Monsternemer Toezicht & Handhaving

Werkeninwestbrabant; Breda; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstauto

Laptop

Telefoon

Werkkleding

Thuiswerkbudget

IKB 21%

21 vakantiedagen

Job summary

Werkeninwestbrabant zoekt een monsternemer die toeziet op naleving en zelfstandig inspecties uitvoert. Je neemt afvalwatermonsters, beoordeelt meet- en bemonsteringssystemen en registreert bevindingen in het informatiesysteem van de afdeling.

Je rapporteert en geeft technisch advies over waterschapsheffingen. De rol vereist 70% van je tijd onderweg in West-Brabant en biedt een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid.

Qualifications

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting milieutechniek, watermanagement, milieukunde of procestechniek.
• Affiniteit met waterkwaliteit, monstername en meet- en bemonsteringssystemen.
• Bereid om incidenteel in weekend of avond monsters te nemen.

Responsibilities

• Neem afvalwatermonsters en beoordeel meet- en bemonsteringssystemen.
• Inventariseer lozingssituaties en voer controlemetingen zelfstandig uit.
• Rapporteer bevindingen en registreer in het informatiesysteem.
• Geef technisch advies over waterschapsheffingen.

Skills

Independent work

Kwaliteitsgericht

Initiatief

Technische interesse

Education

MBO-4 milieutechniek / watermanagement

Job description

Functie omschrijving

Jouw waterwerk raakt ons allemaal

Als monsternemer zie je erop toe dat bedrijven de bepalingen uit wet- en regelgeving naleven. Met preventief toezicht help je overtredingen te voorkomen. Zo nodig start je het handhavingsproces. Binnen het team Industrie en Bedrijven voer je jouw taken grotendeels zelfstandig uit. Tot jouw belangrijkste taken behoren het nemen van afvalwatermonsters, het beoordelen en controleren van meet- en bemonsteringssystemen, het inventariseren van lozingssituaties en het zelfstandig uitvoeren van controlemetingen. Je zorgt dat monsternames en metingen plaatsvinden volgens de geldende protocollen en kwaliteitsrichtlijnen, zodat de resultaten gebruikt kunnen worden voor toezicht, handhaving en heffingen. Je rapporteert je bevindingen en registreert deze in het informatiesysteem van de afdeling. Daarnaast geef je technisch advies over waterschapsheffingen. Kortom, een afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid.

Functie eisen

Dit raakt jou

• Je kunt goed zelfstandig werken en hebt een resultaat- en kwaliteitsgerichte houding. Je bent omgevingsbewust, stelt de klant centraal en kunt snel tot een goed oordeel komen.
• Je weet wat je wilt en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen taken en ontwikkeling. Daarbij toon je initiatief en creativiteit.
• Je bent geïnteresseerd in techniek en technologie en bent inventief in het vinden van technische oplossingen voor het toezicht en de uitvoering van meetprogramma’s.
• Je draagt de waarden van het waterschap actief uit en werkt samen met collega’s en partners aan een wendbare, transparante en effectieve uitvoering van het werk.

Samen sterk in waterwerk

Het proces VTH bestaat uit vier teams: een centraal strategisch team, een team Vergunningen en twee teams Toezicht en Handhaving. Je komt als monsternemer terecht in het team Industrie en Bedrijven, samen met ongeveer 20 collega’s met verschillende expertises. Kenmerkend voor ons team? De goede sfeer en de betrokkenheid bij elkaar én bij het werk. Voor een goede afstemming werken we graag op kantoor. Ons kantoor ligt in een groene omgeving, tussen bossen en kasteeltuinen, waar we graag een lunchwandeling maken. Je bent meer dan 70% van je werktijd onderweg in West-Brabant, onder meer voor het nemen van afvalwatermonsters. Dat zorgt voor extra afwisseling in je werk.

Dit bieden we jou

Naast die fijne werksfeer kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.539,- en € 4.626,- (schaal 8).
• Een functie van 36 uur met een jaarcontract, dat we graag omzetten in een vast contract als het van beide kanten goed bevalt.
• Een dienstauto, laptop, telefoon, werkkleding en een thuiswerkbudget.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet, bijvoorbeeld voor extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Jij bepaalt in welke maand of maanden je dit laat uitbetalen.
• 21 vakantiedagen. Je kunt jouw individueel keuzebudget inzetten om extra vrije dagen bij te kopen.
• Alle vrijheid en vertrouwen om jouw werk op je eigen manier te doen. Ook heb je alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

En er is nog meer! Bijvoorbeeld een personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert. Zo is er ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Ook hebben we een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar.

Raakt dit waterwerk jou?

Je beschikt over minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van milieutechniek, watermanagement, milieukunde, procestechniek, chemische technologie of een vergelijkbare technische opleiding. Je hebt affiniteit met waterkwaliteit, monstername en meet- en bemonsteringssystemen. Ook vind je het interessant om technische vraagstukken in de praktijk te onderzoeken en te beoordelen.

Voor deze functie ben je in het bezit van rijbewijs B en vind je het geen probleem om regelmatig op pad te gaan binnen ons beheergebied. Ook ben je bereid om incidenteel in het weekend of avond monsters te nemen wanneer het werk daarom vraagt.

Heb je nog niet alle gevraagde ervaring of opleiding, maar ben je een gedreven en leergierige doener met interesse in waterkwaliteit en toezicht? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We kijken graag samen naar de mogelijkheden.

Wil je eerst meer weten over de functie?

Neem contact op met Werner van Kalmthout, teammanager toezicht en handhaving Industrie en Bedrijven (06 348 99 019). Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Angela Timmers (076 564 14 25) of Tessie Horn (076 564 11 36), van HR-ondersteuning.

Je kunt reageren tot en met 4 oktober 2026. De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 15 oktober 2026 en de tweede gesprekken op woensdag 21 oktober 2026.

Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!

Over ons

Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo’n 870 enthousiaste collega’s nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.