Ondersteunend begeleider, Loek Elfferichweg 11 Rotterdam

ASVZ; Zuid-Holland; Sur place; EUR 13 000 - 19 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vast contract mogelijk

18 uur per week

CAO Gehandicaptenzorg: FWG 30 (2373–3

Résumé du poste

ASVZ zoekt een ondersteunend begeleider die bewoners met een verstandelijke beperking dagelijks ondersteunt en betrekt bij hun rituelen en activiteiten. Je kunt van diverse achtergronden komen en werkt samen met collega’s aan passende zorg.|

Je maakt deel uit van een hecht team bij Loek 11 en krijgt een inwerkperiode om stap voor stap de juiste vaardigheden te leren. Er is ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen ASVZ.

Qualifications

• Een vmbo, mavo, lbo, havo of vwo diploma.
• Je kunt goed omgaan met gedragsproblemen en biedt structuur aan bewoners.
• Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit.

Responsabilités

• Begeleid en verzorg bewoners met een verstandelijke beperking.
• Betrokken bij ochtendritueel en dagbesteding.
• Betrek bewoners bij huishoudelijke taken op de woning.
• Deelnemen aan maandelijkse teamoverleggen.
• Wordt aangestuurd door een teamleider en krijgt aanwijzingen van (persoonlijk) begeleiders.

Connaissances

Geduld

Inlevingsvermogen

Doorzettingsvermogen

Formation

VMBO/MAVO/LBO/HAVO/VWO diploma

Description du poste

Als ondersteunend begeleider bij ASVZ hoef je helemaal geen ervaring te hebben in de zorg! Je komt net van school of werkt al jaren in een andere sector maar wil graag de overstap maken naar de zorg. Bij ons ondersteun je bewoners met een verstandelijke beperking bij hun dagelijks leven. Jij zorgt ervoor dat zij het gewone leven ervaren. Ben jij er klaar voor om ons te versterken?

Wat ga je doen?

Als ondersteunend begeleider bij ASVZ begeleid en verzorg je bewoners met een verstandelijke beperking. Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan zodat je samen op 100% komt.

• Je leert cliënten begeleiden op een manier die aansluit bij hun behoeften.

• Je hebt elke maand een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor cliënten.

• Je wordt aangestuurd door een teamleider en krijgt aanwijzingen van (persoonlijk) begeleiders.

We hebben bij ASVZ veel ervaring met zij-instromers, dus bieden jou een degelijke en goede inwerkperiode aan. Samen met de ervaren begeleiders op jouw woning leren we je stap voor stap de juiste vaardigheden aan om de bewoners op de juiste manier te begeleiden.

Kijk voor meer informatie over Triple-C op https://www.triplecwerkplaats.nl

Wie suchen we?

Als ondersteunend begeleider wil je jezelf ontwikkelen in een totaal nieuwe sector! Je beschikt over een flinke dosis geduld, inlevings- en doorzettingsvermogen. Omdat je op een woning werkt, werk je zowel overdag als in de avonduren, weekenden en op feestdagen. Daarnaast vragen wij:

• Een vmbo, mavo, lbo, havo of vwo diploma;

• Je kunt goed omgaan met gedragsproblemen en biedt structuur aan de bewoners;

• Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit.

Wat krijg je?

Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van cliënten en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:

• Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties;

• Een baan voor 18 uur per week;

• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2.373,00 en maximaal € 3.385,00 o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 30;

• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);

• Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. Meewerkend Teamleider;

• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining;

• Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via onsvitaliteitsprogramma.Kijk voor het aanbod op https://www.asvzvitaliteit.nl/

Werkplek

Bij Loek 11 staan wij voor onvoorwaardelijke begeleiding waarbij wij altijd de mogelijkheden van de cliënt proberen te zien en daarop in te spelen. Wij geloven dat onze bewoners in een warme, veilige en menselijke omgeving zich het prettigst voelen. Door vanuit vertrouwen de cliënten te motiveren en stimuleren is er ruimte voor al hun uitdagingen en talenten.

Een dag voor onze jongeren bij Loek 11 met EVMB, vaak met een prikkelverwerkingsstoornis, begint in de ochtend met begeleiding en bij het opstarten. Dit kan bestaan uit persoonlijke verzorging, het klaarmaken voor de dag en samen aan het ontbijt. De bewoners gaan op werkdagen naar voornamelijk belevingsgerichte dagbesteding waar de activiteiten kunnen variëren van creatieve bezigheden tot sensorische activiteiten die inspelen op hun zintuiglijke behoeften. Na hun werkdag vinden de meeste bewoners het fijn om even tot ontspanning te komen en op te laden. Daarna wordt de rest van de dag ingevuld met activiteiten, huishoudelijke taken zoals bijvoorbeeld samen koken en wandelen.

Wanneer 's avonds iedereen tevreden op bed ligt wordt de dienst overgedragen aan de collega's van de nacht. In het weekend zijn onze bewoners vrij en geef jij samen met je collega invulling aan de dag. Hierbij speel je in op de behoefte van de cliënt en heb je samen met de cliënt houvast aan het dagprogramma. Dit kan bestaan uit ontspannende activiteiten, zoals muziek of buitenwandelingen, huishoudelijke taken, afhankelijk van hun behoeften en prikkelverwerking. Jij bent hierbij essentieel om de bewoners te ondersteunen.

Het team bestaat momenteel uit negen teamleden en is met jouw komst compleet. Het is een hecht team waar veel ruimte is om jezelf te onderscheiden en waar men elkaar steunt. Het doel van het team is om het beste uit elkaar te halen zodat de bewoners de begeleiding en zorg krijgen waar zij recht op hebben.

Onderdeel van de procedure voor deze vacature is een online assessment waarmee je inzicht krijgt in de kwaliteiten die jij meebrengt. Vervolgens ga je met onze selecteurs in gesprek over jouw wensen en mogelijkheden, op het gebied van functies, locaties en contractomvang.

Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met met Dounia Veth, meewerkend teamleider via 0620670250.