Omgevingsmanager - Gemeente Purmerend

Incipias B.V.; Purmerend; Hybrid; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 17,05%

Dynamische werkomgeving

Job summary

Gemeente Purmerend zoekt een omgevingsmanager voor ruimtelijke projecten. Je verbindt interne en externe stakeholders, bewaakt BLVC en regelt vergun ning & communicatie. Je hebt oog voor ontwikkelingen en handelt praktisch.

De opdracht duurt 12 maanden bij 36 uur per week, hybride werken mogelijk. Startdatum 1 oktober 2026; functieschaal 11, met IKB van 17,05% van het brutosalaris.

Qualifications

• HBO-opleiding Ruimtelijke Ordening of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring als omgevingsmanager binnen het ruimtelijk domein.
• Ervaring met bewoners en stakeholders en BLVC-begeleiding is een pré.

Responsibilities

• Coördineren van informatieve en afstemmingsactiviteiten met de omgeving en stakeholders.
• Beheren van relaties met bewoners, bedrijven, aannemers en overheden en zorgen voor transparante communicatie.
• Signaleren en oplossen van issues in gebiedsontwikkeling en risico's.
• Opstellen en bewaken van het BLVC-kader tijdens aanbesteding en uitvoering.
• Inventariseren en borgen van vergunningen en instemmingen, en actueel vergunningenregister bijhouden.
• Opstellen van stakeholderdossier en communicatie-/participatieplan.
• Analyseren en initiëren van conditioneringstaken op kabels/leidingen, ecologie en archeologie.

Skills

Stakeholdermanagement

BLVC-begeleiding

Communicatie

Stressbestendigheid

Samenwerkingsvermogen

Organisatie en politiek sensitief

Education

HBO Ruimtelijke Ordening

Job description

Reageren kan tot 21 september 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Purmerend, zijn wij op zoek naar een Omgevingsmanager. In deze rol spelen je een sleutelrol bij de voorbereiding en realisatie van ruimtelijke projecten. Purmerend is een energieke organisatie die werkt vanuit de \"Purmerendse manier\": inwoners staan centraal en creativiteit, een informele aanpak en verbinding met de omgeving zijn de leidende principes. Als omgevingsmanager ben jij de verbinder die alle interne en externe stakeholders samensmeedt. Je hebt oog voor dagelijkse ontwikkelingen, gevoel voor het proces en handelt praktisch wanneer dat nodig is.

Wat ga je doen?

• Coördineren van alle activiteiten gericht op het informeren, betrekken en afstemmen met de omgeving, inclusief het opstellen van communicatiestrategieën en het organiseren van bijeenkomsten met belanghebbenden.
• Identificeren en beheren van relaties met stakeholders zoals bewoners, bedrijven, aannemers en overheidsinstanties, en zorgen voor transparante communicatie.
• Proactief signaleren, documenteren en oplossen van issues die ontstaan tijdens de gebiedsontwikkeling, zoals conflicten tussen belanghebbenden of onverwachte risico's.
• Opstellen en bewaken van het BLVC-kader (bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie) tijdens de aanbestedings- en uitvoeringsfase.
• Inventariseren, aanvragen en borgen van benodige vergunningen en instemmingen, en bijhouden van een actueel vergunningenregister.
• Opstellen van een stakeholderdossier en issuedossier in Dialog, een BLVC-kader Waterlandkwartier, en een communicatie- en participatieplan.
• Analyseren en initiëren van conditioneringstaken op het gebied van kabels en leidingen, ecologie, archeologie en aanverwante thema's.

Jouw profiel

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding, bij voorkeur in de richting ruimtelijke ordening of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager binnen het ruimtelijk domein van een gemeente.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijk domein van een gemeente.
• Werkervaring op het gebied van rioolvervanging en herinrichting bovengrondse infrastructuur is een sterk pré.
• Ervaring met BLVC-begeleiding in ruimtelijke processen is een pré.
• Je bent organisatie- en politiek sensitief en weet intern en extern draagvlak te creëren voor oplossingen.
• Je bent stressbestendig, besluitvaardig en creatief in het bedenken van oplossingen.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent een echte verbinder en samenwerkingspartner.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht van 12 maanden bij de Gemeente Purmerend, met mogelijkheid tot verlenging.
• Een opdracht van 36 uur per week, waarbij hybride werken mogelijk is.
• Startdatum 1 oktober 2026.
• Functieschaal 11, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen € 4.520 en € 6.422, aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (CAO Gemeenten).
• Een dynamische werkomgeving binnen een gemeente die volop in beweging is en denkt in kansen en mogelijkheden.