Nachtdienstmedewerker

Calidus; Medemblik; On-site; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Fietsplan

Job summary

Calidus zoekt een nachtzorgmedewerker die 's nachts cliënten veilig en gerust laat slapen. Je werkt op de hoofdlocatie in Wognum en op diverse buitenlocaties in de regio.

Je bent verantwoordelijk voor coördineren, begeleiden en verzorgen, en werkt samen met een betrokken nachtzorgteam. Vanaf juli 2026 worden innovatieve systemen ingevoerd om signalen beter te filteren.

Qualifications

• Affiniteit met verschillende doelgroepen en zorgvragen.
• Verzorgende verpleegtechnische handelingen aangeleerd of bereid om te leren.
• In staat zelfstandig en in teamverband te werken.

Responsibilities

• Begeleid en verzorg cliënten gedurende de nacht.
• Zorg voor rust, veiligheid en een vertrouwde omgeving.
• Voer geruststellende gesprekken met cliënten.
• Signaleer bijzonderheden en handel bij onverwachte situaties.
• Werk zelfstandig op buitenlocaties en in de nachtdienst.
• Schakel tussen locaties en doelgroepen.
• Werk in een hecht nachtzorgteam.

Skills

Doelgroep affiniteit

Zelfstandige houding

Teamwerk

Proactieve houding

Flexibiliteit

Snel schakelen

Education

Zorgopleiding niveau 2

Job description

Als nachtzorgmedewerker ben jij degene die cliënten een goede nacht wenst. Werken in de nacht is voor jou het mooiste wat er is!

Wat ga je doen

Als nachtzorgmedewerker ben je werkzaam op de hoofd locatie in Wognum én op verschillende buitenlocaties in de regio. Op de hoofd locatie werk je samen met collega's, op de buitenlocaties werk je zelfstandig maar blijf je altijd in contact met het nachtzorgteam.

Geen nacht is hetzelfde. Je werkt met cliënten met uiteenlopende ondersteuningsvragen: van cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB) tot cliënten met een intensievere begeleidings- en verzorgingsvraag. Samen kijken we welke doelgroep het beste aansluit bij jouw ervaring, kwaliteiten en interesses.

• Begeleid en verzorg je cliënten gedurende de nacht;
• Zorg je voor rust, veiligheid en een vertrouwde omgeving;
• Voer je geruststellende gesprekken wanneer cliënten daar behoefte aan hebben;
• Ondersteun je bij ADL-zorg en verzorgende werkzaamheden;
• Signaleer je bijzonderheden en speel je in op onverwachte situaties;
• Werk je de ene nacht vanuit de uitluisterpost en stuur je collega's aan waar nodig;
• Sta je de andere nacht juist midden in de directe zorg en begeleiding van cliënten;
• Schakel je gemakkelijk tussen verschillende locaties, doelgroepen en zorgvragen;
• Werk je zelfstandig, maar ben je tegelijkertijd onderdeel van een hecht en betrokken nachtzorgteam.

Juist de combinatie van coördineren, begeleiden, verzorgen en samenwerken maakt deze functie zo afwisselend en uitdagend. Geen nacht verloopt hetzelfde en dat is precies wat het werk zo leuk maakt.

Vanaf juli 2026 zal onze nachtdomotica (waaronder de uitluistersystemen) vervangen worden wat maakt dat je komt te werken op een plek waar we gebruikmaken van de nieuwste en slimste systemen. Het systeem zal veel signalen/meldingen filteren wat jouw werk nóg leuker maakt bij ons!

Jouw team

Naast een afwisselende en verantwoordelijke functie kom je terecht in een hecht en betrokken nachtzorgteam. Per nacht werk je samen met ongeveer 13 collega's. Het team bestaat uit een mooie mix van jong en oud, met veel verschillende achtergronden, ervaringen en expertises. Veel collega's werken al jarenlang samen, wat zorgt voor vertrouwen, stabiliteit en een prettige werksfeer. Die onderlinge verbondenheid en kennis maken dit team bijzonder sterk.

Wat bieden wij

• Een ORT van 144% op doordeweekse dagen en gemiddeld 155% in het weekend;
• Diensten van 9 en 9,5 uur;
• De mogelijkheid om te werken met een stempelrooster en terugkerende diensten;
• Een rooster waarin we luisteren naar jouw wensen en waar mogelijk werken met vaste reeksen;
• Een verantwoordelijke functie waarin eigen inbreng wordt gewaardeerd;
• Salaris conform FWG 35 of FWG 40 van de CAO Gehandicaptenzorg;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Faciliteiten om goed in je vel te zitten;
• Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness, een computer-/laptop-/iPad-regeling en Benefits at Work;
• Een bonusregeling van € 350,- netto wanneer je een nieuwe collega aandraagt.

Wat neem je mee

• Minimaal een afgeronde zorgopleiding op niveau 2;
• Je beheerst de voorkomende verpleegtechnische handelingen of bent bereid deze te leren;
• Affiniteit met verschillende doelgroepen en zorgvragen;
• Een zelfstandige, verantwoordelijke en proactieve werkhouding;
• Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
• Flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende situaties en zorgvragen.

Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.