Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Staffinghouse zoekt een ervaren Omgevingsmanager voor een energieke gemeente in Noord-Holland. Je vervult de spil tussen project en omgeving en regelt communicatie, draagvlak en afstemming met bewoners, ondernemers en overheden.
Je bent verantwoordelijk voor de omgevingsmanagement, BLVC-begeleiding, vergunningen en periodiek knelpunten signaleren en oplossen. Arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk, met een interim-opdracht van 36 uur per week en hybride werken.
Ben jij de verbinder die een project soepel laat lopen omdat de omgeving zich gehoord voelt? Weet jij bewoners, ondernemers, aannemers en de gemeente op één lijn te krijgen, óók als de straat openligt? Dan zoeken wij jou.
Voor een energieke gemeente in de regio Noord-Holland zijn wij op zoek naar een ervaren Omgevingsmanager die het verschil maakt op bouw- en infraprojecten in de openbare ruimte.
Over de organisatie
Je komt te werken bij een informele, resultaatgerichte gemeente die de inwoner centraal stelt. Korte lijnen, ruimte voor eigen initiatief en een hands‑on cultuur waarin het draait om zichtbaar resultaat op straat — niet om dikke rapporten die in een la verdwijnen. Denk je in kansen, sta je graag in verbinding met je omgeving en houd je van aanpakken? Dan voel je je hier snel thuis.
Als omgevingsmanager ben je de spil tussen het project en de buitenwereld. Je bent verantwoordelijk voor alles wat er rondom de techniek gebeurt: de mensen, de communicatie en het draagvlak. Jij zorgt dat projecten — zoals rioolvervanging en de herinrichting van de openbare ruimte — daadwerkelijk gerealiseerd worden, mét oog voor de belangen van iedereen eromheen.
Je verantwoordelijkheden:
Waar draait het echt om?
Dit is een echte verbindersrol. Je grootste succes is niet een mooi plan, maar een project dat soepel loopt omdat de omgeving zich betrokken voelt en op de hoogte is. Je staat stevig in je schoenen, voelt politiek‑bestuurlijk aan wat er speelt en blijft tegelijk toegankelijk en oplossingsgericht.
Wat vragen wij?
Waarmee je je onderscheidt (pré's):
Qua persoonlijkheid herken je jezelf hierin: organisatie- en politiek sensitief, stressbestendig, overtuigend, besluitvaardig, creatief, communicatief sterk, verbindend en een echte samenwerker.
Wat bieden wij?
De opdracht is uitstekend geschikt voor zzp'ers en interim-professionals.