MONTEUR

Nova Steigers; Utrecht; Hybrid; EUR 42,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

20 vakantiedagen

20 ATV-dagen

5 extra bovenwettelijke vakantiedagen

Bonus bij verwijzing

Job summary

Nova Steigers zoekt een monteur steigerbouw voor een nieuw opgericht bedrijf met ervaring, werkzaam in de regio Utrecht en Amsterdam. Je bouwt en zorgt voor veilig op- en afbouwen van steigers (Layher Blitz) volgens tekeningen en instructies, met focus op veiligheid en samenwerking.

Je werkt volgens de Bouw & Infra cao, en beschikt over of bent bereid een VCA-Basis certificering te halen. Een rijbewijs B is een pré; ervaring is welkom maar geen vereiste.

Qualifications

• VCA-Basis certificering verplicht, bij indiensttreding eventueel te behalen.
• Gewenste certificeringen: Monteur Steigerbouw (DNV/SVWH).
• Rijbewijs B is een pré voor het werken op locatie.

Responsibilities

• Veilig en vakkundig op- en afbouwen van steigerconstructies volgens tekening of instructies.
• Signaleren van risico’s en melden van onveilige situaties aan leidinggevende.
• Materiaalbeheer, sorteren, transporteren en controleren van steigermaterialen.
• Professioneel samenwerken met collega’s, klanten en bewoners voor een veilige werkomgeving.

Skills

Veiligheidsbewustzijn

Teamwork

Fysieke conditie

Communicatieve vaardigheden

Geen hoogtevrees

Education

VCA-Basis certificering

Monteurssteigerbouw (DNV/SVWH) certificaat

Rijbewijs B

Tools

PBM's

Job description

Monteur Steigerbouw voor een nieuw opgericht steigerbouwbedrijf mét ervaring! 40 uur per week.

Bij Nova Steigers willen wij onderscheidend zijn en daarin speelt de monteur steigerbouw een belangrijke ondersteunende rol.

Nova Steigers is een bedrijf met visie, een kleine organisatie met persoonlijke benadering. Je komt terecht in een vast team, werkzaam in de regio Utrecht en Amsterdam, waarin plezier, respect en professionaliteit centraal staan.

Als monteur steigerbouw zorg jij samen met je collega’s voor het veilig en vakkundig op- en afbouwen van steigerconstructies (Layher Blitz) in de bestaande bouw, aan de hand van tekening of instructie van de 1e monteur. Veiligheid staat centraal in jouw werk.

Je werkt volgens de Richtlijn Steigers en geldende veiligheidsvoorschriften, zoals het verankeren van steigers aan de gevel. Je signaleert risico’s en meldt onveilige situaties direct bij je leidinggevende. Daarnaast help je bij het materiaalbeheer, zoals het sorteren, transporteren en controleren van steigermaterialen. Op locatie werk je professioneel samen met collega’s, klanten en bewoners en draag je bij aan een veilige en nette werkomgeving. In het werk krijg je soms te maken met onverwachte omstandigheden, zoals veranderende weersomstandigheden of vertragingen in de planning. In zulke situaties denk je samen met collega’s en de uitvoering mee om het werk veilig en efficiënt voort te zetten.

Professioneel: Je hebt technisch inzicht, volgt instructies op, werkt accuraat en omgevingsbewust en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel voor veiligheid.

Communicatief en sociaal vaardig: Je kunt goed functioneren in teamverband. Je communiceert netjes, bent klantgericht en in staat je in te leven in de ander.

Goede fysieke conditie: Het werk bestaat uit cardio en krachttraining en je hebt geen hoogtevrees.

Certificering: Een geldig VCA-Basis is verplicht. Eventueel te behalen bij indiensttreding. Bij voorkeur ben je in het bezit van het geldige certificaat Monteur Steigerbouw (DNV/SVWH). Je kunt bij ons groeien in je carrière. Het is een pré als je in het bezit bent van rijbewijs B.

Relevante werkervaring: Ervaring in de steigerbouw is geen vereiste maar een pré. Je bent gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vak.

Wij hanteren de cao Bouw & Infra. Per 4 weken ontvang je een brutosalaris tussen € 3.203,20 en € 3.398,40 (Loongroep B, C), voor 40 uur per week, afhankelijk van leeftijd en ervaring. Ook spaar je automatisch voor het tijdspaarfonds (vakantiegeld, bovenwettelijke vakantiedagen en kort verzuim) die ook uitbetaald kunnen worden. In eerste instantie bieden wij een dienstverband van een jaar. Bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden wordt het dienstverband omgezet naar onbepaalde tijd. Daarnaast kun je rekenen op 20 vakantiedagen + 20 ATV-dagen + 5 extra bovenwettelijke vakantiedagen en een goede pensioenregeling. Draag je een collega aan voor Nova Steigers? Dan ontvang je daarvoor een bonus.

Kwaliteit vinden wij belangrijk dus je werkt met een modern steigersyteem, goed onderhouden gereedschap, hoogwaardige PBM’s, moderne bedrijfswagens en nette werkkleding. Wij besteden aandacht aan jouw ontwikkeling als professional. Denk aan het behalen van certificaten, volgen van opleidingen en cursussen. We investeren (preventief) in jouw welzijn, fysiek én mentaal. Wij vinden jouw gezondheid heel belangrijk, daarom stellen wij budget beschikbaar voor de sportschool, voor fysiotherapie, maar ook voor andere vormen van ondersteuning.