Obtenez une réponse de ce recruteur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Building Heroes zoekt een Omgevingsmanager Medior die vergunningen voor projecten regelt, stakeholders onderhoudt en communicatieplannen opstelt. Je bewaakt voortgang, risico’s en KPI’s en past jouw expertise toe in samenwerking met IPM-team en Rijkswaterstaat.
Je werkt aan grote infrastructuur- en groenbeheerprojecten, met ruimte voor professionele ontwikkeling en verantwoordelijkheid.START: flexibel vanaf 32 uur per week, met ruimte voor groei in een dynamische omgeving.
Als Omgevingsmanager Medior (3-8 jaar) heb jij een cruciale rol in het aanvragen van alle vergunningen voor projecten, waarbij je alle belanghebbenden in het oog houdt. Je bent een expert die precies weet waar de raakvlakken zitten en waar de vergunningen aangevraagd moeten worden. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van de communicatie met de omgeving van het project, bijvoorbeeld door het opstellen van een communicatieplan om alle betrokken partijen op de hoogte te houden. Je pakt meldingen of klachten uit de omgeving op door bewoners te woord te staan of deel te nemen aan bewonersavonden. Je neemt deel aan voortgangsoverleggen en omgevingsoverleggen met de opdrachtgever, verzorgt stakeholdermanagement, handelt klachten en schades af en zorgt voor de juiste communicatie met derden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor risicomanagement, planning en voortgangsbewaking, document- en informatiemanagement, en het monitoren van KPI-metingen. Je werkt nauw samen met het IPM-team en een counterpartner bij Rijkswaterstaat. In deze veelzijdige functie ben je een spin in het web met een groot verantwoordelijkheidsgevoel, waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen.
Als Omgevingsmanager Medior (3-8 jaar) werk je in een dynamische en afwisselende omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je levert een belangrijke bijdrage aan het creëren van een aangename en leefbare openbare ruimte door dienstverlening gericht op groenbeheer, -onderhoud en -aanleg, en gladheidsbestrijding voor zowel de publieke als semipublieke sector. Persoonlijke ontwikkeling staat centraal; je krijgt de mogelijkheid om certificaten te behalen, cursussen te volgen en opleidingen bij te wonen. Je werkt samen met enthousiaste collega’s in een informeel en collegiaal team waar korte communicatielijnen en een open cultuur gegarandeerd zijn. Of je nu starter bent of ervaren professional, er is veel ruimte om mee te denken, uitgedaagd te worden en te groeien, zodat iedereen zich thuis en gewaardeerd voelt.