Netwerkcoördinator Waddinxveen (14 uur)

Hecht GGD Hollands Midden; Netherlands; Remote; EUR 43,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

ABP-pensioenregeling (70% pensioenprem

Individueel Keuze Budget (17,05%)

Job summary

Hecht-GGD Hollands Midden zoekt een netwerkcoördinator die partijen uit zorg, sociaal domein en informele zorg verbindt rond projecten zoals Kansrijke Start en Kind naar Gezonder Gewicht. Je werkt vanuit de afdeling Gezondheidsbevordering en Onderzoek in Waddinxveen.

Je hebt een relevante HBO-opleiding, ervaring in publieke gezondheid en ervaring met netwerken en projectmanagement. Je bouwt en onderhoudt relaties met gemeente en partners om preventie en vroegsignalering te versterken.

Qualifications

• HBO-niveau afronden (SPH/MDW/SW)
• Deskundigheid jeugd, gezin en welzijn
• Ervaring als projectmanager in publieke gezondheid, zorg of welzijn
• In staat knelpunten te rapporteren en te verantwoorden

Responsibilities

• Bouwt en versterkt het lokale netwerk en verbindt zorg- en welzijnspartners
• Stimuleert en organiseert samenwerking en draagvlak
• Beoordeelt behoeften en hiaten en initieert aanvullend aanbod
• Signaleert trends en vertaalt deze naar acties
• Voert proces- en netwerkregie uit en stuurt coalities aan
• Fungeert als intermediair tussen formele en informele zorg
• Ontwikkelt en coördineert een lokaal actieplan en bewaakt voortgang

Skills

Netwerken

Coördineren

Organiseren

Communicatieve vaardigheden

Education

Relevante HBO-opleiding (SPH/MDW/SW)

Job description

Vind jij het leuk om te netwerken, een verbindende rol te vervullen, veel te regelen en te organiseren én heb je affiniteit met o.a. de doelgroep jeugd? Dan is dit een hele leuke afwisselende baan voor jou!
Wij zijn op zoek naar een gedreven, enthousiaste en resultaatgerichte collega voor de functie van

Werkdagen in overleg | Standplaats Waddinxveen

De functie valt binnen de afdeling Gezondheidsbevordering en Onderzoek (RVE GBO), onderdeel van Hecht-GGD Hollands Midden. Binnen deze afdeling werken, naast Adviseurs Publieke Gezondheid, ook epidemiologen, gezondheidsbevorderaars en diverse collega’s met taken op het gebied van preventie, en staat onder leiding van twee managers. De netwerkcoördinator werkt vanuit de afdeling GBO voor de gemeente Waddinxveen. Deze gemeente zet zich in voor de transitie naar informele zorg, preventie en vroegsignalering, de doorontwikkeling van de basisvoorzieningen zoals beschreven in het Aanvullend Zorg en Welzijnsakkoord (AZWA), het bevorderen van sociale cohesie en integrale, lokale en passende hulp en ondersteuning.

Naast inwoners en gezinnen van Waddinxveen staan professionals van diverse partijen in het sociaal domein die een rol spelen in hun leven. Denk aan onderwijs, kinderopvang, huisartsen, sport- en cultuurverenigingen en organisaties die ondersteuningen zorg bieden in de vorm van gespecialiseerde hulp.
Als netwerkcoördinator ben jij een belangrijke schakel in de samenwerking tussen de gemeente en relevante samenwerkingspartners. Je verbindt partijen uit het medische, sociale, fysieke en informele domein en zorgt dat zij vanuit een gezamenlijke aanpak werken aan gezond en kansrijk opgroeien en leven. Je bouwt netwerken rondom projecten als ‘Kansrijke Start’ en de netwerkaanpak ‘Kind naar Gezonder Gewicht’. Je hebt hierin naast een verbindende ook een signalerende rol. Je initieert samenwerking met de partijen en bouwt en onderhoudt netwerken om te zorgen voor een samenhangend, passend, laagdrempelig en preventief aanbod. Waar dit kan collectief, met als doel om preventie zo effectief mogelijk te laten zijn en zodoende de eerstelijnszorg te ontlasten.

• Je bouwt en versterkt het lokale netwerk en verbindt de partijen uit het zorg- (medisch, paramedisch en geboorte zorg), sociaal- en beweegdomein en andere relevante partners van Waddinxveen.
• Je stimuleert en organiseert samenwerking en draagvlak en zorgt voor gezamenlijke urgentie, heldere rollen en goede onderlinge afspraken binnen een lokaal passende, integrale overlegstructuur.
• Je brengt met de lokaal betrokken partijen lokaal aanbod, behoeften en hiaten in beeld en initieert waar nodig verbeteringen of aanvullend aanbod m.b.t. cursussen en bijeenkomsten en overige activiteiten.
• Je signaleert relevante trends, knelpunten en bewegingen in het preventieve domein en vertaalt deze naar concrete acties en verbeteringen.
• Je voert proces- en netwerkregie op de samenhangende aanpakken. Je stuurt lokale coalities of werkgroepen aan en bewaakt de voortgang, kwaliteit en aansluiting tussen het zorg, sociale, beweeg en informele domein.
• Je fungeert als intermediair tussen de formele en informele zorgpartners en bent daarmee een schakel tussen de diverse betrokken partijen.
• Je ontwikkelt en coördineert een lokaal actieplan, aansluitend op de regionale werkagenda AZWA Midden-Holland, en zorgt voor uitvoering en bijstelling waar nodig.
• Je monitort en evalueert de voortgang en resultaten en zorgt in samenwerking met de gemeente voor duurzame borging van de aanpak in lokaal beleid, uitvoering en samenwerking.

Wat breng je mee?

Je bent een klantgerichte en proactieve collega, en beschikt naast coördinerende vaardigheden ook over organiserende vaardigheden. Je bent communicatief sterk en bent in staat om de preventiepartners in verschillende omgevingen te vertegenwoordigen. Verder vragen wij van jou het volgende:

• Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau afgerond (zoals bijv. SPH, MDW of SW).
• Je beschikt over deskundigheid op het brede gebied van jeugd, gezin en welzijn. En bent bekend met het sociaal domein en landelijk programma en kaders zoals het AZWA.
• Je hebt relevante werkervaring als projectmanager binnen complexe implementatieprojecten binnen de publieke gezondheid, zorg of welzijn. Een grote dosis doorzettingsvermogen en voldoende energie om tegen de stroom in te zwemmen wanneer dit nodig is. Je schakelt makkelijk tussen beleid en uitvoering.
• Je bent in staat om behaalde resultaten, maar ook knelpunten te rapporteren, te analyseren en te verantwoorden.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende baan binnen een informele en maatschappelijke organisatie die zich inzet voor de openbare gezondheidszorg.
• Je salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en competenties. Minimaal € 3.824,- en maximaal € 5.624,- (functieschaal 10) bruto per maand bij een 36-urige werkweek (conform cao SGO, peildatum 1-7-2026). Per 1 januari 2027 stijgen de salarissen.
• Daarnaast ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 7,55% eindejaarsuitkering en 1,5% overig) voor extra verlof, opleidingen of een fiets of je laat het als extra inkomen uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt.
• Hecht volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de gunstige ABP-pensioenregeling waarbij wij als werkgever 70% van jouw pensioenpremie betalen.
• aandacht voor vitaliteit en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen, trainingen en workshops.

Wil je solliciteren of meer informatie?

Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met Annette Cools, Manager GBO, tel. [phone] of Christiaan Hoekstra, beleidsadviseur gemeente Waddinxveen (voor inhoudelijke informatie), tel [phone].

En verder belangrijk om te weten:

• Gemeente Waddinxveen zal deelnemen aan de selectieprocedure.
• Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
• Het aanleveren van een VOG maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Hieronder zie je in vijf stappen hoe je sollicitatie verloopt. Soms zijn er nog extra stappen, zoals een meeloopdag of een assessment. Dit vermelden we dan in de vacature of op een andere moment tijdens je sollicitatie.