Geen accountmanager die bestaande relaties onderhoudt. Jij bent de hunter die nieuwe deuren opent bij C-level en IT-beslissers, en van koud contact naar gesloten deal gaat.
Bouw de klantenportefeuille van een snelgroeiend securitybedrijf
DEFION Security beschermt meer dan 1.000 organisaties, waaronder namen als AFAS, AZ Alkmaar en SURF. Met 20+ jaar securityexpertise en 100+ gecertificeerde specialisten zijn we een van de leidende managed security providers in Nederland. En we groeien hard.
Als New Business Developer ben jij de spil in die groei. Je werkt nauw samen met onze Prevent, Detect, Respond en Governance teams om prospects te koppelen aan de security‑oplossing die echt past. Pentesting, security monitoring, incident response: jij snapt het portfolio en vertaalt dat naar de taal van de klant.
- Actief nieuwe klanten binnenbrengen voor DEFION's portfolio: pentesting, security monitoring en incident response
- Zelf deuren openen: je netwerk inzetten en van koud contact naar gesloten deal gaan
- Risicoprofielen doorgronden en prospects koppelen aan de juiste Managed Services (Prevent, Detect, Respond en Governance)
- Hoogwaardige offertes en proposals opstellen: helder, overtuigend en klantgericht
- Workshops, lunches en masterclasses organiseren voor prospects en bestaande relaties
- Aanwezig zijn op sectorevents om actief nieuwe contacten te leggen en kansen te identificeren
Wat we ook verwachten:
- Technisch complexe materie begrijpelijk maken voor niet-technische gesprekspartners
- Je bijt je vast in een traject: lange doorlooptijden schrikken jou niet af
- Weten wanneer je iemand moet aanhaken om een klant mee te nemen
- Het onbekende tegemoet treden: nieuwe klanten vinden en converteren
Wat breng jij mee?
- Aantoonbare saleservaring in cybersecurity: pipeline opbouwen en deals sluiten
- HBO of WO werk- en denkniveau
- Goede beheersing van Nederlands en Engels
- Zelfstandig en proactief: geen dagelijkse sturing nodig
- Resultaatgericht: je baalt als een deal niet slaagt en zet alles op alles om er een te laten slagen
- Oprechte interesse in het cybersecurityvak en blijft zich actief ontwikkelen
- Breed inzicht in het NL cybersecuritylandschap en relevante wetgeving zoals NIS2, DORA en ISO 27001
- Ervaring met complexe B2B-diensten met langere salescycli
- Netwerk bij C-level beslissers in sectoren die nog onvoldoende securityoplossingen hebben
Waarom je hier graag werkt
- Competitief salaris + bonus; Een salaris dat past bij je ervaring, plus een aantrekkelijk bonusschema op basis van jouw resultaten.
- Leaseauto, laptop en telefoon; Een leaseauto naar keuze, plus een goede smartphone en laptop vanaf dag één.
- Doorgroeimogelijkheden; We schalen snel. Wil je doorgroeien naar een grotere rol? Dan stippelen we dat pad samen uit.
- Hybride werken; Flexibel ingedeeld, veel bij klanten, regelmatig op kantoor in Zoetermeer. Jij bepaalt wat het beste werkt.
- Teamspirit en cultuur; Dagelijks lunchbuffet, teamuitjes, maandelijkse borrels en studietrips. Een hecht team dat samen werkt en viert.
- Vast contract in zicht; Start met een jaarcontract. Bij een goede match volgt een vast dienstverband.