# Nachtwaker | Dag en nachtopvang AlmereAlmere20 uur p/w2721 - 3724 p/mMBO**Ben jij alert, sta je stevig in je schoenen en weet je rust te bewaren als anderen slapen? Solliciteer dan nu!**Reageer voor: 30-10-2026## Wat ga je doen?Als Nachtwaker bij de Dag en Nachtopvang in Almere ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de rust, veiligheid en leefbaarheid binnen de locatie. Je bent zichtbaar aanwezig voor cliënten en handelt adequaat wanneer situaties daarom vragen.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:* Toezicht houden op de afdeling en de cliënten die daar verblijven.* Bewaken van rust, veiligheid en een prettig leefklimaat gedurende de nacht.* Signaleren van bijzonderheden en inspelen op vragen of behoeften van cliënten.* Handelen bij incidenten en ongewenste situaties.* Zorgen voor een duidelijke en volledige overdracht aan de dagdienst.Je maakt onderdeel uit van een klein team van drie nachtwakers. Daarnaast werk je nauw samen met collega's van het dagdienstteam en andere betrokken professionals binnen de locatie. Er vinden periodiek nachtwakersoverleggen plaats. Je werkt in nachtdiensten van 23:00 uur tot 07:15 uur.## Dit ben jij* Je hebt een afgeronde niveau 4 opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan beveiliging of zorg* Je hebt een BHV diploma, of je bent bereid deze te halen* Je bent alert en oplettend* Je communiceert op een rustige, duidelijke en een de-escalerende manier* Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit## Dit bieden wij* **Salaris:** volgens de cao sociaal werk schaal 4 (minimaal € 2.721,- en maximaal € 3.724- bruto per maand bij 36-urige week)* **Contract:** 12 maanden voor 24, 28, 32 of 36 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband, we maken gebruik van 'zelfroosteren' waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega's en de planning* **Ontwikkeling:** met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen* **Reiskostenregeling:** kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan* **Extra's:** 170 verlofuren bij 36-urige week, onregelmatigheidstoeslag, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaarSolliciteer directStel een vraag## Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl## SollicitatiestappenJij solliciteert met cv en motivatie.Stap 2Onze recruiter neemt contact met je op. Beide enthousiast?Stap 3Er volgt een gesprek op locatie met de leidinggevende/teamleden, soms met een meeloopdag en of assessment. Een match van beide kanten?Stap 4Je krijgt een arbeidsvoorwaardenvoorstel, ben je akkoord?Stap 5Je onboarding start, welkom nieuwe collega!## Interesse en contactNa je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. De eerste sollicitatiegesprekken worden\\_. \\_Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.*Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen en kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.*