Onderwijsassistent Gedrag – Ondersteuningshub

Werkenbijpontis; Netherlands; Remote; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

8% vakantiegeld

Pensioen via ABP

Reiskostenvergoeding

Uitzicht op vast contract

Job summary

Pontis Onderwijsgroep zoekt een onderwijsassistent voor de interne ondersteuningshub op Johannes Bosco in Heerhugowaard. Je begeleidt leerlingen met gedragsproblematiek en werkt als eerstelijns begeleider met focus op gedrag, stabilisatie en aanwezigheid.

De functie vraagt rust, een duidelijke samenwerking met docenten en externe partners, en een open, consequente werkwijze. Salaris volgens CAO VO, 0,8 fte tot 31 juli 2026 met uitzicht op vast dienstverband.

Qualifications

• Ervaring met leerlingen met gedragsproblematiek.
• MBO-4 onderwijsassistent of vergelijkbaar.
• Rust, overzicht en het vermogen spanning te reguleren.
• Bereidheid om samen te werken met jeugdhulp, HALT en leerplicht.
• Open blik en overtuiging dat structuur, nabijheid en voorspelbaarheid essentieel zijn.

Responsibilities

• Begeleiden van leerlingen in kleine groepen en individueel gericht op regulatie en sociale vaardigheden.
• Ondersteunen tijdens les- en werkmomenten en terugbrengen naar haalbare doelen en structuur.
• Signaaleren van gedrag, spanning en overprikkeling en tijdig schakelen met de docent ondersteuningshub en het team.
• Bijdragen aan de diagnostische startfase van 12–14 weken met observatie en stabilisatie.
• Interventies uitvoeren in samenwerking met HALT, jongerenwerk en Jeugd- en Schoolteam.
• Rust, duidelijkheid en continuïteit bieden.

Skills

Gedragsregulatie

Observatie

Relationeel werken

Structuur bieden

Rust en kalmte

Samenwerking met jeugdhulp

Education

MBO-4 onderwijsassistent

Job description

Onderwijsassistent Gedrag - Ondersteuningshub

In het kort

Maak kennis met je nieuwe werkplek!

Ingangsdatum: 1 januari 2026, uiterlijk 1 maart 2026

Welkom op Johannes Bosco - waar kansen beginnen

Johannes Bosco is een warme, ambitieuze vmbo-school in Heerhugowaard. We werken met kleine klassen, duidelijke structuren en een flexrooster dat ruimte geeft om te doen wat leerlingen nodig hebben. We geloven in maatwerk, nabijheid en relaties - zeker bij leerlingen die het moeilijk hebben.

De ondersteuningshub is onze interne voorziening voor leerlingen met complexe ondersteuningsbehoeften: gedragsproblematiek, overprikkeling, langdurig verzuim of vastgelopen schoolloopbanen. De hub vormt een cruciale schakel in ons inclusieve onderwijs, waarbij leerlingen stabiliseren, vaardigheden ontwikkelen en toewerken naar terugkeer in het reguliere onderwijs. Binnen deze voorziening zoeken we versterking van iemand die rust brengt, gericht werkt aan gedrag en met beide benen in de praktijk staat.

Meer weten of direct solliciteren?
Voor vragen kun je contact opnemen met Jan Wolter Tensen via [e-mail]
Solliciteren kan tot en met 30 november 2025 via de knop "Solliciteren" op deze pagina.

Ondersteuningshub - kleinschalig, intensief en gedrag centraal

Je maakt deel uit van het team van de ondersteuningshub, een gestructureerde en kleinschalige omgeving voor leerlingen die intensieve begeleiding nodig hebben om op school tot ontwikkeling te komen. Jij ondersteunt de docent ondersteuningshub en werkt als eerstelijns begeleider met een duidelijke focus op gedrag, stabilisatie en aanwezigheid.

Je rol is veelzijdig en vraagt een scherpe blik op wat leerlingen laten zien en nodig hebben. Je werkt nabij, duidelijk en consequent - zonder te verharden.

Concreet doe je het volgende:

• Je begeleidt leerlingen in kleine groepen (8-12 leerlingen) en in individuele momenten, gericht op regulatie, ritme, gedrag en sociale vaardigheden.
• Je ondersteunt leerlingen tijdens les- en werkmomenten en helpt hen terug te brengen naar haalbare doelen, structuur en een voorspelbare dag.
• Je signaleert gedrag, spanning en overprikkeling en schakelt tijdig met de docent ondersteuningshub, het ondersteuningsteam en externe partners.
• Je draagt actief bij aan de diagnostische startfase van 12-14 weken waarin observatie, analyse en stabilisatie centraal staan.
• Je voert interventies uit in samenwerking met onder andere HALT, jongerenwerk en het Jeugd- en Schoolteam.
• Je biedt rust, duidelijkheid en continuïteit - precies de drie elementen die deze doelgroep nodig heeft.

Jij hebt het!

We zoeken iemand die stevig staat, het gedrag van jongeren goed kan lezen en die leerlingen met complexe ondersteuningsvragen niet ziet als "lastig", maar als jongeren die nét iets meer nodig hebben. Het werk vraagt lef, betrouwbaarheid en het vermogen om strak te begrenzen zonder de relatie te verliezen.

Je hebt:

• Mbo-4 opleiding onderwijsassistent, pedagogisch werk, of vergelijkbaar.
• Ervaring met leerlingen met gedragsproblematiek (VO, VSO of jeugdzorg is een pré).
• Rust, overzicht en het vermogen om spanning te reguleren bij leerlingen én bij jezelf.
• Een consequent, betrouwbaar en relationeel sterke stijl van werken.
• De bereidheid om samen te werken met jeugdhulp, jongerenwerk, HALT en leerplicht en eventuele externe hulpverleners.
• Een open blik en de overtuiging dat structuur, nabijheid en voorspelbaarheid essentieel zijn.

Als je primair zoekt naar een traditionele OA-rol, dan past deze functie niet. De ondersteuningshub vraagt om iemand die gedrag centraal durft te zetten en complexiteit niet uit de weg gaat.

Wat wij jou bieden!

• Een aanstelling van 0,8 fte verspreid over 5 werkdagentot en met 31 juli 2026, met uitzicht op vast.
• Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VO, schaal 6 of 7 (afhankelijk van ervaring).
• Eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioen via ABP.
• Reiskostenvergoeding en aantrekkelijke werkkostenregeling.
• Intensieve samenwerking in een multidisciplinair team binnen een unieke onderwijsvoorziening.
• Ruimte voor scholing en professionalisering, o.a. rond gedrag, interventies, samenwerken met externe partners en inclusieve onderwijspraktijken.
• Een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de ondersteuningshub van JB.

"Wat ik waardeer aan werken bij Pontis? Je krijgt niet
alleen het vertrouwen, maar ook de ruimte om ideeën echt
uit te voeren. Als teamleider kan ik samen met mijn
collega's bouwen aan onderwijs dat ertoe doet."

Bij Pontis O nderwijsgro ep staan verbinding en vooruitgang centraal. We bieden stabiel en betekenisvol
onderwijs met aandacht voor kwaliteit, ontwikkeling en persoonlijke begeleiding.

Werken bij Pontis betekent deel uitmaken van een organisatie die groei stimuleert - bij leerlingen én medewerkers. We geloven in maatwerk, flexibiliteit en innovatie, zodat iedereen zich op zijn eigen manier kan blijven ontwikkelen.

We bieden zekerheid en perspectief: deskundige medewerkers behouden we graag, en we denken mee
over doorgroeimogelijkheden of plaatsing binnen een van onze andere scholen.

Onder Pontis vallen Han Fortmann, Johannes Bosco en het Regius College - scholen met een eigen karakter,
verbonden door dezelfde ambitie: samen sterk onderwijs bieden waarin iedereen kan groeien.

Heb je een vraag over deze vacature of wil je meer weten
over werken bij Pontis? Neem dan gerust contact met ons op!