Onafhankelijk Voorzitter Jeugdbeschermingstafel

Maandag; Erp; Híbrido; EUR 65.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salaris volgens kennis en ervaring

Hybride werken

Maandag Academy

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Descripción de la vacante

Maandag zoekt een onafhankelijk voorzitter voor de Beschermingstafel Jeugd in een regionale samenwerkingsorganisatie. Je leiding geeft aan de tafelgesprekken en bewaakt veiligheid en kwaliteit van besluiten.

Je hebt minimaal HBO-niveau, minstens twee jaar bestuurlijke ervaring en kunt goed schakelen tussen gezinnen, hulpverleners en ketenpartners. Hybride werken en trainingen via Maandag Academy zijn onderdeel van de functie.

Formación

• Je beschikt over een relevante HBO-/bachelorniveau opleiding.
• Minimaal twee jaar bestuurlijke ervaring en ervaring met het creëren van een veilige sfeer tijdens gezinsgesprekken.
• Minimaal één jaar ervaring met screenen van meldingen en kennis van sociale kaart.
• Ervaring met procedures bij instanties zoals Raad voor de Kinderbescherming en Veilig Thuis.
• Beschikbaarheid op maandagen en flexibiliteit in acute spoedsituaties.

Responsabilidades

• Leidt tafelgesprekken met altijd de veiligheid van kinderen voorop.
• Beoordeelt knopen en bepaalt vervolgstappen in jeugdhulp.
• Verbindt diverse ketenpartners voornaadloze samenwerking.
• Schakelt tussen organisatiebelangen en gezinsbelangen.
• Biedt sturing tijdens acute spoedsituaties.

Conocimientos

Leiderschap

Empathie

Besluitvaardigheid

Stressbestendigheid

Stakeholder management

Educación

HBO-opleiding bestuurlijk

Descripción del empleo

Over de functie

Hoe zorg je dat een ingewikkeld gesprek met een gezin in een crisissituatie toch helderheid en de juiste veiligheid oplevert? Als onafhankelijk voorzitter van de jeugdbeschermingstafel sta jij aan het roer bij deze cruciale momenten. Je werkt in een dynamische regio waar je zeven gemeenten ondersteunt bij de grote transformatie binnen de jeugdhulp. Hier breng je alle partijen samen om het verschil te maken voor kinderen en ouders.In jouw rol voer je de volledige regie over de tafelgesprekken. Je zorgt voor een veilige sfeer waarin ouders, jongeren en hulpverleners openhartig durven te praten. Je zorgt dat beslissingen zorgvuldig worden afgewogen, of het nu gaat om specialistische vrijwillige hulp, een strakker kader of een mogelijke stap naar de Raad voor de Kinderbescherming. Je verbindt de vrijwillige en gedwongen hulpverlening moeiteloos met elkaar.Elke werkdag brengt nieuwe uitdagingen waarin jouw sturingskracht en mensgerichte aanpak hard nodig zijn. Je bewaakt het overzicht, houdt het belang van het kind scherp voor ogen en schakelt snel bij acute situaties. Jouw dagelijkse impact vertaalt zich naar concrete resultaten:

• Je leidt tafelgesprekken waarin de veiligheid van het kind altijd op de eerste plaats staat.
• Je weegt belangen zorgvuldig af en hakt knopen door over de juiste vervolgstap in de jeugdhulp.
• Je verbindt verschillende ketenpartners en zorgt voor een naadloze samenwerking op elk niveau.

Ben jij klaar om jouw bestuurlijke ervaring en mensenkennis in te zetten voor een veiligere toekomst van onze jeugd? Jouw besluitvaardigheid en empathie maken hier direct het verschil.

Functie-eisen

Jij bent een natuurlijke leider met een scherp oog voor de veiligheid en het welzijn van kinderen. Dankzij jouw sterke inlevingsvermogen en stressbestendigheid creëer je in elke situatie direct een open en veilige sfeer. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen en durft knopen door te hakken, zonder daarbij je mensgerichte en proactieve aanpak te verliezen.

• Je beschikt over een relevante hbo-opleiding op bachelorniveau.
• Je brengt minimaal twee jaar werkervaring mee in een bestuurlijke omgeving en in het creëren van een veilige sfeer tijdens gesprekken met gezinnen en ketenpartners.
• Je hebt minimaal één jaar ervaring met het screenen van meldingen op feiten en de noodzaak van bespreking, aangevuld met actuele kennis van de sociale kaart.
• Je hebt aantoonbare werkervaring (minimaal één jaar) met procedures bij instanties zoals de Raad voor de Kinderbescherming, Jeugdbescherming en Veilig Thuis.
• Je bent vast beschikbaar op maandagen en kunt flexibel handelen in acute spoedsituaties.

Herken jij jezelf in dit profiel en sta jij klaar om het verschil te maken voor gezinnen in de regio?

Wat je gaat doen

Als voorzitter van de jeugdbeschermingstafel sta je midden in de praktijk waar je direct bijdraagt aan de veiligheid van kwetsbare kinderen. Je krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een complexe bestuurlijke omgeving. In een professionele en dynamische setting voer je betekenisvolle gesprekken, waarin jouw mensgerichte aanpak en scherpe blik ervoor zorgen dat gezinnen en ketenpartners optimaal worden verbonden voor een duurzame oplossing.

• Je voert de volledige regie over de tafelgesprekken en creëert een veilige, open sfeer waarin gezinnen en ketenpartners openhartig durven te spreken.
• Je screent meldingen kritisch op feiten en de noodzaak van bespreking, waarbij de veiligheid van de jeugdige altijd op de eerste plaats staat.
• Je past actuele kennis van de sociale kaart en relevante procedures (zoals Veilig Thuis en de Raad voor de Kinderbescherming) naadloos toe in de dagelijkse praktijk.
• Je brengt minimaal twee jaar ervaring in een bestuurlijke omgeving mee en weet feilloos te schakelen tussen organisatiebelangen en gezinsbelangen.
• Je bent vast beschikbaar op maandagen en kunt flexibel handelen in acute spoedsituaties om direct de juiste sturing te bieden.

De opdrachtgever

Voor een regionale samenwerkingsorganisatie die meerdere gemeenten ondersteunt binnen het sociaal domein, zoeken wij een onafhankelijk voorzitter voor de Beschermingstafel Jeugd. De organisatie zet zich dagelijks in voor een hoogwaardige dienstverlening op het gebied van zorg, jeugd, participatie en inkomen, waarbij samenwerking, maatschappelijke betrokkenheid en de inwoner centraal staan. In een dynamische omgeving wordt continu gewerkt aan de verdere ontwikkeling en verbetering van de ondersteuning aan inwoners en gemeenten.
In deze opdracht vervul je een cruciale rol binnen de regionale jeugdketen en draag je bij aan zorgvuldige besluitvorming rondom de veiligheid en ontwikkeling van jeugdigen, in nauwe samenwerking met ouders, hulpverleners en ketenpartners.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Hybride werken

Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

Maandag® Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.