Normsteller

Ministerie van Defensie; Utrecht; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele studie faciliteiten

Individueel Keuzebudget van 16,33% van het bruto salaris

Tegemoetkoming woon-werkverkeer

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een specialist voor het beheer en de ontwikkeling van complexe wapensystemen. Je wordt verantwoordelijk voor de veiligheid en betrouwbaarheid tijdens de levenscyclus van systemen. Met je expertise adviseer je over systeemeisen en werk je samen met multidisciplinaire teams.

Als je affiniteit hebt met innovaties binnen het materieeldomein en internationale contacten, dan is deze rol bij COMMIT perfect voor jou.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau door een afgeronde HBO opleiding (technisch of bedrijfskundig) of een vergelijkbare militaire opleiding binnen de NLDA.
• Bij voorkeur kennis van gevoerde luchtverdedigingssystemen.
• Heeft een functie vervuld als Normsteller voor complexe wapensystemen.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het beheer, de ontwikkeling en de instandhouding van complexe wapensystemen.
• Adviseren over systeemeisen en begeleiden van introductie van nieuwe systemen.
• Versterken van de samenwerking met interne en externe stakeholders.

Skills

Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal

Kennis van gevoerde luchtverdedigingssystemen

Internationale contacten aantoonbaar van belang

Education

HBO werk- en denkniveau

Afgeronde HBO opleiding (technisch of bedrijfskundig)

Job description

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het beheer, de ontwikkeling en de instandhouding van complexe wapensystemen. Je treedt op als inhoudelijk expert en manager, waarbij je ervoor zorgt dat systemen veilig, betrouwbaar en volgens de geldende wet- en regelgeving kunnen worden ingezet. De eerste jaren zal je focus liggen op toekomstige systemen waarbij in projectteams bovenstaande rol op je neemt, samen met technische en logistieke collega’s.

Je adviseert over systeemeisen, begeleidt de introductie van nieuwe systemen en bewaakt de technische configuratie gedurende de gehele levenscyclus. Daarnaast analyseer je prestaties, onderhoud je wapensysteemplannen en stuur je verbetertrajecten aan om de effectiviteit, beschikbaarheid en kostenefficiëntie van systemen te optimaliseren.

Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders, geeft functioneel leiding aan multidisciplinaire systeemteams en speelt een belangrijke rol bij technische vraagstukken, innovaties en toekomstige ontwikkelingen binnen het materieeldomein.

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast contract
• Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Dit bieden we nog meer

Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV‑abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

• HBO werk‑ en denkniveau door een afgeronde HBO opleiding (technisch of bedrijfskundig) of een vergelijkbare militaire opleiding binnen de NLDA.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.
• Bij voorkeur kennis van gevoerde luchtverdedigingssystemen.
• Bij voorkeur kennis van de NSPA organisatie.
• Heeft een functie vervuld als Normsteller voor complexe wapensystemen dan wel een functie binnen de wapensysteemdriehoek ten behoeve van complexe wapensystemen.
• Heeft meerdere functies vervuld binnen het materieel‑logistieke domein.
• Heeft minimaal één functie vervuld, waarbij internationale contacten aantoonbaar van belang waren (NATO, NSPA, overheden en industrie).

Meer over Commando Materieel en IT

Welkom bij het Defensie Munitiebedrijf. Wij zijn verantwoordelijk voor het totale munitiepakket van de krijgsmacht. Bij ons werk je aan het inkopen, testen, beheren en leveren van een breed scala aan hoogwaardige munitie en zorg je dat complexe wapensystemen inzetbaar zijn. Zodat Luchtmacht, Landmacht, Marine en Marechaussee veilig en effectief hun werk kunnen doen. Draagt jouw expertise bij aan onze missie om altijd veilige en tijdige munitie te leveren? Kom ons dan versterken!

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie‑gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel‑ en IT‑projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Vereisten en selectieprocedure

Deze vacature is zowel in‑ als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn, dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).