A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Leger des Heils Midden Nederland zoekt flexibele nachtwakers op locaties in regio Midden-Nederland. Als nachtwaker bewaak je rust, orde en veiligheid en handel je de-escalerend bij spanningen. Daarnaast voer je lichte facilitaire taken uit en blijf je professioneel in moeilijke situaties.
De dienst is 1–3 nachten per week, met kans op doorstromen naar een vaste locatie. Vereisten: niveau 4 opleiding gerelateerd aan beveiliging of zorg en BHV-diploma of bereidheid dit te halen; christelijke
Zoek jij een flexibele baan waarin je werkt met een complexe doelgroep en bijdraagt aan orde en veiligheid in de nacht op zorglocaties in regio Midden-Nederland? Dan is dit jouw kans!
De flexpool van het Leger des Heils Midden Nederland bestaat uit ongeveer 100 medewerkers die flexibel worden ingezet op verschillende locaties in Utrecht, Hilversum, Amersfoort, Woerden, Almere, Zeewolde en Lelystad. De flexpool ondersteunt locaties door openstaande (ad-hoc) diensten op te vullen wanneer vaste medewerkers uitvallen door bijvoorbeeld ziekte, verlof of andere omstandigheden. Medewerkers werken op basis van een vast urencontract met vooraf afgesproken beschikbaarheid. Via het roosterprogramma geef je wekelijks aan op welke dagen je beschikbaar bent, waarna je op basis daarvan wordt ingepland.
Als nachtwaker zorg je voor rust, orde en veiligheid op de locatie. Je houdt toezicht, spreekt deelnemers aan waar nodig en biedt ondersteuning tijdens de nacht. Daarnaast voer je lichte facilitaire taken uit, zoals opruimen en schoonhouden van algemene ruimtes. Je blijft rustig bij spanningen of conflicten en handelt de-escalerend wanneer nodig. Omdat je werkt met een complexe doelgroep, is het belangrijk dat je professioneel bent, grenzen bewaakt en stevig in je schoenen staat.
De diensten zijn flexibel in te delen, afhankelijk van jouw beschikbaarheid (1-3 nachten per week). Er is eventueel mogelijkheid om door te stromen naar een vaste locatie.
Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal 4 (minimaal € 2,665,- en maximaal € 3,647,- bruto per maand bij 36-urige week)
Contract: 7 maanden voor 12, 16 of 18 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband, we maken gebruik van 'zelfroosteren' waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega's en de planning
Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week, onregelmatigheidstoeslag, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen en kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.