Naar vacature

Alisitas; Breda; Remote; EUR 60,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Alisitas Academy trainingen

Backoffice ondersteuning

Job summary

Alisitas Work in Breda zoekt een Projectmanager Placemaking om het gebied ’t Zoet tot leven te brengen. Je ontwikkelt integrale programma’s, vertaal identiteit naar placemaking en stelt een realistische planning en financiële strategie op, met focus op betrokken stakeholders.

Je werkt zelfstandig aan besluitrijpe voorstellen en zorgt voor duidelijke randvoorwaarden, mijlpalen en voortgangsrapportages. Starten kan op korte termijn met een opdracht van 12 maanden en 32 uur per week.

Responsibilities

• Ontwikkelen van samenhangende en besluitrijpe voorstellen voor de programmalijnen van Innovatiepark Breda, het Icoon en overige gebiedsprogrammering.
• Vertalen van de identiteit ’t Zoet (Ruw, Dichtbij en Adaptief) naar een placemakingconcept en concrete programma’s, ruimtelijke ingrepen en randvoorwaarden.
• Opstellen van integrale planning en fasering met mijlpalen, go/no-go momenten en besluitmomenten.
• Uitwerken van ruimtelijke, planologische, juridische, milieutechnische en beheerstechnische haalbaarheidsstudies in besluitrijpe voorstellen.
• Ontwikkelen van een financiële strategie, inclusief budgetverdeling en kasritmes.
• Indienen van besluitrijpe voorstellen voor projecten, investeringen, budgetverdeling, aanbestedingen en maatregelen in infrastructuur en openbare ruimte.
• Opzetten en implementeren van een stakeholder-, participatie-, marketing- en communicatiestrategie.
• Periodieke rapportages over realisatie, mijlpalen, budgetten, risico’s, planning en kwaliteit, met adviezen bij afwijkingen.
• Verantwoordelijkheid voor oplevering van financiële strategie, bestuurlijke routekaart, stakeholder- en participatiestrategie, market & communicatie-strategie en geactualiseerde integrale planning uiterlijk 1 juli 2027.
• Verantwoordelijkheid voor oplevering van uitvoeringsplannen voor Innovatiepark Breda, Icoon en overige gebiedsprogrammering en geactualiseerde planning uiterlijk 1 oktober 2027.
• Leveren van 3 concrete placemaking-resultaten per interventie, met overdraagbare projectdossiers uiterlijk 31 oktober 2028.

Job description

Deel dit:

• Bestuur & organisatie

Standplaats

• Vast / Tijdelijk

Over de functie: Projectmanager Placemaking ’t Zoet – Breda

Droom jij ervan om een compleet nieuw gebied te creëren, een plek waar verleden en toekomst samenkomen? Voor een ambitieuze gebiedstransformatie zijn we op zoek naar een Projectmanager Placemaking die ’t Zoet tot leven brengt. Jij krijgt de unieke kans om met jouw creativiteit en organisatietalent de identiteit van dit voormalige suikerfabriekterrein te laden en een bruisend woon-werkgebied te ontwikkelen, lang voordat de definitieve bebouwing er staat. Ben jij de zelfstandige professional die het verschil maakt en een blijvende impact creëert op het snijvlak van economie, cultuur en leefkwaliteit? Dan is dit jouw project!

• Je gaat samenhangende en besluitrijpe voorstellen ontwikkelen voor de programmalijnen van het Innovatiepark Breda, de publiekstrekker (‘Icoon’) en de overige gebiedsprogrammering.
• Je gaat de unieke identiteit van ’t Zoet, gekenmerkt door ‘Ruw, Dichtbij en Adaptief’, vertalen naar een herkenbaar placemakingconcept, concrete programma’s, activiteiten, ruimtelijke ingrepen en duidelijke toetsbare randvoorwaarden.
• Je gaat een integrale planning en fasering opstellen met concrete mijlpalen, go/no-go-momenten en de benodigde besluitmomenten om de voortgang te waarborgen.
• Je gaat besluitrijpe voorstellen uitwerken waarin de ruimtelijke, planologische, juridische, milieutechnische, civieltechnische en beheerstechnische haalbaarheid van programmatische initiatieven helder inzichtelijk wordt gemaakt.
• Je gaat een financiële strategie ontwikkelen, inclusief budgetverdeling, kasritmes, voorbereidingskosten, investeringen en het verkennen van aanvullende financieringsmogelijkheden.
• Je gaat besluitrijpe voorstellen indienen voor projecten, investeringen, budgetverdeling, aanbestedingen, tijdelijke functies, evenementen, beheer en alle benodigde maatregelen in infrastructuur en openbare ruimte.
• Je gaat een gedegen stakeholder-, participatie-, marketing- en communicatiestrategie opzetten en implementeren om alle betrokkenen effectief te bereiken en te engageren.
• Je gaat periodieke resultaat- en voortgangsrapportages opstellen waarin de realisatie van overeengekomen producten, mijlpalen, budgetten, risico’s, planning en kwaliteit transparant wordt weergegeven, en voorzie je eventuele afwijkingen van advies of een voorstel voor bijsturing.
• Je bent verantwoordelijk voor de oplevering van een financiële strategie, een bestuurlijke routekaart, een uitgewerkte stakeholder- en participatiestrategie, een uitgewerkte marketing- en communicatiestrategie en een geactualiseerde integrale planning uiterlijk 1 juli 2027.
• Je bent verantwoordelijk voor de oplevering van een besluitrijp uitvoeringsplan voor Innovatiepark Breda, een besluitrijp uitvoeringsplan voor het Icoon/de publiekstrekker, een besluitrijp uitvoeringsplan voor de overige gebiedsprogrammering en een geactualiseerde integrale planning en GROTICK-analyse uiterlijk 1 oktober 2027.
• Je bent verantwoordelijk voor de oplevering van 3 concrete programmatische placemakingresultaten, per gerealiseerde interventie of activiteit een aantoonbare oplevering, periodiek geactualiseerde rapportages en een overdraagbaar projectdossier uiterlijk 31 oktober 2028.
• Je werkt zelfstandig en bepaalt naar eigen professioneel inzicht de werkwijze, planning van de eigen werkzaamheden, prioritering, inzet en wijze van samenwerking die nodig zijn om de overeengekomen resultaten te behalen.
• Je hebt ervaring met het organiseren van afstemming met diverse gemeentelijke disciplines en externe partijen, zoals Stedelijk Beleid, Ruimte en Vastgoedontwikkeling (RUIVO), Stadsingenieurs Breda (SIB), ondernemers, kennisinstellingen, culturele partijen, bewoners, initiatiefnemers, marktpartijen, Breda Marketing en overige gebiedspartners.
• Je bent in staat om de identiteit van ’t Zoet, Ruw, Dichtbij en Adaptief, te vertalen naar een herkenbaar placemakingconcept, concrete programmalijnen, activiteiten, ruimtelijke ingrepen en toetsbare randvoorwaarden.

Je kunt reageren tot woensdag 4 november 2026.

• Een goed salaris, of uurtarief als je ZZP’er bent
• Een opdracht van 12 maanden
• Met optie tot 1 maal 12 maanden verlenging
• Een opdracht van 32 uur per week
• Wij bieden je cursussen en trainingen aan via onze Alisitas Academy, waarbij je zelf kunt aangeven wat je nodig hebt en belangrijk vindt
• Onze backoffice biedt ondersteuning in geval van incidenten. Zo sta je er niet alleen voor