Omgevingsmanager , , | Noord-Holland

Wyzer; Noord-Holland; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Part time

Benefits offered by this job

Leaseauto

OV-vergoeding woon-werk

Trainingen en kennissessies

Job summary

Wyzer zoekt een ervaren Omgevingsmanager die verbinding legt tussen bewoners, ondernemers, projectteams en bestuurders. Je werkt aan complexe opgaven met meerdere belangen en schakelt soepel tussen strategische en praktische oplossingen.

De functie is 32–36 uur, hybride en met ruimte voor ontwikkeling via Wyzer. HBO/WO-denkniveau en ervaring in omgevingsmanagement, participatie en stakeholdermanagement zijn vereist; samenwerking met overheden en maatschappelijke organisaties is essentieel.

Qualifications

• HB0/WO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met omgevingsmanagement, participatie of stakeholdermanagement.
• Ervaring met samenwerking met overheden, bewoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties.

Responsibilities

• Beheren van omgevingsmanagement, participatie en stakeholdermanagement in complexe projecten.
• Samenwerken met overheden, bewoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties.
• Structureren en doorgronden van verschillende belangen en vertaals naar omgevingsstrategie.
• Signaleer ontwikkelingen vroegtijdig en onderneem actie om projecten vooruit te helpen.

Skills

Verbindend vermogen

Communicatieve vaardigheden

Proactiviteit

Strategisch denken

Analytisch vermogen

Diplomatie

Stakeholdermanagement

Projectmanagement

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Wil jij werken aan projecten die écht zichtbaar zijn in de leefomgeving? Ben jij iemand die gemakkelijk verbinding maakt tussen bewoners, ondernemers, projectteams en bestuurders? En krijg jij energie van complexe opgaven waarin verschillende belangen samenkomen?

Dan zoeken wij jou als Omgevingsmanager.

• Een salaris op basis van gelijkwaardige beloning;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Uren & werkplek: 32–36 uur, hybride werken en flexibele indeling.
• Lease-auto
• Reizen: OV-vergoeding (woon-werk) of marktconforme km-vergoeding.
• Ontwikkeling via Wyzer: trainingen, kennissessies en persoonlijke begeleiding.
• Tools & support: professionele (planeconomische) software, formats en sparring.
• Netwerk & energie: actieve community, intervisie en (team)activiteiten.

Wij zoeken een Omgevingsmanager die:

• Beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau;
• Ervaring heeft met omgevingsmanagement, participatie, stakeholdermanagement of een vergelijkbare rol;
• Ervaring heeft binnen complexe projecten, programma’s of gebiedsontwikkelingen;
• Ervaring heeft met samenwerken met overheden, bewoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties;
• Politiek-bestuurlijk sensitief is;
• Verschillende belangen snel kan doorgronden en structureren;
• Zowel strategisch als praktisch kan handelen;
• Sterk is in mondelinge en schriftelijke communicatie;
• Zelfstandig kan werken, maar ook gemakkelijk onderdeel wordt van een multidisciplinair projectteam.

Ervaring binnen een gemeentelijke, provinciale of andere publieke organisatie is een pré.

Competenties

Voor deze functie zijn met name de volgende competenties belangrijk:

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Je begrijpt hoe besluitvorming binnen publieke organisaties werkt en weet rekening te houden met bestuurlijke en maatschappelijke belangen.

Verbindend vermogen

Je bent in staat partijen met verschillende belangen bij elkaar te brengen en te werken aan gezamenlijke oplossingen.

Communicatieve vaardigheden

Je communiceert gemakkelijk met uiteenlopende doelgroepen: van bewoners en ondernemers tot projectdirecteuren en bestuurders.

Omgevingsbewustzijn

Je hebt oog voor ontwikkelingen en gevoeligheden in de omgeving en begrijpt welke invloed deze kunnen hebben op het project.

Diplomatie en onderhandelingsvaardigheden

Je weet om te gaan met weerstand en tegengestelde belangen en kunt zoeken naar oplossingen zonder relaties uit het oog te verliezen.

Strategisch en analytisch vermogen

Je kunt complexe vraagstukken overzien, verbanden leggen en belangen vertalen naar een heldere omgevingsstrategie.

Proactiviteit

Je wacht niet af totdat een omgevingsvraagstuk ontstaat, maar signaleert ontwikkelingen vroegtijdig en onderneemt actie.