Netwerk Engineer - Automation

Kamer van Koophandel; Utrecht; Hybrid; EUR 65,503 - 78,460; Full time

Benefits offered by this job

28 vakantiedagen

Thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag

Individueel keuzebudget van 16,5%

Job summary

Kamer van Koophandel in Utrecht zoekt een netwerk engineer die verantwoordelijk is voor het bouwen en beheren van netwerkoplossingen. Als expert binnen het team, werk je met tools zoals Python en Ansible, en help je bij de migratie naar IaaS. Je hebt een HBO-werk en denkniveau en aantoonbare ervaring in een corporate omgeving. Bij KVK bieden we een uitstekende werkomgeving met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een competitief salaris. Hybride werk is mogelijk.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met netwerk engineering in een corporate omgeving.
• Certificering op Microsoft AZ-700 is een pré.
• Ervaring met enterprise netwerken is gewenst.

Responsibilities

• Werken aan netwerkoplossingen met de nieuwste technieken.
• Beheer en engineering van netwerkrijke infrastructuur.
• Samenwerken met verschillende teams binnen de organisatie.

Skills

Python/Ansible

Infrastructure as Code (IaC)

Netwerk engineering

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Citrix NetScaler/SDX

VPN (Zscaler ZPA)

Proxyservers (Zscaler ZIA)

Job description

Beschrijving

Data is ons vak en jouw infrastructuur maakt dit mogelijk. Wij, het netwerk team van KVK, zorgen er voor dat alles draait; de balie, de front-end, de backend, simpelweg de hele bedrijfsvoering. We zijn een leuk team met een grote impact. We werken met de beste techniek en zitten in een project om het nieuwste van het nieuwste te implementeren. Dit is netwerk engineering op zijn mooist. We nodigen jou uit om hieraan mee te werken!

Wat ga je doen?

Je past in onze ambitieuze aanpak omdat jij dezelfde passie voor netwerk engineering hebt als wij en ervaring in een corporate omgeving waar application delivery en beschikbaarheid cruciaal zijn. Je hebt bewust voor dit vak gekozen en wilt dé subject matter expert zijn binnen jouw specialisme. Je werkt aan beheer maar vooral aan engineering en standaardisatie.

Wij werken aan netwerkoplossingen met Python, Ansible en Infrastructure-as-Code binnen een moderne hybride infrastructuur. Verder werken we aan onder andere Nexus (9000), Cisco ACI, Cisco ISE, Cisco FTD/FMC, Fortigate, Citrix SDX, Infoblox en Zscaler (ZIA & ZPA).

Vanzelfsprekend wil je weten wat er speelt binnen de afdeling Hybrid Infra, maar net zo goed binnen onze gehele KVK organisatie. Je bent een partner voor de andere collega’s uit onze digital community en een adviseur waarop zij kunnen bouwen. Collega’s kennen jou als een expert binnen jouw vakgebied en je bent gewend om met verschillende mensen te communiceren en tot resultaten te komen.

Wat neem je mee?

Als Team Netwerk hebben we een breed palet aan taken en bevinden we ons in een migratie naar IaaS, waardoor het soms druk kan zijn. In dit vakgebied ben je een expert wanneer je de techniek niet alleen begrijpt, maar ook zelf kunt bouwen. Daarbij horen ook de certificeringen die laten zien wat je kan en vertrouwen geven.

Graag zien wij minimaal het volgende terug in jouw cv en ervaring:

• HBO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met Python/Ansible en Infrastructure as Code (IaC) op het gebied van networking.

Het zou mooi zijn als je aanvullend het volgende meebrengt:

• Certificering op Microsoft AZ-700;
• Aantoonbare ervaring met Citrix NetScaler / SDX;
• Aantoonbare ervaring met Proxyservers (Zscaler ZIA);
• Aantoonbare ervaring met VPN (Zscaler ZPA);
• Ervaring met enterprise netwerken;
• Affiniteit met security en beschikbaarheid.

For this role, KVK is looking for a Dutch speaking candidate.

Wij verwelkomen iedereen en geloven dat diverse achtergronden, talenten en ervaringen elkaar versterken. Op dezepagina lees je hoe we bouwen aan een werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt.

Wat bieden wij?

Werken bij KVK betekent bijdragen aan ondernemend Nederland en hen ondersteunen met informatie en advies zodat zij zich kunnen richten op waar ze goed in zijn: ondernemen. Wij bieden de vrijheid om in een snel veranderende wereld jouw expertise in te zetten om complexe vraagstukken op te pakken en te vertalen naar duurzame en praktische oplossingen. Dit doen we in een unieke werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen door de diversiteit aan uitdagende projecten en een divers en ambitieus team van professionals.

Daarnaast bieden we:

• Een interessante en diverse functie voor 36-40 uur per week;
• Een uitstekend salaris in schaal 10 of 11 (max € 6.450,-) op basis van 38 uur per week. Doorgroei naar schaal 12 is mogelijk;
• Een individueel keuzebudget van 16,5% van je brutosalaris;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Rijk, zoals studiefaciliteiten en bedrijfsfitness;
• Volledige reiskostenvergoeding in de vorm van een Shuttel vervoerskaart;
• 40 vakantiedagen, inclusief 12 ADV-dagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een goede pensioenregeling;
• Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
• Hybride werken in een inspirerend team op locatie;
• Een vergoeding voor het inrichten van een goede thuiswerkplek;
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.

Waar kom je te werken?

Bij KVK werken 600 enthousiaste IT’ers aan de digitale infrastructuur en vitale systemen die 24/7 blijven draaien zodat ondernemers veilig en verantwoord zaken kunnen doen. We werken in scrumteams met de nieuwste tech en leveren na elke sprint direct werkende resultaten op. Samen bedenken we vernieuwende oplossingen en vieren we onze successen. Ben jij een IT’er die mee kan bouwen aan deze vitale infrastructuur?

Vragen over deze vacature

Een eerlijk en open sollicitatieproces staat bij ons voorop. Wij vinden het belangrijk dat jij alle ruimte hebt om je van je beste kant te laten zien.

Goed om te weten:

• Bij een stormloop aan goede sollicitanten kan de vacature eerder gesloten worden. Wees er dus snel bij;
• Screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie hier onze privacyverklaring voor meer informatie;
• Laat ons vooral weten als er tijdens het recruitmentproces vraag is naar extra ondersteuning of aanpassingen. Meestal komen we hier samen wel uit;

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.