Monteur Elektrische Prototypes | Amsterdam

Synsel Techniek; Amsterdam; On-site; EUR 40.000 - 60.000; Full time

Job summary

Een high-tech machinebouw bedrijf in Amsterdam zoekt een Monteur Elektrische Prototypes. Je bent verantwoordelijk voor de assemblage van elektrische systemen voor prototypes en werkt nauw samen met het ontwerpteam. Vereisten zijn een MBO of HBO opleiding in Elektrotechniek, ervaring met rapid prototyping, en een goed begrip van elektrische schema's. Dit biedt een salaris van €2.500 - €3.300 per maand en diverse secundaire arbeidsvoorwaarden.

Benefits

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Laptop en sim-kaart

Maandelijkse lunchvergoeding

Qualifications

• Opleiding: MBO of HBO in Elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding.
• Ervaring: aantoonbare ervaring met rapid prototyping en het ontwikkelen van elektrische assemblages en schakelkasten.
• Persoonlijk: proactieve houding, verantwoordelijkheidsgevoel en aanpassingsvermogen in een iteratieve ontwikkelomgeving.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het zelfstandig assembleren van elektrische systemen en paneelbouw voor prototypes.
• Assembleert kabelbomen en componenten volgens elektrische tekeningen.
• Voert inbedrijfstellingen en functionele tests uit.

Job description

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam.

Deze organisatie is actief in de high-tech machinebouw en de maakindustrie en richt zich op de ontwikkeling en bouw van experimentele prototypes voor onderzoeks- en ontwikkelprojecten. De organisatie werkt iteratief aan het verbeteren van mechanische en elektrische subsystemen om de betrouwbaarheid en duurzaamheid van prototypes te verhogen. Er wordt veel aandacht besteed aan praktische tests, inbedrijfstellingen en het analyseren van testresultaten om vervolgstappen te bepalen. De werkzaamheden vinden plaats in een technische omgeving waar samenwerking tussen engineers, monteurs en projectmanagers essentieel is voor het succes van elke prototypelevering. Kandidaten zullen in Amsterdam werken aan elektrische assemblages en meewerken aan het optimaliseren van montage- en testprocessen. De functie vereist nauwkeurigheid, flexibiliteit en een hands-on mentaliteit; de rol biedt daarnaast een aantrekkelijk salarispakket van €2.500 tot €3.300 per maand en secundaire arbeidsvoorwaarden gericht op ontwikkeling en welzijn.

Wil jij in regio Amsterdam tot €3.300 verdienen als Monteur Elektrische Prototypes? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Monteur Elektrische Prototypes ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig assembleren en inbouwen van elektrische systemen en paneelbouw voor prototypes; als Monteur Elektrische Prototypes interface je direct met het ontwerpteam.
• Je assembleert kabelbomen, verbindingen en componenten volgens elektrische tekeningen en specificaties en werkt daarbij nauw samen met engineers.
• Je voert inbedrijfstellingen en functionele tests uit om elektrische subsystemen te verifiëren en storingen te verhelpen.
• Je ondersteunt engineers bij iteraties en voert praktisch verbetervoorstellen uit op prototypes en subassemblies.
• Je documenteert assemblage- en testresultaten en draagt bij aan het opzetten van testprocedures en kwaliteitscontroles.

Functie-eisen:

• Opleiding: MBO of HBO in Elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding.
• Certificaten: geldige NEN 3140; NEN 1010 is een pré.
• Ervaring: aantoonbare ervaring met rapid prototyping en het ontwikkelen van elektrische assemblages en schakelkasten.
• Vaardigheden: goed begrip van elektrische schema's en tekeningen en precieze handvaardigheid bij montagewerk.
• Technische combinatie: ervaring met zowel mechanische als elektrische assemblages; vermeld concrete voorbeelden van projecten in je sollicitatie.
• Persoonlijk: proactieve houding, verantwoordelijkheidsgevoel en aanpassingsvermogen in een iteratieve ontwikkelomgeving.
• Talen en beschikbaarheid: goede beheersing van Engels; je mag zonder restricties in Nederland werken en kunt reizen naar locaties in Amsterdam en Almere.

Wij bieden:

• Maandsalaris: €2.500 - €3.300 per maand (bruto).
• Contract: Detavast, 40 uur per week.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar.
• Groeimogelijkheden: ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling binnen high-tech projecten.
• Reiskostenvergoeding: keuze uit NS-businesscard, leasefiets of €0,23 per km.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: laptop en sim-kaart, maandelijkse lunchvergoeding en regelmatige teamactiviteiten.