Monteur Meet- en Regeltechniek / Gebouwautomatisering (GBA)

Kuijpers; Tilburg; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

13 ADV-dagen

Winstdelingsregeling

Collectieve verzekeringen

Job summary

Kuijpers Tilburg is op zoek naar een Monteur Meet & Regeltechniek. Je werkt aan installaties in ziekenhuizen, musea en bioscopen en zorgt dat bekabeling correct wordt aangelegd en systemen optimaal functioneren.

Je sluit pompen, kleppen en regelkasten aan en werkt veel samen met de inbedrijfsteller. Een zelfstandige werkhouding en collegiale ondersteuning staan centraal in het team.

Qualifications

• Elektrotechnische achtergrond op mbo-niveau 2 of hoger.
• BBL-traject mogelijk via Kuijpers.
• Nieuwsgierig, praktisch ingesteld en trots op het geleverde werk.

Responsibilities

• Bekabeling aanleggen en componenten aansluiten volgens tekening.
• Regeltechniek: pompen, kleppen, ventilatoren en regelkasten installeren en testen.
• Inbedrijfstelling ondersteunen en samenwerken met collega’s.

Skills

Elektrotechnische achtergrond

Praktisch ingesteld

Education

MBO-niveau 2 of hoger

Job description

Hoe maken we kennis met elkaar?

Jouw Carrière als monteur meets & regeltechniek: Afwisseling, zekerheid en groei bij Kuijpers

Mijn baan

Als Monteur Meet & Regeltechniek bij Kuijpers Tilburg werk ik aan installaties die écht verschil maken. Van ziekenhuizen tot musea en bioscopen: ik kom op plekken waar techniek het verschil maakt. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling houdt mijn werk interessant.

Ik leg bekabeling aan, sluit componenten aan en zorg dat alles veilig en volgens tekening wordt uitgevoerd. Mijn werk draait om regeltechniek: ik sluit pompen, kleppen, ventilatoren en regelkasten aan, zodat werktuigbouwkundige installaties optimaal functioneren. Vaak werk ik samen met de inbedrijfsteller, met wie ik regelbekabeling aanleg en installaties test. We vormen een hecht team waarin we elkaar begrijpen en op elkaar kunnen bouwen.

Ik houd van techniek die goed in elkaar zit, maar ook van de vrijheid om mijn werk op mijn eigen manier te doen. Bij Kuijpers krijg ik dat vertrouwen. Ik werk zelfstandig, maar weet dat ik altijd kan rekenen op collega’s als het nodig is.

De sfeer is nuchter en collegiaal: er wordt hard gewerkt, maar ook veel gelachen. Die werksfeer maakt dat ik hier echt op mijn plek ben. Eerlijk is eerlijk: mijn werk wordt goed gewaardeerd. Het salaris is passend bij wat ik kan en doe en ik weet dat ik bij Kuijpers bouw aan zekerheid voor de toekomst.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Ik beschik over een elektrotechnische achtergrond op mbo-niveau 2 of hoger. Het maakt niet uit of ik al wat ervaring heb, of dat ik net van school kom en graag in de praktijk wil leren. Een BBL-traject is ook mogelijk: Kuijpers helpt mij groeien door middel van opleidingen, begeleiding en de kans om steeds meer verantwoordelijkheid te krijgen. Ik ben nieuwsgierig, praktisch ingesteld en ik ben trots op het werk dat ik lever.

Waarom past Kuijpers bij mij?

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris en deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Goede cursus- en opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk- en privé combineren. Je kan flexibel werken als het past bij je functie
• Veel aandacht voor vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken
• 1.500 collega’s om te leren kennen

Hoe maken we kennis met elkaar?

Je solliciteert.

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Eerste gesprek.

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Het vervolggesprek.

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assessment.

Aan de slag!

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Over ons

Kuijpers is een professionele technisch dienstverlener met ruim 1500 medewerkers met vestigingen op veertien locaties. We ontwerpen, bouwen en onderhouden technische installaties in gebouwen en industrie en dragen daarmee bij aan een gezonde werk-, leer- en leefomgeving. We zijn een familiebedrijf, actief sinds 1921.

Wil jij ook bij Kuijpers aan de slag?