Neonatologieverpleegkundige

Albert Schweitzer Ziekenhuis; Dordrecht; On-site; EUR 40.000 - 60.000; Full time

Job summary

Het Albert Schweitzer Ziekenhuis zoekt een Neonatologie Verpleegkundige voor 24 tot 36 uur per week. Je werkt op een High-Care & Post-IC afdeling en biedt zorg aan premature en ernstig zieke neonaten. Het team richt zich op zowel medische zorg als aandacht voor ouders, met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.

Benefits

Toegang tot online leeromgeving GoodHabitz

Contract voor onbepaalde tijd

Vrijheid om uren te bepalen tussen 24 en 36

144 vakantie uren en 57 PLB uren per jaar

Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering

Omarmt verpleegkundig leiderschap

Qualifications

• Werkervaring op de Neonatologie afdeling is vereist.
• Moet de specialistische opleiding tot High Care Neonatologieverpleegkundige hebben behaald.
• Zorg voor zowel patiënten als ouders is cruciaal.

Responsibilities

• Zorg dragen voor neonaten vanaf 30 weken en minimaal 1.000 gram.
• Samenwerken met een team van verpleegkundigen en zorgassistenten.
• Verlenen van warme en persoonlijke zorg aan patiënten en ouders.

Skills

Zorg voor neonaten

Teamwerk

Communicatie

Education

Specialistischeopleiding tot High Care Neonatologieverpleegkundige

Job description

We hoeven jou als neonatologie verpleegkundige natuurlijk niet te vertellen wat een ontzettend mooi specialisme het is We vertellen je liever waarom juist onze afdeling Neonatologie zo’n fijne plek is om dit vak uit te oefenen.

NEONATOLOGIEVERPLEEGKUNDIGE

Voor 24 tot 36 uur per week

Wat ga je doen?

Je gaat werken op onze High-Care & Post-IC Neonatologie afdeling. Samen met je collega’s neem je de zorg op je voor neonaten vanaf 30 weken zwangerschapsduur, die minimaal 1.000 gram wegen. Ons team bestaat uit 45 medewerkers en bestaat, naast neonatologieverpleegkundigen, uit kinderverpleegkundigen, zorgassistenten en lactatiekundigen.

Groots in de zorg voor de kleinsten! Dát is ons motto. Als je ons team komt versterken, kies je naast medische complexiteit en het verpleegtechnische aspect ook zeker voor warme, persoonlijke zorg. Oprechte aandacht, een luisterend oor en professionele zorg voor patiënt én ouders maken het verschil. Vanuit een professioneel verpleegkundig perspectief zorg jij dat ouders met hun kind vol vertrouwen naar huis gaan.

Als afdeling én als collega’s zijn we steeds in ontwikkeling om elke dag de beste zorg te verlenen en te werken aan verbetering. Van family integrated care tot de EFS-methode, van video-interactiebegeleiding (VIB) tot camera’s boven de bedden.

Wat zijn jouw kwaliteiten?

Je hebt de specialistische opleiding tot High Care (of Intensive Care) Neonatologieverpleegkundige behaald en hebt werkervaring op de Neonatologie afdeling.

Wat bieden wij?

• Een hecht team waarin we op elkaar letten en voor elkaar klaar staan
• Alle ruimte om actief bij te dragen aan het reilen en zeilen van onze afdeling
• De mogelijkheid om je energie en ambities steeds kwijt te kunnen
• De combinatie van uitdagende, complexe zorg en warme, gezinsgerichte zorg
• Gelegenheid om opleidingen te volgen, verdiepend in je vak of juist verbredend
• Een toegankelijke cultuur met behulpzame mensen

Verder kun je rekenen op:

• Een contract voor onbepaalde tijd
• Samen het aantal uren bepalen dat je wilt werken (tussen 24 en 36 uur)
• Indeling in FWG 55 (maximaal € 5.084,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is uiteraard afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen.
• Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket!
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz
• ‘Verpleegkundig leiderschap’: daar zetten we vol op in. Dat geeft jou invloed op de kwaliteit, effectiviteit en patiëntgerichtheid van de zorg én de kans om mee te beslissen over de toekomst van het vak. Lees hier meer over 'verpleegkundig leiderschap'.

Over de afdeling en het ziekenhuis

Onze afdeling Neonatologie is gespecialiseerd in 24-uurs zorg voor (ernstig) zieke en te vroeg geboren neonaten en heeft een High Care status. We zijn daarnaast een satellietziekenhuis van het Erasmus Medisch Centrum en hebben dus ook een Post-IC status. Vanaf eind maart werken we op onze nieuw verbouwde afdeling waar we 14 plekken hebben, waarvan 2 neo-suites. Als afdeling werken we intensief samen met de afdeling Kindergeneeskunde en het geboortecentrum. We maken samen stappen in de doorontwikkeling naar het steeds meer geïntegreerd aanbieden van de zorg aan moeder en kind.

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 4.000 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.