Objectdeskundige Elektrotechniek

Rijksoverheid; Roermond; Hybrid; EUR 40,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiele telefoon en laptop

Thuiswerkbudget €750

Thuiswerkvergoeding €2,45 p/dag

OV-vergoeding

Kilometervergoeding €0,07–€0,23 p/km

ABP pensioen

IKB budget 16,5%

Flexibele verlofregelingen

Job summary

Rijkswaterstaat Zuid-Nederland in Roermond zoekt een objectdeskundige elektrotechniek om te werken aan de vervanging en renovatie van grote assets langs de Maas. Je toetst rapportages aan de werkelijkheid op locaties en bespreekt bevindingen met het assetmanagement-team.

Je houdt van technische kennis, analyseert storingen en onderhoudsbehoeften en werkt nauw samen met collega’s om installaties betrouwbaar te houden en toekomstige onderhoudsmaatregelen te plannen.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding elektrotechniek of een andere relevante richting.
• Kennis van elektrotechnische installaties en de laatste ontwikkelingen binnen de techniek.

Responsibilities

• Beheren van onze elektrotechnische installaties.
• Opstellen van storings- en risicoanalyses.
• Voortijdig opsporen van problemen en ervoor zorgen dat deze worden opgelost.
• Verwerken van de instandhoudingsbehoefte (en -maatregelen) en up-to-date houden in de landelijke applicatie Rijkswaterstaat Uniform Programmeer Systeem (RUPS)

Skills

Samenwerken

Plannen en organiseren

Zelfontwikkeling

Education

HBO-opleiding elektrotechniek of relevante richting

Tools

RUPS

Job description

Dit ga je doen

Rijkswaterstaat staat voor grote opgaven met betrekking tot de vervanging en renovatie van grote assets, zoals de stuwen van de Maas. Hoe meer kennis we hebben over hoe die objecten er nu uitzien en opgebouwd zijn, hoe meer kennis we meenemen voor de functionele eisen die hierbij van pas komen. Lees snel verder en ontdek hoe een objectdeskundige elektrotechniek hierbij helpt!

Hoe jij bijdraagt

Als objectdeskundige elektrotechniek ontvang je onder andere rapporten over objecten en installaties op en het rond de Maas. Je bent de expert van enkele objecten of gebieden en kent alle knelpunten. Aan de hand van die rapporten bezoek je verschillende locaties. Jij toetst wat er in het rapport staat met de werkelijkheid buiten. Je bevindingen bespreek je met team assetmanagement.

Je houdt van de technische kennis die bij deze functie hoort, zoals hoe de aandrijving van een sluisdeur werkt, wat er allemaal kapot kan gaan en hoe lang het duurt om iets te repareren.

Jouw werkzaamheden

In deze rol houd jij je bezig met het:

• beheren van onze elektrotechnische installaties
• opstellen van storings- en risicoanalyses
• voortijdig opsporen van problemen en ervoor zorgen dat deze worden opgelost
• verwerken van de instandhoudingsbehoefte (en -maatregelen) en up-to-date houden in de landelijke applicatie Rijkswaterstaat Uniform Programmeer Systeem (RUPS)

Binnen Rijkswaterstaat kun jij doorgroeien en meewerken aan onze ontwikkeling voor de komende 50 jaar! Waarin alle ruimte is om jezelf te ontwikkelen.

Jouw team

Je komt te werken in het team assetmanagement. Samen werken jullie aan de instandhouding van onze assets, voor nu en in de toekomst. Het team is samengesteld van junioren tot senioren die elkaar versterken. Er is een prettige werksfeer en iedereen wordt betrokken bij het werk in de regio.

Kom eens gezellig een kop koffie drinken of ga mee op locatiebezoek met Ron Brull, senior adviseur assetmanagement. Je kunt hem bellen of appen via 06 10 12 79 03 om een afspraak te maken of om je vragen te stellen.

Wil je alvast meer weten over onze projecten? Lees dan hoe Rijkswaterstaat tussen 1915 en 1942 op 7 locaties in de Maas stuwen en sluizen bouwde, zodat zij bevaarbaar werd én blijft.

Dit krijg je

• Schaal 9
  €3.579 - €4.999 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden
• 32 - 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden)
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei - opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Dit vragen wij

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding elektrotechniek of een andere relevante richting.
• Je hebt kennis van elektrotechnische installaties en bent bekend met de laatste ontwikkelingen binnen de techniek.

Je beschikt over de volgende competenties

• Samenwerken: je deelt kennis, informatie en ideeën met anderen.
• Plannen en organiseren: je kunt prioriteiten stellen, voor jezelf of voor anderen.
• Zelfontwikkeling: je houdt relevante kennis en vaardigheden op peil.

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Rijkswaterstaat Zuid-Nederland

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.

Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.

In totaal werken er ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Bijzonderheden

• Je standplaats is Roermond.
• Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat.
• Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismakings- en selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
• Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.
• Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over de functiegroep Senior Medewerker Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid