Netwerkbeheerder - Automation

KVK; Utrecht; Hybrid; EUR 44,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Shuttel-vervoerkaart

40 vakantiedagen (incl. ADV)

Job summary

KVK zoekt een Netwerk Engineer die complexe enterprise netwerken begrijpt en doorontwikkelt. Je werkt aan beheer, engineering en standaardisatie en zet automatisering in als sleutelmiddel voor slimmer en sneller netwerkbeheer. Je werkt mee aan IaaS-migraties en IaC-implementaties binnen een moderne hybride infrastructuur.

Je werkt samen met een divers team, excelleert in communicatie en levert resultaten. Een jaarcontract met uitzicht op vast, met hybride werken en een uitgebreid pakket aan

Qualifications

• Kennis van routing, switching, netwerksegmentatie en datacenternetwerken.
• Ervaring met Python en/of Ansible.
• CCNA-certificaat is een pré.

Responsibilities

• Beheren, doorontwikkelen en standaardiseren van enterprise netwerken.
• Aanjagen van netwerkautomation als middel om beheer slimmer en sneller te maken.
• Verantwoordelijk voor beheer en engineering binnen een hybride infrastructuur.

Skills

Netwerk engineering

Automatisering

Python

Ansible

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Terraform

Zscaler ZIA

Job description

Data is ons vak en jouw infrastructuur maakt dit mogelijk! Wij, Team Netwerk, zorgen ervoor dat alles draait; de balie, de front-end, de backend, simpelweg de hele bedrijfsvoering. We zijn een leuk team met een grote impact. We werken met de beste techniek en we zitten op dit moment zelfs in een project om het nieuwste van het nieuwste te implementeren. Dit is netwerk engineering op zijn mooist. We nodigen jou uit om hieraan mee te werken!

Wat ga je doen?

Je bent in de eerste plaats een Netwerk Engineer die complexe enterprise netwerken begrijpt, beheert en doorontwikkelt. Daarnaast zie je automatisering als hét middel om netwerkbeheer slimmer, sneller en consistenter te maken. Je hebt bewust voor dit vak gekozen en wil dé subject matter expert zijn op het gebied van network automation. Je werkt aan beheer, maar vooral aan engineering en standaardisatie.

Wij werken aan netwerk automation oplossingen met Python, Ansible en Infrastructure-as-Code binnen een moderne hybride infrastructuur.

Vanzelfsprekend wil je weten wat er speelt binnen Infra maar net zo goed binnen onze gehele organisatie. Je bent een partner voor de andere collega’s uit onze digital community en een adviseur waarop zij kunnen bouwen. Collega’s kennen jou als een expert binnen jouw vakgebied en je bent gewend om met verschillende mensen te communiceren en om tot resultaten te komen.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar met optie tot vast
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

• Een interessante en diverse functie voor 40 uur per week;
• Een uitstekend salaris in functieschaal 11, waarvan het maximum € 6.624,59 per maand bedraagt (bij 38 uur per week, gebaseerd op jouw ervaring en kennis). Voldoe je bij start van je nieuwe functie nog niet volledig aan de functie-eisen? Dan kan tijdelijk een lagere salarisschaal van toepassing zijn. Wij helpen je groeien naar de salarisschaal die bij de functie hoort;
• Een individueel keuzebudget van 16,50% van je brutosalaris;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Rijk, zoals studiefaciliteiten en bedrijfsfitness;
• Volledige reiskostenvergoeding in de vorm van een Shuttel-vervoerskaart;
• 40 vakantiedagen, inclusief 12 ADV-dagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een goede pensioenregeling;
• Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
• Na een jaar goed functioneren bieden we je een vast contract. Werk je al bij KVK? Dan behoud je jouw huidige contractvorm bij een interne overstap, tenzij we samen iets anders afspreken.
• Hybride werken in een inspirerend team in locatie
• Een vergoeding voor het inrichten van een goede thuiswerkplek (€ 750)
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag

• Een interessante en diverse functie voor 40 uur per week;
• Een uitstekend salaris in functieschaal 11, waarvan het maximum € 6.624,59 per maand bedraagt (bij 38 uur per week, gebaseerd op jouw ervaring en kennis). Voldoe je bij start van je nieuwe functie nog niet volledig aan de functie-eisen? Dan kan tijdelijk een lagere salarisschaal van toepassing zijn. Wij helpen je groeien naar de salarisschaal die bij de functie hoort;
• Een individueel keuzebudget van 16,50% van je brutosalaris;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Rijk, zoals studiefaciliteiten en bedrijfsfitness;
• Volledige reiskostenvergoeding in de vorm van een Shuttel-vervoerskaart;
• 40 vakantiedagen, inclusief 12 ADV-dagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een goede pensioenregeling;
• Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
• Na een jaar goed functioneren bieden we je een vast contract. Werk je al bij KVK? Dan behoud je jouw huidige contractvorm bij een interne overstap, tenzij we samen iets anders afspreken.
• Hybride werken in een inspirerend team in locatie
• Een vergoeding voor het inrichten van een goede thuiswerkplek (€ 750)
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag

Werken bij KVK betekent bijdragen aan ondernemend Nederland en hen ondersteunen met informatie en advies zodat zij zich kunnen richten op waar ze goed in zijn: ondernemen!

Wij bieden je de vrijheid om in een snel veranderende wereld jouw expertise in te zetten om complexe vraagstukken op te pakken en te vertalen naar duurzame en praktische oplossingen. Dit doen we in een unieke werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen door de diversiteit aan uitdagende projecten en een divers en ambitieus team van professionals. Je krijgt de ruimte om jouw werk in te richten zoals jij dat zinvol vindt.

Dit vragen wij

Als Team Netwerk hebben we een groot palet aan taken en zitten we midden in een migratie naar IaaS en daardoor kan het wel eens druk zijn, daar moet je tegen kunnen. In dit vakgebied ben je een expert als je de techniek niet alleen begrijpt, maar ook zelf kan bouwen. Daarbij horen ook certificeringen; die laten zien wat je kan en geven vertrouwen.

For this role, KVK is looking for a candidate with full professional proficiency in Dutch.

Graag zien wij minimaal het volgende terug in jouw cv en ervaring:

• HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van routing, switching, netwerksegmentatie en datacenternetwerken;
  • bij voorkeur heb je minimaal een CCNA-certificaat;
• Ervaring met Python en/of Ansible.

Het zou helemaal mooi zijn als je aanvullend het volgende meebrengt:

• Is gecertificeerd op Microsoft AZ-700;
• Aantoonbare ervaring met Proxyservers (Zscaler ZIA);
• Aantoonbare ervaring met VPN (Zscaler ZPA);
• Aantoonbare ervaring met Terraform;
• Ervaring met automatisering binnen netwerkomgevingen.

Wij verwelkomen iedereen en geloven dat diverse achtergronden, talenten en ervaringen elkaar versterken. Op deze pagina lees je hoe we bouwen aan een werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt.

Hier kom je te werken

Bij KVK werken 600 enthousiaste IT'ers aan de digitale infrastructuur, vitale systemen die 24/7 blijven draaien zodat ondernemers veilig en verantwoord zaken kunnen doen. We werken in scrumteams met de nieuwste tech en leveren na elke sprint direct werkende resultaten op. Samen bedenken we vernieuwende oplossingen en vieren we onze successen. Ben jij een IT’er die mee kan bouwen aan deze vitale infrastructuur?

Bijzonderheden

Een eerlijk en open sollicitatieproces staat bij ons voorop. Wij vinden het belangrijk dat jij alle ruimte hebt om je van je beste kant te laten zien.

Goed om te weten:

• Bij een stormloop aan goede sollicitanten kan de vacature eerder gesloten worden. Wees er dus snel bij;
• Screening is onderdeel van de procedure, waarbij in ieder geval openbare internetbronnen inclusief social media worden geraadpleegd. Zie hier onze privacyverklaring voor meer informatie hierover;
• Laat ons vooral weten als er tijdens het recruitmentproces vraag is naar extra ondersteuning of aanpassingen. Meestal komen we hier samen wel uit;

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker.