Ondersteunend begeleider / Hoef 3 / Uren in overleg

Elver; Wehl; On-site; EUR 26,080 - 35,845; Full time

Benefits offered by this job

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Vakantiegeld (8%)

Eindejaarsuitkering (8.33%)

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Chromebook voor werk en privé

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Elver in Wehl zoekt een Begeleider voor ondersteuning aan bewoners met meervoudige beperkingen. Je zult ADL-ondersteuning bieden, observeren van gezondheid, en bijdragen aan een positieve sfeer.

Wij verlangen een MBO-niveau 2 opleiding in zorg en ervaring in de gehandicaptenzorg. Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd met een salaris tussen de €2.337 en €3.212 per maand bij een fulltime dienstverband.

Qualifications

• Behaald MBO-niveau 2 gericht op zorg/begeleiding.
• Ervaring met begeleidingen van cliënten met beperkingen.
• Bereid om in de avonden en weekenden te werken.

Responsibilities

• Ondersteunen bij ADL-taken zoals wassen en aankleden.
• Observeren en rapporteren over gezondheid van bewoners.
• Bijdragen aan een veilige en prettige woonomgeving.

Skills

ADL-ondersteuning

Observation skills

Teamwork

Education

MBO-niveau 2 zorg/begeleiding

Tools

Digitale vaardigheden

Job description

Je gaat aan de slag op Hoef 3, waar zorg en begeleiding wordt gegeven aan zes bewoners met een ernstige meervoudige beperking met daarnaast moeilijk verstaanbaar gedrag en ouder wordend dementie. De groep bestaat uit twee vrouwen en vier mannen. De leeftijden van onze bewoners zijn tussen de 50 en 82 jaar.

De begeleiding op Hoef 3 is sterk gericht op het bieden van structuur, voorspelbaarheid, overzicht, behoud van vaardigheden en rust bieden aan een groep met individuele aandacht. Overdag gaan er een aantal bewoners naar de dagbesteding die Elver biedt op het terrein. Ons doel is om de individuele bewoner, die erg kwetsbaar is op sociaal en emotioneel gebied, een veilige en vertrouwde woon/leefomgeving te geven.

Het creëren van een behaaglijk gevoel is voor onze bewoners belangrijk. Gezelligheid en huiselijke sfeer spelen een belangrijke rol en dragen bij aan een fijne ondersteuning. Onze bewoners zijn namelijk gevoelig voor een positieve en prettige sfeer.

Waarom hier werken?

Om een positieve bijdrage te leveren aan de samenwerking binnen het team is het van belang dat je eerlijk en kritisch durft te zijn naar jezelf toe, maar ook naar jouw collega’s. Daarnaast werken wij vanuit de driehoek, hierin werk je samen met de bewoners, verwanten en collega’s met als gezamenlijk doel: kwaliteit van leven en goede zorg bieden die is afgestemd op de wensen en behoeften van de cliënt. Wij werken vanuit de LACCS behandelmethode. Als begeleider ga je een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie aan met de bewoner.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt bewoners of deelnemers bij ADL‑taken, zoals wassen, aankleden en eten, en biedt praktische begeleiding op basis van het ondersteuningsplan.
• Je observeert de gezondheid en het welzijn van bewoners of deelnemers, signaleert veranderingen en bespreekt deze met collega’s of andere betrokken disciplines.
• Je begeleidt bewoners of deelnemers bij dagelijkse activiteiten, zoals spelletjes, huishoudelijke taken of sociale en recreatieve activiteiten, en stimuleert zelfstandigheid waar mogelijk.
• Je ondersteunt bij eenvoudige verpleegtechnische handelingen en draagt samen met collega’s zorg voor een veilige, prettige en huiselijke leefomgeving.
• Je levert een actieve bijdrage aan een schone, opgeruimde en verzorgde woon‑ en leefomgeving en denkt mee over verbeteringen binnen de dagelijkse ondersteuning.
• Je werkt nauw samen met collega’s, deelt observaties en draagt bij aan een goede afstemming binnen het team rondom de begeleiding en ondersteuning van bewoners of deelnemers.
• Je hebt aandacht voor de persoonlijke behoeften en wensen van bewoners of deelnemers en draagt bij aan een zo prettig en betekenisvol mogelijk dagelijks leven.
• Je werkt actief aan je eigen ontwikkeling, bijvoorbeeld door scholing, intervisie en het delen van kennis en ervaringen binnen het team.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt mbo‑niveau 2 opleiding gericht op zorg/begeleiding afgerond en hebt ervaring in het werken met bewoners / deelnemers met een beperking zodat jouw zorg‑ en/of begeleidingsvaardigheden hierop aansluiten of je volgt momenteel een zorggerelateerde opleiding en hebt minimaal één stage in de gehandicaptenzorg afgerond;
• Je vindt het leuk om te helpen bij ADL‑taken;
• Je beschikt over digitale vaardigheden voor het werken met een computer en/of andere (zorgtechnologische) devices;
• Je hebt aandacht voor je eigen ontwikkeling en je bent bereid om continu te blijven investeren in je vakmanschap;
• Je vindt het niet erg om in avonden en weekenden te werken. Het gaat voornamelijk om ondersteuning in de avonden, en deels de ochtenden. De werktijden zijn wisselend;
• Je bent een goede teamspeler, geeft en ontvangt feedback;
• Heb je een rijbewijs, top! De groep gaat waar mogelijk op pad voor leuke activiteiten. Dit is geen vereiste.

Wat bieden wij jou?

Naast een enthousiast team en de kans om jouw kennis en passie volop toe te passen, bieden we je het volgende:

• Contract: Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (2 maanden proeftijd).
• Salaris: Je wordt ingeschaald in FWG 25 tussen de €2.337 en €3.212 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Contracturen: We gaan graag in gesprek over passende uren. Onze voorkeur gaat uit naar minimaal 14 uur.
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteitsdashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een medicatie‑ en epilepsiecursus.

Vervolg?

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Reageer dan direct via de knop 'solliciteren'.

Wil je eerst antwoord op je vragen of komen kijken voor je solliciteert? Neem dan contact op met de collega’s van Hoef 3. Dat kan via [e-mail] of 06-57223481.

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
• Positief? Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Femke, Tessa of Lieke.