Mobiliteitsmanager

Work-on Uitzendbureau; Houten; On-site; EUR 39,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Reiskostenvergoeding

25 vakantiedagen (naar rato)

Premievrij pensioen

Toegang tot leerplatform mobiliteitsk!

Job summary

Work-on Uitzendbureau zoekt een mobiliteitsmanager voor een opdrachtgever in Houten. Je beheert jouw eigen klantenportfolio, begeleidt berijders van eerste aanvraag tot levering van het voertuig en verwerkt leaseaanvragen en mutaties.

Je werkt in een team van negen mobiliteitsmanagers, deelt kennis via colleges en een eigen leerplatform, en opereert in een omgeving waar mobiliteitsoplossingen centraal staan.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring in wagenparkbeheer of mobiliteit.
• Werkt en denkt op HBO-niveau.
• Spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
• Analytisch sterk, overziet snel complexe situaties en schakelt makkelijk.
• Woonachtig in Houten of directe omgeving en fulltime beschikbaar.

Responsibilities

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw eigen klantenportfolio.
• Je begeleidt berijders van eerste aanvraag tot inlevering van het voertuig.
• Je verwerkt leaseaanvragen, gebruikersovereenkomsten en mutaties.
• Je stemt af met leasemaatschappijen, e-mobility providers en andere leveranciers.
• Je signaleert afwijkingen en kansen bij klanten, en denkt mee over verbeteringen.

Skills

Wagenparkbeheer

Mobiliteit

Analytisch denken

Nederlands vloeiend

Engels vloeiend

Education

HBO-niveau

Job description

Over deze vacature

Een hecht team, een eigen klantenportfolio en de ruimte om écht impact te maken op het gebied van mobiliteit. Klinkt dat als jouw volgende stap? Als mobiliteitsmanager bij deze specialist in wagenparkbeheer in Houten krijg jij precies dat. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw eigen klanten en begeleidt berijders van de eerste aanvraag tot het moment van inleveren. Concreet betekent dat: leaseaanvragen, gebruikersovereenkomsten en mutaties verwerken, afstemmen met leasemaatschappijen en e-mobility providers en autorisatieprocessen monitoren. Daarnaast kijk je verder dan vandaag. Welke kansen liggen er bij jouw klanten? Welke processen kunnen scherper? Jij brengt het in en helpt zo niet alleen klanten, maar ook collega's vooruit. Je werkt samen met 9 andere mobiliteitsmanagers in een team waar kennis delen de norm is. Via onderlinge colleges en een eigen leerplatform blijf je continu up-to-date in een vak dat nooit stilstaat.

Krijgen - Ga ik erop vooruit?

• Salaris tussen €3.500,- en €4.000,- bruto o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring bespreekbaar)
• Direct op contract bij de opdrachtgever
• Hybride werken en een reiskostenvergoeding
• 25 vakantiedagen naar rato, vakantiegeld en een premievrij pensioen
• Toegang tot een leerplatform boordevol actuele mobiliteitskennis

Benodigdheden - Wat breng ik mee?

• Minimaal 2 jaar ervaring in wagenparkbeheer of mobiliteit
• Werkt en denkt op hbo-niveau
• Spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
• Analytisch sterk, overziet snel complexe situaties en schakelt makkelijk
• Woonachtig in Houten of directe omgeving en fulltime beschikbaar

Doen - Hoe ga ik het verschil maken?

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw eigen klantenportfolio
• Je begeleidt berijders van eerste aanvraag tot inlevering van het voertuig
• Je verwerkt leaseaanvragen, gebruikersovereenkomsten en mutaties
• Je stemt af met leasemaatschappijen, e-mobility providers en andere leveranciers
• Je signaleert afwijkingen en kansen bij klanten, en denkt mee over verbeteringen

Match ik met de organisatie?

Jij treft jouw nieuwe plek van bestemming aan in Houten. Om precies te zijn bij een opdrachtgever die zich met recht een specialist mag noemen op het gebied van wagenparkbeheer, mobiliteitsmanagement en mobiliteitsoplossingen. Wat deze club verder tekent? De bereidheid om elkaar te helpen en kennis onderling te delen. De sfeer op de werkvloer is voelbaar hecht en kwaliteit staat in alles voorop. Ook als het om jouw verdere ontwikkeling gaat. Van onderlinge colleges waarin kennis wordt gedeeld tot een eigen leerplatform, alles wordt aangegrepen om iedereen up-to-date te houden rondom het thema mobiliteit. Kennis die jou weer in staat stelt net dat stapje extra te kunnen zetten voor de klant.