorlezen en empathie bij jonge kinderen

Radboud International; Netherlands; Hybrid; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantietoeslag 8%

Eindejaarsuitkering 8,3%

Thuiswerken en flexibele uren

Pensioenregeling

Korting sport/cultuur

Job summary

Radboud Universiteit zoekt een onderzoeksassistent voor een NWO-gesubsidieerd project naar de invloed van samen lezen op empathie bij kinderen van 3 tot 6 jaar. Je werkt met gezinnen thuis of in het lab en verzamelt data.

Je begeleidt kinderen en ouders, observeert en codeert gegevens en verzamelt biologische oxytocine-data. Je bouwt vertrouwen op, voert meetmomenten uit en werkt meerdere weken met dezelfde gezinnen.

Qualifications

• Bachelor-opleiding in een relevante richting afgerond.
• Je werkt nauwkeurig en kunt goed communiceren met kinderen en ouders.
• Ervaring met onderzoeksdata is een pré.

Responsibilities

• Meehelpen bij dataverzameling tijdens interventies en meetmomenten.
• Begeleiden van gezinnen thuis of in het lab en bouwt vertrouwensband op.
• Observeer, verwerk en codeer onderzoeksgegevens.
• Werk met biologische data voor oxytocine metingen.

Skills

Nauwkeurigheid

Communicatieve vaardigheden

Betrouwbaar

Nederlands vloeiend

Ervaring met kinderen

Onderzoeksdata verzamelen

Education

Bachelor in relevante richting (psychologie/pedagogische wetenschappen)

Job description

Onderzoeksassistent: Voorlezen en empathie bij jonge kinderen

Heb jij een passie voor werken met (jonge) kinderen en gezinnen? Wil jij bijdragen aan een uniek, NWO-gesubsidieerd onderzoek naar de invloed van samen lezen op empathie, gedrag, ouder-kind relatie en oxytocine? Dan is deze kans voor jou! Wij zoeken een enthousiaste onderzoeksassistent die ons onderzoeksteam komt versterken.

Binnen dit innovatieve project onderzoeken we hoe voorlezen kan bijdragen aan de empathische ontwikkeling van kinderen van 3 tot en met 6 jaar. Hiervoor hebben we een speciaal kinderboek ontwikkeld, gericht op de gevoelens en het helpen van anderen. Om het effect van dit boek te onderzoeken en te vergelijken met dat van andere boeken, worden ouders en kinderen willekeurig ingedeeld in meerdere condities. Tijdens de interventieperiode vinden verschillende meetmomenten plaats.

Als onderzoeksassistent heb je veel contact met deelnemende kinderen en hun ouders. Daarnaast speel je een actieve rol bij het verzamelen van de onderzoeksgegevens. Je begeleidt gezinnen tijdens de interventieperiode en voert verschillende meetmomenten uit. Deze vinden plaats bij gezinnen thuis of in het lab van de universiteit. Omdat je gedurende meerdere weken met dezelfde gezinnen werkt, bouw je een vertrouwensband met hen op.

Tijdens de meetmomenten begeleid je kinderen en ouders op een prettige en laagdrempelige manier. Daarnaast neem je verschillende taken af die gericht zijn op de sociale en empathische ontwikkeling van kinderen. Ook verzamel je biologische data voor het meten van oxytocine. Vervolgens observeer, verwerk en codeer je de onderzoeksgegevens.

Als onderzoeksassistent is geen dag hetzelfde. Je werkt zowel met kinderen en ouders als met het onderzoeksteam en krijgt een kijkje achter de schermen van wetenschappelijk onderzoek naar de ontwikkeling van jonge kinderen. Voor meer informatie kun je de onderzoekspagina bekijken.

Ik heb op de Radboud Universiteit de ruimte om me in te zetten voor belangrijke onderwerpen, zoals diversiteit en inclusie. Inti Brazil Universitair hoofddocent Neuro- en Revalidatiepsychologie

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde universitaire bachelor in een relevante richting, zoals psychologie, pedagogische wetenschappen of een vergelijkbare studie.
• Je bent enthousiast en betrouwbaar.
• Je werkt nauwkeurig en bent organisatorisch sterk.
• Je bent communicatief vaardig en weet gemakkelijk contact te leggen met zowel jonge kinderen als hun ouders.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken met kinderen.
• Ervaring met het verzamelen van onderzoeksdata is een pré.

Dit bieden we jou

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1,5 jaar, extern gefinancierd door het NWO-project Prosocial: using storytelling to stimulate prosocial behavior.
• Je salaris binnen salarisschaal 7 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Hier ga je werken

Je komt terecht in een jong en enthousiast team binnen het Behavioural Science Institute. Het team bestaat uit een PhD-onderzoeker, twee studentassistenten en vijf masterstudenten. De sfeer is gezellig, open en laagdrempelig. In het team is het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn en zich prettig voelt. Er is volop ruimte voor eigen inbreng, creatieve ideeën en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast gaat het team regelmatig samen op pad om de meetmomenten uit te voeren. Het motto van het team is dan ook'Alleen ga je sneller maar samen kom je verder'.

Faculteit der Sociale Wetenschappen Aan de Faculteit der Sociale Wetenschappen verdiepen we ons in het gedrag, voelen en denken van mensen. Mens en maatschappij vormen de focus van ons werk. We kijken binnen die context naar thema's als het gedrag en de psyche van de mens, onderwijs en opvoeden, communicatie, maatschappij en cultuur. De faculteit biedt onderwijs aan 6.000 studenten en heeft 700 medewerkers in dienst. De zes opleidingsclusters (Psychologie, Artificial Intelligence, Pedagogische Wetenschappen en Onderwijswetenschappen, Communicatiewetenschap, Sociologie en Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie) en het Radboud Centrum Sociale Wetenschappen als instituut voor postmasteronderwijs zijn ondergebracht in het onderwijsinstituut Sociale Wetenschappen. Ons onderzoek is ondergebracht binnen drie onderzoeksinstituten: Donders Centre for Cognition, Behavioural Science Institute en Radboud Social Cultural Research.

Radboud Universiteit Bij de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief.

Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collega’s.

Is dit de baan voor jou?

De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 3 november. Je treedt bij voorkeur 1 december 2026 in dienst.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure .Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Werk je al bij de Radboud Universiteit en heb je twijfels of vragen over intern overstappen? Lees meer over intern solliciteren .

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.