Enable job alerts via email!
Een productiebedrijf in Oud-Beijerland zoekt een fulltime Monteur. Jij zorgt ervoor dat machines soepel draaien en storingen worden opgelost. Met ervaring in mechanica, elektrotechniek, hydrauliek en pneumatiek maak je deel uit van een divers team. Je kunt tot €3.600 bruto per maand verdienen met 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen. Een vast contract is mogelijk bij goed functioneren.
Techniek, afwisseling en een topteam? Werk fulltime als Monteur in Oud-Beijerland en verdien tot €3.600 bruto p.m.
Als Monteur is geen dag hetzelfde. Jij zorgt ervoor dat alles soepel draait op de werkvloer. Storingen? Die los jij op voordat iemand het doorheeft. Machines verbeteren? Jij ziet altijd kansen. Of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek, hydrauliek, pneumatiek of PLC-besturing – jij voelt je overal in thuis. Je leest technische tekeningen alsof het stripboeken zijn, werkt veilig en nauwkeurig, en je laat je niet snel gek maken. Heb je ervaring met lassen of verspaningstechnieken? Dan heb je een streepje voor. Een beetje Engels kunnen lezen of spreken is handig voor handleidingen en leveranciers.
Je werkzaamheden in een notendop:
Ben jij enthousiast geworden? Kom gerust langs voor een rondleiding en ontdek jouw toekomstige werkplek! Heb je vragen? Bel ons!
Een uitstekend salaris tot €3.600 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
25 vakantiedagen én 13 ATV-dagen – lekker veel vrije tijd dus.
8,33% vakantiegeld – zodat je vakantie nóg leuker wordt.
Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
Een gezellige bedrijfskantine met verse broodjes en goede koffie.
Dit vragen we
Dit wordt je werkplek
Je gaat aan de slag bij een bekend bedrijf dat schokdempers produceert voor auto’s en andere voertuigen. Schokdempers zijn belangrijk voor een veilige en comfortabele rit.
Het bedrijf bestaat al jarenlang en levert onderdelen aan klanten in binnen- en buitenland. Ze gebruiken moderne machines en nieuwe technieken om steeds beter te worden.
Je werkt in een team met collega’s uit verschillende landen en culturen. Iedereen is welkom, waar je ook vandaan komt. De werkomgeving is open en divers, zodat je je snel op je gemak voelt. Je werkt in een drieploegendienst.
Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
Sollicitatieprocedure: Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek.
Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor? Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.
Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.
Hoe lang moet ik wachten op reactie? Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren? Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.