An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) zoekt een Beleidsmedewerker Gezondheid om beleid voor welzijn en gezondheid te ontwikkelen en uit te voeren binnen Hoogeveen en De Wolden. Je werkt in een team van 35 collega’s en onderhoudt contacten met huisartsen en maatschappelijke partners.
Je rapporteert aan de manager en werkt aan implementatie van beleid, met nadruk op preventieprogramma's en samenwerking met diverse welzijnsorganisaties.
Voor Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen zoeken wij een Beleidsmedewerker Gezondheid. Het team Welzijn, Sport en Cultuur is onderdeel van het netwerk Bestuur van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Zij leveren maatwerk voor de gemeenten Hoogeveen en De Wolden en zetten zich in voor de toekomst van stad en platteland.
Het team bestaat uit 35 collega's en heeft een professionele, open werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met andere teams.
Er is onderlinge steun en aandacht voor kwaliteit.
Zij werken aan het versterken van sport, cultuur en gezondheid in beide gemeenten.
Stap in de dynamische wereld van gemeentelijk beleid en draag bij aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van welzijn en gezondheid.
Je werkt aan actuele maatschappelijke vraagstukken en zorgt dat beleid aansluit bij inwoners en maatschappelijke partners.
Als beleidsmedewerker adviseer je het bestuur en onderhoud je actief contact met verschillende welzijnsorganisaties.
Je vertaalt ontwikkelingen naar praktisch en uitvoerbaar beleid en werkt nauw samen met collega's, maatschappelijke partners en andere betrokkenen.
Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur.
Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.
Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie.
Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders betreft het een structurele rol binnen het team met volledige inbedding in de organisatie.
Je zorgt ervoor dat beleid niet alleen op papier staat, maar zichtbaar bijdraagt aan het welzijn van inwoners.
Jouw profiel
Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten.
Dit maakt hen de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe.
Zij zijn een unieke organisatie door te werken voor twee heel verschillende gemeenten.