Omgevingsmanager Strijp: Stedelijk draagvlak & coördinatie

ZuidProfs; Noord-Brabant; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

ZuidProfs zoekt een Omgevingsmanager voor Strijp in Eindhoven om publieke ruimte en draagvlak te organiseren. U vormt de verbinding tussen project en omgeving en vertaalt belangen naar haalbare aanpak binnen de gestelde kaders.

U werkt in een multidisciplinair team en schakelt met bewoners, partijen, college en gemeenteraad. WO-niveau, ruime ervaring en sterke samenwerking zijn vereist.

Qualifications

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in ruimtelijke planologie.
• Minimaal 3–5 jaar ervaring als omgevingsmanager in binnenstedelijke projecten.
• Ervaring met gemeentelijke organisatie en politiek-bestuurlijke context.
• Bij voorkeur ervaring met samenwerking met vastgoedontwikkelaars.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor inpassing van het project in de omgeving en draagvlak bij stakeholders.
• Sturen van het omgevingsproces van definitiefase tot nazorg; bewaken voortgang en kwaliteit.
• Samenwerken in het EPPM/IPM-team met projectmanager, technisch manager en contractmanager.
• Regie op planologisch-juridische voorwaarden en benodigde vergunningen.
• Zorgen voor bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie.
• Stakeholderanalyses maken en participatie organiseren volgens gemeentelijk beleid.
• Signaleer raakvlakken met andere projecten en benoem afhankelijkheden.
• Aansturen van omgevingsteams onder leiding van senior/executive PM.

Skills

WO-denkniveau

Omgevingsmanagement

Stakeholder management

Education

WO werk- en denkniveau in ruimtelijke richting

Job description

ZuidProfs zoekt een Omgevingsmanager voor Strijp in Eindhoven om publieke ruimte en draagvlak te organiseren. U vormt de verbinding tussen project en omgeving en vertaalt belangen naar haalbare aanpak binnen de gestelde kaders.

U werkt in een multidisciplinair team en schakelt met bewoners, partijen, college en gemeenteraad. WO-niveau, ruime ervaring en sterke samenwerking zijn vereist.