Mobiele Surveillant

Intergarde; Nijmegen; On-site; EUR 25,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris per uur

Bonus bij indiensttreding€250

Reiskostenvergoeding

Nacht/weekend/feestdagen toeslag

Vakantiedagen & pensioen

Flexibele uren (min.128 uur)

Job summary

Intergarde wervt een gediplomeerde beveiliger voor mobiele surveillance in Nijmegen. Je voert controle rondes uit, opent en sluit panden en reageert snel op alarmmeldingen.

Je werkt overdag, ’s avonds of ’s nachts en combineert een sterke fysieke conditie met representativiteit en communicatieve vaardigheden. Vereist diploma Beveiliger niveau 2 en goede beheersing van Nederlands, Duits en/of Engels als pré.

Qualifications

• Affiniteit en interesse voor beveiliging.
• Goede communicatieve vaardigheden en representativiteit.
• Goede fysieke staat en gezondheid.
• Beveliger diploma niveau 2 vereist.

Responsibilities

• Uitvoeren van controle rondes en bewaken van panden.
• Openen en sluiten van panden.
• Snel opvolgen en afhandelen van alarmmeldingen.

Skills

Affiniteit & interesse

Goede communicatie

Representativiteit

Lichamelijke conditie

Education

Diploma Beveiliger niveau 2

Job description

Ben jij een gediplomeerd beveiliger met een scherp oog voor detail? Bij Intergarde hebben we een uitdagende rol voor jou! Als mobiele surveillant ben je het wakend oog van onze klanten en verantwoordelijk voor controle rondes, het openen en sluiten van panden en het snel opvolgen van alarmmeldingen. Of het nu overdag, ’s avonds of ’s nachts is, jij bent altijd alert!

Wat wij bieden:

• Salaris vanaf € 17,85-€21,25 per uur
• Een tekenbonus van €250 bij indiensttreding
• Reiskostenvergoeding
• Onregelmatigheidstoeslag voor werken in de nacht, weekend of tijdens feestdagen
• Voldoende vakantiedagen en pensioenvoorziening
• Flexibele urencontracten (minimaal 128 uur)

Wat wij zoeken:

• Affiniteit en interesse zijn het belangrijkst;
• Diploma Beveiliger niveau 2;
• Goede gezondheid en fysieke staat;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, Duits en/of Engels is een pré;
• Representativiteit en goede communicatieve vaardigheden.

Een screening door Korpscheftaken is onderdeel van de sollicitatieprocedure, inclusief een controle op strafrechtelijke verleden zoals bedoeld in artikel 7 lid 2 Wpbr.