Onderzoeker Migratie

Clingendael; Den Haag; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Clingendael zoekt een onderzoeker migratie die bijdraagt aan de analyse van migratiebeleid in Nederland en Europa, met oog voor uiteenlopende opvattingen in dit domein.

Het migratie-team onderzoekt politieke dimensies van migratie, asielbeleid en maatschappelijke belangen in EU, transit- en vertreklanden. De functie omvat deskresearch, interviews, verslaglegging en ondersteuning van seminars en evenementen.

Qualifications

• Een afgeronde masteropleiding (MA) in politieke wetenschappen, internationale betrekkingen, (politieke) economie, internationaal recht of een vergelijkbaar vakgebied.
• Aantoonbare onderzoeks- en schrijfvaardigheden.
• Uitstekende beheersing van Engels en Nederlands in woord en geschrift. Frans of andere relevante taal is een pré.

Responsibilities

• Het uitvoeren van onderzoek (deskresearch, interviews) en rapporteren van bevindingen.
• Het volgen van relevante ontwikkelingen en netwerken binnen het vakgebied onderhouden.
• Ondersteunen bij onderzoeksreizen, seminars en (publieke) evenementen.

Skills

Onderzoeksvaardigheden

Schrijfvaardigheid

Engels (vloeiend)

Nederlands (vloeiend)

Education

Master in politieke wetenschappen / internationale betrekkingen

Job description

Het Nederlands Instituut voor Internationale Betrekkingen 'Clingendael' is een toonaangevende denktank en academie op het gebied van internationale betrekkingen. Met onze analyses, trainingen en publieke debat willen we overheden, bedrijfsleven, ngo's en de samenleving in bredere zin inspireren en equiperen, om zo een bijdrage te leveren aan een veilige, duurzame en rechtvaardige wereld.

Het Instituut kent drie afdelingen: Research, Academy en het Stafbureau. Het migratie-team bestaat uit ongeveer 4 personen in een kernteam en daarnaast zijn afhankelijk van de opdrachten nog andere collega’s betrokken bij migratie-gerelateerd werk. Ter versterking van het migratie-team van Clingendael Research zijn we op zoek naar een:

Onderzoeker Migratie

voor 36 uur per week (full time)

We zoeken een onderzoeker die gemotiveerd is om bij te dragen aan het analyseren van het migratiebeleid in Nederland en Europa, met een open blik op de uiteenlopende opvattingen die er te vinden zijn op het gebied van migratie.

Het migratie programma richt zich op de nationale en internationale (geo)politieke dimensie van migratie en de invloed hiervan op het Nederlandse migratie -en asielbeleid en de brede Nederlandse maatschappelijke belangen. Dit omvat de ontwikkelingen in de EU, in transitlanden en in landen van vertrek. Het betreft onder andere het migratiebeleid van Nederland en de EU; migratiepartnerschappen met derde landen; verschillende vormen van legale migratie; innovatieve benaderingen voor migratiemanagement; en de specifieke situatie van vluchtelingen uit de Oekraïne.

Functieomschrijving

• Het uitvoeren van onderzoek (waaronder deskresearch, het voorbereiden en afnemen van interviews) en het rapporteren van bevindingen;
• Het volgen van relevante (inter)nationale ontwikkelingen en het onderhouden van een netwerk binnen het vakgebied;
• Het bieden van organisatorische ondersteuning bij onderzoeksreizen, seminars en (publieke) evenementen;
• Het ondersteunen bij de organisatie van (online) stakeholderbijeenkomsten, waaronder inhoudelijke voorbereiding, logistieke organisatie en het opstellen van verslagen;
• Het ondersteunen van onderzoeksprojecten en acquisitie, inclusief publicaties ,outreachactiviteiten en project-management.

Gevraagde kwalificaties en ervaring

• Een afgeronde masteropleiding (MA) in politieke wetenschappen, internationale betrekkingen, (politieke) economie, internationaal recht of een vergelijkbaar vakgebied;
• Aantoonbare onderzoeks- en schrijfvaardigheden;
• Ervaring op het gebied van onderzoek en schrijven is een pré;
• Aantoonbare affiniteit met het onderwerp migratie;
• Werkervaring op het gebied van migratie is een pré;
• Uitstekende beheersing van de Engelse én Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Beheersing van het Frans of andere relevante taal is een pré;
• Teamspeler, maar ook in staat om zelfstandig te werken;
• Flexibel, stressbestendig en in staat om deadlines te halen;
• Analytisch scherp en tegelijkertijd creatief en out of the box kunnen denken;
• Uitstekende contactuele en communicatieve eigenschappen;
• Proactieve houding en breed geïnteresseerd.

Geboden arbeidsvoorwaarden

• Salaris: afhankelijk van opleiding en werkervaring vastgesteld op schaal 9 of 10 CAO Rijk op basis van een 36-urige werkweek;
• Dienstverband: de aanstelling geschiedt in eerste instantie voor een periode van zes maanden, met de mogelijkheid tot verlenging;

De reactietermijn sluit op30 juli 2026.