Omgevingsmanager Land & Water

p2 strategie; Rossum; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Duurzame mobiliteit

Laptop en telefoon

Omzetbonus

Winstbonus

Mede-eigenaar worden

Gratis sporten

Job summary

p2 strategie zoekt een omgevingsmanager Land & Water die als verbindende schakel tussen project en omgeving optreedt. Je enthousiasmeert je voor opgaven in klimaatadaptatie, biodiversiteit, infrastructuur, waterveiligheid en energietransitie.

Je werkt nauw samen met projectleiders en procesmanagers, bent proactief en hebt oog voor bestuurlijke afstemming. Je draagt bij aan draagvlak, communicatie en succesvolle gebiedsontwikkeling.

Qualifications

• Je bent een stevige gesprekspartner met gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je schakelt makkelijk tussen strategisch en operationeel niveau en weet complexe belangen te vertalen naar gedragen oplossingen.
• Je durft eigenheid mee te brengen in opgaven om ze zo voor elkaar te krijgen.

Responsibilities

• Betrekt stakeholders actief bij verkenning, planvorming en uitvoering.
• Organiseert participatie en bestuurlijke afstemming.
• Zorgt voor draagvlak en heldere communicatie.
• Regisseert vergunningen, grondeigendom en overige conditionering.
• Werkt nauw samen met projectleiders, procesmanagers en communicatieadviseurs.
• Bent een volwaardige sparringpartner voor de andere IPM-rollen/projectrollen.

Skills

Stakeholder management

Communicatieve vaardigheden

Politiek-bestuurlijke verhoudingen

Strategisch & operationeel schakelen

Project- en programmamanagement

Job description

Werk jij graag aan een toekomstbestendig Nederland waarin water, bodem en ruimte in balans zijn? Ben jij de voor-elkaar-krijg-kundige met een scherp oog voor belangen? Weet je mensen te verbinden en krijg je energie van complexe gebiedsopgaven? En doe je dat vanuit je eigen invalshoek, waar je steeds kijkt wat een unieke opgave nodig heeft? Dan zoeken wij jou.

Samen maken we impact

De wereld om ons heen verandert in rap tempo. We zien de zeespiegel stijgen, onze zomers worden warmer en droger met als gevolg dat er soms te weinig zoetwater is voor landbouw, industrie en natuur. En in de winter zien we een toenemende afvoer door de rivieren waardoor Nederland fors moet investeren om de veiligste delta van de wereld te blijven. Ook is er sprake van steeds meer verlies aan biodiversiteit. In het landelijk gebied zijn grote transities nodig en een andere kijk op ruimtegebruik om de vraagstukken rondom klimaat en biodiversiteit aan te pakken. In het landelijk gebied vragen deze ontwikkelingen om grote transities en scherpe keuzes. Het ‘gevecht om de ruimte’ wordt intenser: natuur, water, landbouw, wonen, energie en infrastructuur moeten slim worden gecombineerd. Dat vraagt om integrale, gebiedsgerichte samenwerking tussen overheden, maatschappelijke organisaties en andere publiek- en private partners.

Dit vraagt samenwerking tussen veel betrokken partijen in vaak gebiedsgerichte processen. P2 wil daaraan vanuit professioneel project-, proces- en programmamanagement én vanuit haar drive om impact te maken voor een betere leefwereld, een bijdrage leveren.

Wat ga je bij P2 doen?

Als omgevingsmanager Land & Water ben jij de verbindende schakel tussen project en omgeving. Je wordt enthousiast van opgaven die raken aan klimaatadaptatie, biodiversiteit, infrastructuur, waterveiligheid, energietransitie en duurzame gebiedsontwikkeling.

Jij:

• betrekt stakeholders actief bij verkenning, planvorming en uitvoering;
• organiseert participatie en bestuurlijke afstemming;
• zorgt voor draagvlak en heldere communicatie;
• regisseert vergunningen, grondeigendom en overige conditionering;
• werkt nauw samen met projectleiders, procesmanagers en communicatieadviseurs;
• bent een volwaardige sparringpartner voor de andere IPM-rollen/projectrollen.

Jouw team bij P2

Je komt terecht in een enthousiast en divers team van professionals met passie voor p-management. Samen met collega p-managers binnen P2 werk je daarnaast continu aan professionalisering van ons vak. Opdrachten zelfstandig uitvoeren is een kernactiviteit, waarbij je op zoek gaat naar mogelijkheden om je junior en medior collega’s on the job op te leiden. Zo bouw je met jouw kennis, ervaring en netwerk aan de mooiste projectresultaten en aan de groei en ontwikkeling van het P2 team.

Ons aanbod aan jou

Wij hebben een open, informele bedrijfscultuur waarin we graag met elkaar meedenken en waarin veel ruimte is voor eigen initiatief. Je voelt je snel thuis bij P2. We hebben een platte organisatiestructuur, werken zelf organiserend en zijn ondernemend.

Een plek in een ambitieus en hecht team met veel ruimte voor eigen initiatief.

Wat bieden wij?

Jij helpt duurzame impact te maken en krijgt:

• een cultuur waarin leren, ontwikkelen en samenwerken centraal staan;
• veel afwisseling in je werk; meerdere opdrachtgevers en opgaven;
• volop kansen en tijd om jezelf te blijven ontwikkelen in het vak en als mens;
• vrijheid om je droomklus te vinden;
• een huis vol authentieke, betrokken en vooral erg leuke collega's;
• een duurzame mobiliteitsregeling (elektrische auto, OV, fietsplan);
• een individuele omzetbonus en collectieve winstbonus;
• de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van P2 (certificaten);
• een laptop en smartphone van P2 om te werken waar je wil;
• de mogelijkheid om gratis te sporten op de campus met onze personal trainer.

Wat zoeken wij?

Wie ben jij?

Je bent een stevige gesprekspartner met gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je schakelt makkelijk tussen strategisch en operationeel niveau en weet complexe belangen te vertalen naar gedragen oplossingen. Je durft eigenheid mee te brengen in opgaven om ze zo voor elkaar te krijgen.

Je:

• hebt minimaal 5 jaar ervaring als omgevingsmanager of in een vergelijkbare rol;
• hebt ervaring met projecten en gebiedsontwikkelingen binnen het fysieke domein (water, bodem, natuur, infrastructuur, energietransitie);
• hebt affiniteit met overheden en maatschappelijke organisaties;
• beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve en ondernemende houding;
• hebt kennis van project-, proces- en programmamanagement en wilt je daar verder in ontwikkelen;
• weet op een creatieve manier vernieuwing aan te jagen, je klus te organiseren en doorbraken te creëren;
• werkt graag aan complexe opgaven, met verschillende private en publieke partijen met uiteenlopende belangen en soms nog onbekende oplossingen;
• beheerst het Nederlands mondeling en schriftelijk goed en kunt zelfstandig communiceren met opdrachtgevers en P2-collega’s;
• bouwt mee aan onze visie, proposities en aan de ontwikkeling van ons team.