A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
A Beautiful Mess in Arnhem zoekt een bevlogen NT2-docent voor het Re-start Programma van Stichting Refugee Company. Je geeft laagdrempelige, praktische lessen in het Nederlands volgens de Alternate Ways-methode op de werkvloer in Rozet, Arnhem, met ongeveer één lesdag per week.
Je werkt samen met andere docenten en vrijwilligers, volgt een korte training en helpt nieuwkomers aan zelfvertrouwen en plezier in het leren van Nederlands. De trainees komen uit diverse achtergronden.
Samenwerking: ZZP-opdracht voor Stichting Refugee Company
Periode: In eerste instantie van 2 november 2026 tot 2 maart 2027
Lestijd: Maandagen van 13.00 tot 15.00 uur
Locatie: Arnhem – A Beautiful Mess, gebouw Rozet
Voor het Re-start Programma van Stichting Refugee Company, waar nieuwkomers een traineeship volgen in de keuken en bediening van restaurant A Beautiful Mess, zijn wij op zoek naar een bevlogen NT2-docent uit Arnhem of omgeving.
Je geeft sprankelende en praktische lessen op de werkvloer volgens de methode Alternative Ways, in Rozet in Arnhem. Het gaat in eerste instantie om één dagdeel per week, bestaande uit voorbereiding, twee uur les en afronding, voor één lesgroep.
Je hebt ervaring met lesgeven en staat open voor een alternatieve en speelse aanpak. Je vindt het leuk om deelnemers op een laagdrempelige manier te helpen bij het spreken en verstaan van Nederlands en draagt graag bij aan hun zelfvertrouwen en plezier in het leren.
We bieden je een korte en intensieve training aan in de methode Alternative Ways. Je loopt een aantal keer mee tijdens onze lessen in Amsterdam, zodat je de methode in de praktijk leert kennen.
Eenmaal gestart krijg je blijvende ondersteuning van een ervaren Alternative Ways-docent. Daarnaast werk je direct samen met onder andere docenten die hard- en softskills-lessen verzorgen en met vrijwilligers die tijdens de lessen kunnen ondersteunen.
Onze trainees komen uit alle windstreken en bevinden zich in verschillende fases van hun asiel- en integratieproces. Het gaat om een heterogene groep van ongeveer 25 deelnemers.
Met dit traineeship biedt Refugee Company nieuwkomers de mogelijkheid om werkervaring op te doen in de horeca, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en in een veilige en warme omgeving na te denken over hun toekomst.