Monteur - Berkel-Enschot - Jobbird.com

Jobster; Berkel-Enschot; In loco; EUR 31.000 - 41.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Eindejaarsuitkering

Vakantietoeslag

Pensioenregeling

Gratis treinreizen (2e klas)

Gezinsreizen in daluren

Ontwikkelingsmogelijkheden

Keuzeplan (fietsen/pensioen/vakantied?

Descrizione del lavoro

NS Componentenbedrijf Berkel-Enschot zoekt een Monteur Mechatronica. Je werkt met diverse treincomponenten en zorgt voor hoge kwaliteit volgens de afgesproken leveringsdata.

Je maakt deel uit van een vast, betrokken team en draagt bij aan verbetering van processen. Een mbo-2 diploma is vereist en doorgroeimogelijkheden zijn aanwezig.

Competenze

• Een mbo-2 diploma in de richting Mechatronica of Service- en Onderhoudstechniek (harde eis).
• Ervaring in een technische omgeving is een pre; net afgestudeerden welkom.
• Positieve houding, eigenaarschap en betrokkenheid.

Mansioni

• Monteren, herstellen en controleren van treincomponenten volgens werkbeschrijvingen en veiligheidsvoorschriften.
• Borgen van kwaliteit en veiligheid.
• Signaleer verbetermogelijkheden binnen het werkproces en/of afdeling.
• Werken op verschillende afdelingen; waar nodig inzetbaar.

Conoscenze

Sleutelen

Technische ervaring

Autonomie

Formazione

MBO-2 Mechatronica/Service- en Onderhoudstechniek

Descrizione del lavoro

Comfortabel reizen, dat willen wij onze klant bieden. Jij staat als monteur samen met het team klaar om diverse werkzaamheden uit te voeren. Van het reviseren tot herstellen, bij grote én kleine componenten.

• Dankzij jou reist Nederland veilig
• Volop ontwikkelmogelijkheden
• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als monteur bij NS werken

• Uitvoeren van variërende werkzaamheden binnen diverse afdelingen
• Onderdeel uit maken van het proces dat zorgt dat er een perfecte trein klaar staat voor onze klant, de reiziger op het perron.
• Het continue blijven (door-) ontwikkelen als team en van jezelf is belangrijk voor jou.

Dit ga je doen als monteur

Het liefst ben je de hele dag bezig met het sleutelen aan de componenten van een trein. Dat komt goed uit, want daar ligt precies jouw verantwoordelijkheid als Monteur Mechatronica. Jij bent de professional die altijd de beste kwaliteit neerzet – op hoog niveau – binnen de afgesproken leveringsdatum. Mocht je nodig zijn op een andere afdeling, dan draai je daar ook zeker je hand niet voor om. Men kan altijd op je rekenen. Dankzij jouw sleutelvaardigheid en met de mindset van een échte motivator ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Monteren, herstellen en controleren van treincomponenten. Uiteraard volgens de werkbeschrijvingen en veiligheidsvoorschriften.
• Borgen van kwaliteit en veiligheid.
• Signaleren van verbetermogelijkheden binnen het werkproces en/of afdeling.
• Werken op verschillende afdelingen. Waar er vraag is, ben jij.

Hier ga je werken

Je komt terecht in een vast, gezellig en betrokken team bij het NS Componentenbedrijf in Berkel-Enschot. Hier ligt de focus op het herstellen en reviseren van rail-gebonden materieel. Dit varieert van grote en complexe componenten zoals bv. Airco’s, stroomafnemers, compressoren, tractiemotoren, maar ook componenten van b.v. Sanitair-, deur- en remsystemen. Om dit te kunnen doen heeft het Componentenbedrijf verschillende productieafdelingen, gespecialiseerd in pneumatiek, elektronica en mechanica. Op deze afdelingen worden componenten conform klantvraag gereviseerd. De moderne fabriek bestaat sinds 2010 en is voorzien van moderne apparatuur. Er is zelfs een binnentuin om een frisse neus te halen. Deze locatie kan je vinden op het industrieterrein en is prima bereikbaar met de auto, brommer, scooter of fiets. Kom je met het openbaar vervoer? Dan ben je met een fiets binnen 20 minuten op de werkplaats. Om het compleet te maken; onze werktijden zijn van 8:00 en 16:30 uur.

Dit zijn de functie-eisen

• Een mbo 2 diploma in de richting Mechatronica of Service- en Onderhouds Techniek (harde eis).
• Ervaring in een technische omgeving is een pre, maar wij staan ook open voor kandidaten die net hun diploma hebben gehaald.
• Een positieve houding, eigenaarschap en betrokkenheid.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris tussen de minimaal €2.767,68 en maximaal €3.676,68 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• Minimaal 181 uren verlof bij 36-urige werkweek.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. Fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
• Je krijgt bij ons twee keer een 1-jarig contract. Bij voldoende beschikbaarheid kans op een vaste aanstelling.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• De gesprekken worden doorlopend ingepland en vinden plaats op locatie NS Componentenbedrijf in Berkel-Enschot.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangen. We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
• (Online) sollicitatiegesprek. We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.
• Vervolggesprek. We nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.
• Arbeidsvoorwaardengesprek. Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.
• In dienst. Welkom, je komt in dienst bij NS!